【提纲】一、强化政治引领，坚决扛起管党治党政治责任。一是坚决做到“两个维护”。二是压实主体责任链条。三是严明政治纪律规矩。二、深化理论武装，筑牢拒腐防变思想根基。一是抓实理论学习常态化。二是推进主题教育成果转化。三是加强廉政警示教育。三、夯实组织基础，提升基层党建工作质效。一是规范党内政治生活。二是建强战斗堡垒作用。三是严格党员教育管理。四、持续正风肃纪，营造风清气正政治生态。一是驰而不息纠治“四风”。二是强化权力运行监督。三是深化清廉医保建设。五、聚焦民生福祉，推动党建与业务深度融合。一是提升医保服务质量。二是健全多层次社会保障体系。三是强化基金监管效能。
忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片4场，通报典型案例12起，开展“以案四说”专题讨论会3次。组织党员干部赴县廉政教育基地接受现场教育，开展“清风医保”廉洁文化宣传周活动，发放家庭助廉倡议书80余份，推动廉洁理念融入日常、浸润人心。
三、夯实组织基础，提升基层
党建工作质效
牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，不断增强党组织政治功能和组织功能。
一是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织
生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会8次、支委会12次、党小组会24次，党组书记带头讲
党课2次，班子成员到联系支部讲党课6次。高质量召开年度民主生活会和组织生活会，查摆问题42条，制定整改措施56项，均已整改到位。
二是建强战斗堡垒作用。持续推进“五星支部”创建，县医保服务中心党支部被评为县级“先进基层党组织”。在医保经办服务窗口设立“党员先锋岗”12个，组建“医保政策宣讲队”“帮办代办服务队”等志愿服务队伍，全年开展政策进社区、进乡村、进企业活动35场次，服务群众逾万人次。
三是严格党员教育管理。全年发展预备党员2名，确定入党积极分子3名。建立党员积分管理制度，将参与组织生活、志愿服务、业务绩效等纳入量化考评，作为评先评优重要依据。开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，推动党员在医保改革攻坚、基金监管、为民服务中当先锋、作表率。
四、持续正风肃纪，营造风清气正政治生态。坚持纠“四风”树新风并举，紧盯关键环节和重点岗位，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
一是驰而不息纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展公务接待、差旅报销、公车使用等专项检查4次，发现问题3个，均已立行立改。坚决整治形式主义、官僚主义，精简会议文件30%，优化工作流程12项，切实为基层减负松绑。畅通群众监督渠道，在服务大厅设立意见箱，公开监督电话，全年收到意见建议21条，办结率100%。
二是强化权力运行监督。聚焦医保基金审批、协议管理、费用审核、行政处罚等高风险环节，梳理廉政风险点28个，制定防控措施46条。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，全年集体研究重大事项19项，均做到程序合规、记录完整。主动接受派驻纪检监察组监督，配合开展专项督查3次，整改反馈问题8项。
三是深化清廉医保建设。制定《清廉医保建设实施方案》，推动医保政策制定、经办服务、基金监管全过程公开透明。推行“阳光医保”平台建设，实现参保信息、待遇政策、结算明细线上可查。建立定点医药机构“黑白名单”制度，全年约谈违规机构15家，解除协议2家，追回医保基金136.7万元，切实守好群众“看病钱”“救命钱”。
五、聚焦民生福祉，推动党建与业务深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把全面从严治党成效转化为服务群众的实际成果。
一是提升医保服务质量。全面推进“一窗受理、集成服务”改革，梳理优化经办事项47项，实现高频事项“最多跑一次”比例达98%。上线“智慧医保”小程序，提供参保缴费、异地备案、待遇查询等“掌上办”服务，线上办理量同比增长65%。设立“长者服务专窗”“无障碍通道”，配备老花镜、急救药箱等便民设施，打造有温度的医保服务环境。
二是健全多层次社会保障体系。稳步提高基本医保待遇水平，城乡居民住院政策范围内报销比例达72%，大病保险最高支付限额提升至50万元。扎实推进 ……
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