【提纲】一、突出政治建设统领地位，持续筑牢思想根基。一是深化理论武装，强化思想引领。二是严明政治纪律和政治规矩。三是压紧压实全面从严治党主体责任。二、持之以恒正风肃纪，深入整治群众身边不正之风。一是靶向整治形式主义、官僚主义。二是坚决遏制享乐主义、奢靡之风。三是着力解决群众急难愁盼问题。三、聚焦权力运行监督制约，健全完善廉政风险防控体系。一是规范“三重一大”决策机制。二是强化重点领域风险防控。三是织密日常监督网络。四、深化廉洁文化建设，夯实拒腐防变的思想防线。一是常态化开展纪法教育。二是创新开展警示教育。三是深入推进廉洁文化创建。四是注重家庭家教家风建设。五、坚持严管厚爱结合，打造忠诚干净担当民政铁军。一是树立鲜明用人导向。二是激发干事创业活力。三是强化履职监督问责。二是持续压实主体责任，推动“两个责任”贯通协同，形成齐抓共管的工作格局。
治行动*次，未发现超标用车、违规接待、超面积办公用房等问题。
三是着力解决群众急难愁盼问题。围绕低保对象动态管理、特困人员集中供养、困境儿童保障、高龄津贴发放等群众关切事项，深入开展“清廉民政”专项行动，组织各业务处室和局属单位全面排查廉政风险点*个，制定防控措施*项，推动形成靠制度管人、按流程办事的工作机制。进一步畅通群众信访举报渠道，设立专门窗口、公布举报电话、开通网络平台，全年受理群众来信来访*件，均做到件件有登记、事事有回音、办结率100%，群众满意率达*%以上。同时，在全市范围内部署开展困难群众救助补助资金审计发现问题整改“回头看”，建立问题销号制度和资金监管长效机制，坚决杜绝虚报冒领、截留挪用等侵害群众利益行为，切实守护好困难群众的“救命钱”“养老钱”。
三、聚焦权力运行监督制约，健全完善廉政风险防控体系
坚持把制度建设作为治本之策，紧扣民政领域权力运行特点，持续完善监督机制，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。
一是规范“三重一大”决策机制。修订完善《局“三重一大”事项集体决策制度实施细则》，进一步明确重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的范围、程序和监督要求，确保决策过程民主公开、科学规范、可追溯。全年共有*项重大事项提交局党组会议集体研究决定，均严格执行会前酝酿、会上充分讨论、集体表决、会议纪要归档等程序，实现权力运行全程留痕、责任可查。
二是强化重点领域风险防控。聚焦社会组织登记管理、殡葬服务改革、福利彩票发行销售、养老机构运营监管等廉政风险易发多发领域，组织开展廉政风险大排查专项行动，梳理关键岗位、关键环节风险点*个，制定针对性防控措施*条，并纳入动态管理台账。建立社会组织负责人任职前廉政谈话制度，对新任社会组织法定代表人开展任前廉政谈话*人次，督促其依法依规履职。加强对政府购买服务项目的全过程监管，严格落实项目立项、招标采购、合同签订、绩效评估等环节的公开透明要求，确保
财政资金安全高效使用。
三是织密日常监督网络。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到抓早抓小、防微杜渐。全年开展提醒谈话、批评教育*人次，诫勉谈话*人，真正让“红脸出汗”成为常态。加强干部廉政档案规范化管理，动态更新档案信息*份，实现对科级以上干部廉政情况的精准画像。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，组织开展随机抽查核实*人，未发现瞒报漏报问题。全面推进党务政务公开，依托局门户网站、微信公众号和政务公开栏，主动公开政策文件、财政预算、重大项目、人事任免等信息*条，自觉接受社会监督，保障群众知情权、参与权和监督权。
四、深化廉洁文化建设，夯实拒腐防变的思想防线
坚持把廉洁教育作为基础性工程，坚持预防为主、教育为先，推动廉洁理念内化于心、外化于行，营造崇廉尚洁的良好氛围。
一是常态化开展纪法教育。将党章党规党纪学习纳入干部教育培训必修内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规和国家法律，全年开展专题辅导讲座*场、集中学习共*次、纪法知识测试*次，实现党员干部全覆盖。通过以考促学、以案促教，不断增强党员干部的纪律意识和法治观念。
二是创新开展警示教育。组织观看《持续发力纵深推进》《永远吹冲锋号》等专题警示教育片*部，通报民政系统内外违纪违法典型案例*起，用身边事教育身边人，切实增强警示教育的震慑力和感染力。组织党员干部赴廉政教育基地开展现场教学*次，通过沉浸式体验，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是深入推进廉洁文化创建。组织开展“清风润民政”主题系列活动，举办廉政主题
演讲比赛、征文比赛、家风故事分享会等*场，引导干部职工讲廉洁、树新风。打造立体化宣传阵地，依托局官网、微信公众号开设“廉政之窗”专栏，定期推送廉政要闻、政策解读、廉洁故事等内容，累计发布信息*期；在办公区域设置廉政文化墙、宣传栏、电子屏*处，张贴廉政格言警句，营造浓厚的廉洁文化氛围。
四是注重家庭家教家风建设。向全体干部职工及家属发放《家庭助廉倡议书》*份，倡导廉洁家风，筑牢家庭防线。组织开展“廉洁家访”*次，由局领导带队深入干部家中，与家属面对面交流，了解干部“八小时之外”表现，引导家属当好“廉内助”。选树勤廉兼优先进典型*人，通过
事迹宣传、经验交流等方式发挥示范引领作用，弘扬清风正气。
五、坚持严管厚爱结合，打造忠诚干净担当民政铁军
坚持把干部队伍建设作为推动民政事业发展的关键支撑，坚持严管与厚爱并重、激励与约束并举，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的民政干部队伍 ……
相关文章