【提纲】一、主要工作情况。（一）实施“红色铸魂”工程，筑牢“医心向党”的思想根基。一是突出理论武装，把稳思想之舵。二是聚焦凝心聚力，深化价值融合。三是注重人文关怀，激发内生动力。（二）实施“精业强能”工程，锤炼“医术精湛”的过硬本领。一是坚持岗位建功，激发队伍活力。二是坚持学科引领，构筑发展高地。三是坚持科创驱动，勇攀医学高峰。（三）实施“清风润德”工程，涵养“医德高尚”的职业风范。一是培育廉洁文化，筑牢思想堤坝。二是强化监督约束，纯洁从业生态。三是淬炼担当精神，熔铸忠诚品格。（四）实施“服务创优”工程，擦亮“医惠人民”的暖心品牌。一是优化服务流程，提升就医体验。二是创新服务模式，延伸健康关怀。三是强化公益属性，彰显社会担当。二、下一步工作打算。（一）强化政治引领，在理论武装上实现新高度。（二）聚焦深度融合，在服务大局上展现新作为。（三）建强战斗堡垒，在组织功能上取得新提升。（四）锻造过硬队伍，在人才引育上迈出新步伐。（五）涵养清风正气，在作风建设上取得新成效。
医院党委2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年，医院党委在市委、市政府和市卫健委党组的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，牢牢把握公立医院公益性方向，紧紧围绕“以人民健康为中心”的根本宗旨，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，聚焦党建引领医院高质量发展主线，创新实施“点、线、面”三维融合
党建工作法，持续推动党建工作与医疗、教学、科研、管理等业务工作深度融合、同频共振，全院各级党组织的政治功能和组织功能显著增强，党员干部职工的精神面貌焕然一新，医院核心竞争力持续提升，先后荣获“市级先进基层党组织”“市直机关五星级党支部”“四强党支部”等荣誉称号，党建引领医院高质量发展的成效日益彰显。现将主要工作情况
汇报如下。
一、主要工作情况
（一）实施“红色铸魂”工程，筑牢“医心向党”的思想根基。坚持把思想政治建设摆在首位，强化理论武装和价值引领，将思政教育内化为医院核心竞争力，让“医心向党、护佑健康”成为全院干部职工最坚定的政治底色和职业追求。
一是突出理论武装，把稳思想之舵。严格落实党委会“第一议题”制度，充分发挥党委
民健康的坚实保障。
一是坚持岗位建功，激发队伍活力。深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，结合“三基三严”训练，广泛组织岗位练兵、技能比武、病历展评、“金点子”创新大赛等。推行“导师带徒”制度，发挥党员专家、学科带头人的传帮带作用，加速青年骨干成长成才，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。深化与国内外顶尖医学院校、医院的合作，柔性引进高层次人才和专家团队，实现“引进一个专家、带动一个团队、提升一个学科”的雁阵效应，激发全院医务人员追求卓越、勇攀高峰的成才渴望。
二是坚持学科引领，构筑发展高地。强化党委对学科建设的顶层设计和战略引领。聚焦国家医学中心、区域医疗中心建设和重大疾病防治需求，优化整合资源，重点打造*、*等优势学科集群。设立学科建设专项基金和科技创新奖励基金，引导医务人员将个人职业发展与医院学科规划紧密融合。2025年，新增省级重点专科/实验室*个，市级重点专科*个；成功开展国家级限制类医疗技术*项，填补区域空白的新技术新项目*项。引导各专科走差异化、特色化、品牌化发展道路，形成“一科一特色、一院一品牌”的发展格局，提升集体荣誉感和学科影响力。
三是坚持科创驱动，勇攀医学高峰。针对科研短板，党委牵头构建科研管理和激励机制。大力弘扬科学家精神和医学求真精神，加大对基础研究、临床研究和转化研究的支持力度。实施“以评促建、以赛促研”计划，组织科研立项辅导、中期评估和成果展示竞赛。主动对接国家和省市重大科研战略，推动临床诊疗需求与前沿科技精准对接。2025年，获国家级科研项目立项*项，省部级*项；发表高水平SCI
论文*篇；多项研究成果实现从“实验室”到“病床旁”的转化应用，显著提升了疑难危重症救治能力。
（三）实施“清风润德”工程，涵养“医德高尚”的职业风范。坚持以医德医风建设为生命线，将职业道德规范内化为行动自觉，让“医德高尚、廉洁行医”成为医院最清正的价值标尺和行为准则。
一是培育廉洁文化，筑牢思想堤坝。将职业道德、廉洁从业教育纳入新入职员工培训、党员干部教育和医务人员继续教育的必修课。严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，将医德考评结果与职称晋升、评优评先、绩效考核等硬性挂钩。自主研发上线“智能廉洁风险防控平台”，运用大数据对药品、耗材使用、诊疗行为等进行实时监测和智能预警，有效规范诊疗行为。全年患者平均候诊时间降至*分钟以内，门诊、住院患者满意度分别提升至*%和*%。
二是强化监督约束，纯洁从业生态。保持“零容忍”高压态势，紧盯药品器械采购、基建工程、招标投标、医保基金使用等重点领域和关键岗位人员。持续深化纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，着力整治群众反映强烈的“红包”、回扣等顽瘴痼疾。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小。高度重视案件查办“后半篇文章”，深化以案促改、以案促治。指导各支部、科室积极探索廉洁建设融入业务流程的具体路径，如*支部创新“廉洁查房”制度，*科室建立“廉洁承诺践诺墙”。
三是淬炼担当精神，熔铸忠诚品格。坚持在重大任务、关键时刻锤炼党员干部的党性觉悟和家国情怀。面对突发公共卫生事件和重大灾害救援任务，迅速组建党员突击队、应急医疗队。在*洪灾等灾害发生后，*小时内派出党员骨干为主的医疗队奔赴前线，出色完成伤员救治、卫生防疫任务，展现了“人民至上、生命至上”的崇高精神和“召之即来、来之能战、战之必胜”的过硬作风。
（四）实施“服务创优”工程，擦亮“医惠人民”的暖心品牌。坚持把提升患者就医体验和群众健康获得感作为党建工作的出发点和落脚点，创新服务模式，延伸服务链条，让“人民满意”成为医院最靓丽的名片。
一是优化服务流程，提升就医体验。党委牵头推动“最多跑一次”改革向纵深发展。全面推广预约诊疗、一站式服务中心、床旁结算、检查检验结果互认共享等便民举措。积极推进“互联网+医疗健康”服务，完善线上咨询、复诊、开方、送药上门等功能。聚焦“一老一小”等重点人群需求，优化无障碍环境和适老化改造。强化多学科协作（MDT），为疑难病患者提供高效精准诊疗方案。2025年，第三方满意度测评结果显示，患者就医便捷度和舒适度显著提升。
二是创新服务模式，延伸健康关怀。深化拓展“我为群众办实事”实践活动。组织党员专家深入社区、乡村、企业、学校开展健康义诊、科普讲座、慢病筛查和管理，全年开展活动*场次，惠及群众*万人次。针对出院患者和慢病患者，建立“ ……
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