市税务局党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告

市税务局党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告
根据局党组关于基层党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，现将本人2025年度履行党建工作“第一责任人”职责情况作如下述职报告，请予评议。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基，全面提升党支部政治功能。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届三中、四中全会决策部署，牢牢把握税务机关首先是政治机关的根本属性，持续巩固拓展主题教育成果，推动理论学习走深走实、入脑入心。一是坚持“第一议题”制度。严格落实党委会、支委会“第一议题”学习机制，全年组织集中学习36次，专题研讨8次，及时跟进学习_总书记重要讲话精神特别是关于税收现代化、优化营商环境、全面从严治党等重要论述，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署在税务一线落地见效。二

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略625字。不往下看了，点击下载全文）……　

等重大事项均经支委会集体研究，并在党员大会上通报结果，保障党员知情权、参与权和监督权。建立支部工作公开栏，定期公示党费收缴、组织生活开展等情况，接受群众监督，提升透明度与公信力。三是强化仪式感教育。在每月主题党日中固化“重温入党誓词”环节，为当月入党的同志过“政治生日”，赠送贺卡与书籍，组织分享初心故事，唤醒党员身份意识。全年共为15名党员过政治生日，收到心得体会40余篇，营造了浓厚的政治氛围。四是注重典型示范带动。积极争创先进基层党组织，2025年我支部被评为“市级示范党支部”“百强战斗堡垒”培育单位”“市直机关先进基层党组织”。3名同志获评“党员先锋岗”，2个党小组荣获“红旗党小组”称号，在全局形成比学赶超的良好局面。
（三）锤炼过硬作风，建强党员队伍，激发干事创业内生动力。坚持把党员队伍建设作为基础工程来抓，突出严管厚爱结合、激励约束并重，着力锻造一支信念坚定、业务精通、作风优良的税务铁军。一是发挥先锋模范作用。组建“党员志愿服务队”，积极参与文明城市创建、冬季扫雪除冰、扶贫帮困等活动。全年开展“双报到”社区共建活动10次，帮助解决居民急难愁盼问题20余件；组织“微心愿”认领活动，为困难家庭儿童圆梦助学物资价值近万元。特别是在个税汇算清缴、留抵退税政策落实期间，党员主动放弃节假日休息，下沉一线提供延时服务、预约服务，赢得纳税人广泛好评。二是提升专业能力素养。依托“税务大讲堂”“青年干部成长营”“每周一测”等载体，组织党员干部参加政策法规培训、征管系统操作演练、风险应对案例分析等专题学习20余场次。鼓励年轻党员考取“三师”资格（注册会计师、税务师、法律职业资格），目前已有6人取得相关证书。通过“传帮带”机制，由业务骨干结对培养新进人员，加快人才梯队建设。三是狠抓党风廉政建设。始终绷紧纪律之弦，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯办税服务、发票管理、稽查执法等关键岗位和风险点，常态化开展廉政谈话，全年开展集体约谈4次、个别提醒谈话12人次。组织签订《廉洁从税承诺书》，观看警示教育片6部，撰写观后感30余篇，真正做到警钟长鸣、防微杜渐。全年无一起违纪违法案件发生，风清气正的政治生态持续巩固。
（四）聚焦主责主业，推动深度融合，以党建引领税收高质量发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与税收工作的结合点、发力点，推动党建与业务同频共振、互促共赢。一是打造特色党建品牌。深化“攻坚克难·税徽闪耀”支部品牌建设，聚焦纳税人缴费人最关心的问题，设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”，在优化营商环境、推进“非接触式”办税、落实组合式税费支持政策等方面勇挑重担、冲锋在前。2025年累计办理各类退税减税缓税超50亿元，惠及企业3.2万户次，政策红利精准直达市场主体。二是领办重点改革项目。党支部牵头承接“构建政务服务首席专家工作室”“建立政务公开与纳税服务双向促进机制”两项市级重点改革任务。成立由党员业务骨干组成的攻坚小组，实行“挂图作战、清单管理”，推动专家团队进驻大厅提供“一对一”咨询辅导服务，全年接待咨询1800余人次，解决问题率达98%以上。同步完善信息公开目录，优化依申请公开流程，群众满意度显著提升。三是助力基层治理创新。探索“党建+网格化服务”模式，联合街道社区党组织建立“税社联动”工作机制，将税收宣传和服务嵌入基层社会治理体系。通过设立“便民办税联络点”、发布“税收政策明白卡”等方式，打通政策落地“最后一公里”。特别是在小微企业和个体工 ……

预览结束，全文3221字，当前显示1980字，还剩1241字

本文6元