【提纲】一、2025年工作开展情况。（一）把牢方向，服务大局，彰显思想政治引领新高度。一是强化理论武装，筑牢思想根基。二是丰富宣传载体，弘扬时代新风。三是选树先进典型，发挥榜样作用。（二）围绕中心，发挥优势，实现服务妇女发展新突破。一是实施“巾帼建功”行动，促进创业就业。二是深化“乡村振兴”行动，助力乡村发展。三是拓展“巾帼_”行动，建设平安X。（三）聚焦家庭，深耕家教，构筑家庭文明新风尚。一是深化家庭教育指导服务。二是加强家庭文明建设。三是做实关爱服务工作。（四）强基固本，改革创新，激发妇联组织新活力。一是延伸组织触角，扩大有效覆盖。二是实施“强基”工程，提升履职能力。三是创新工作机制，增强服务效能。二、存在的问题与不足。（一）工作覆盖广度与深度有待提升。一是“三新”领域组织覆盖尚存短板。二是基层服务_力有待加强。（二）工作机制与方法创新有待突破。一是品牌项目影响力需进一步放大。二是数字赋能水平有待提高。三是资源整合能力有待增强。（三）队伍能力与作风建设有待加强。一是部分基层干部能力有待提升。二是工作作风需持续改进。三、2026年工作打算。（一）聚焦凝心铸魂，在思想引领上达到新高度。一是深化理论武装。二是创新引领方式。三是筑牢意识形态阵地。（二）聚焦中心大局，在巾帼建功上展现新作为。一是实施“巾帼就业创业促进行动”
市妇联2025年工作总结及2026年工作计划
根据X市妇联和X市委、市政府的统一部署，现将X市妇联2025年工作总结及2026年
工作计划报告如下：
一、2025年工作开展情况
2025年，X市妇联在X市妇联的精心指导和X市委、市政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕全市工作大局，聚焦主责主业，在思想引领、巾帼建功、家庭文明、_关爱、组织改革等方面取得了新进展。
（一）把牢方向，服务大局，彰显思想政治引领新高度。一是强化理论武装，筑牢思想根基。我们坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、干部职工大会、专题研讨等形式，引导妇联干部深刻领会党的创新理论。全年组织开展“巾帼大学习”16次，举办党的二十届四中全会精神专题宣讲会X场，覆盖妇女干部群众近X人次。开展深入贯彻学习教育，组织观看警示教育片X场，开展廉政谈话X人次，确保妇联干部队伍清正廉洁。我们特别注重将学习成果转化为推动工作的实际成效，引导广大妇女坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉听党话、跟党走。
二是丰富宣传载体，弘扬时代新风。我们创新运用“线上+线下”双模式，增强思想政治引领的吸引力和感染力。在“X妇女”微信公众号等平台开设“跟党奋进新征程巾帼建功新时代”
下开展普法宣传教育活动X场，发放宣传资料X万余份，覆盖群众X万余人。重点关注困难_，为X名妇女提供法律援助，为X名妇女提供心理咨询服务，有效维护了社会和谐稳定。
（三）聚焦家庭，深耕家教，构筑家庭文明新风尚。一是深化家庭教育指导服务。我们积极推动《家庭教育促进法》落地落实。健全家庭教育指导服务体系，新建社区家长学校X所，实现全市村（社区）家长学校覆盖率X%。开展“家庭教育公益大讲堂”进社区、进乡村活动X场，受益家长X万余人次。编制并实施《X市家庭教育指导服务大纲》，为不同年龄段儿童家庭提供针对性指导。开通家庭教育服务热线，提供咨询X人次。通过系列举措，努力构建学校、家庭、社会协同育人的良好格局。
二是加强家庭文明建设。我们以寻找“最美家庭”等活动为载体，大力弘扬社会主义核心价值观。全年共评选各级“最美家庭”X户，其中全国“最美家庭”X户，省级X户。利用国际家庭日、重阳节等节点，组织开展“最美全家福”展示、“家风故事汇”宣讲、集体婚礼等家庭文明建设活动X场，参与家庭X户。开展“树清廉家风创清廉家庭”活动，引导党员干部带头廉洁治家，以好家风带动好社风。
三是做实关爱服务工作。我们持续加大对困境妇女儿童的关爱力度。深入实施“春蕾计划”，筹集资金X万元，资助困境女童X人。开展“母亲邮包”公益项目，为X名困境母亲送去温暖。大力推进女性健康关爱工作，为X名适龄妇女提供“两癌”免费检查，为X名困难女职工接种HPV疫苗，争取各级“两癌”救助金X万元，救助患病妇女X人。广泛动员“爱心妈妈”与留守、困境儿童结对X对，开展关爱活动X场。扎实做好“儿童快乐家园”项目建设与运营，开展寒暑假关爱服务活动X场，惠及儿童X人次。
（四）强基固本，改革创新，激发妇联组织新活力。一是延伸组织触角，扩大有效覆盖。我们持续推进妇联组织建设改革，着力向新经济组织、新社会组织、新就业_等领域延伸。2025年，重点在物业服务行业等“三新”领域新建妇联组织X个，其中新经济组织X个，新社会组织X个。特别是在X市物业服务行业成立妇女联合会，并推动其有效运转，凝聚了“三新”领域妇女力量。
二是实施“强基”工程，提升履职能力。我们高度重视基层妇联干部队伍建设。实施基层妇联“领头雁”培训计划，举办全市乡镇（街道）妇联主席、村（社区）妇联执委培训班X期，培训X人次，提升妇联干部的政治素养和业务能力。开展“执委在行动”活动，建立市、县级妇联执委工作室X个，组织执委深入基层开展走访、宣讲、调解、关爱等活动X人次，有效发挥了执委作用。
三是创新工作机制，增强服务效能。我们积极探索妇联工作新模式。深化“3+3+3”（三结对、三必访、三助力）工作机制，推动妇联干部下沉一线，结对帮扶困难妇女儿童家庭X对，走访慰问X人次，帮助解决实际问题X个。积极融入长三角一体化等区域发展战略，依托外地商会，在沪浙等地建立驻外妇女工作联络站X个，服务在外务工经商妇女。
二、存在的问题与不足
在
总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下三个方面：
（一）工作覆盖广度与深度有待提升。一是“三新”领域组织覆盖尚存短板。虽然我们在“三新”领域建立了一批妇联组织，但总体来看，组织覆盖面还不够广，特别是在一些新兴行业、小微企业、网络平台中，妇联组织的建立还比较滞后。已建组织的活力不足、作用发挥不充分的问题依然存在，部分组织存在“重建轻管”现象，未能有效联系和服务该领域的妇女群众。
二是基层服务_力有待加强。虽然我们持续推动资源和服务下沉，但服务供给与妇女群众的实际需求之间还存在一定的差距。部分基层妇联组织服务手段相对传统，针对不同妇女_需求的精准化、精细化服务能力有待提高。对偏远乡村、特殊困难妇女_的关爱服务覆盖面和持续性还需要进一步拓展和增强。
（二）工作机制与方法创新有待突破。一是品牌项目影响力需进一步放大。我们开展了一些如“美丽庭院”、“爱心妈妈”等工作，但品牌的整体策划、宣传推广和长效机制建设尚有不足，社会认知度和影响力有待提升。部分活动存在“碎片化”现象，未能形成持续性的效应和可复制的经验。
二是数字赋能水平有待提高。运用互联网、大数据等现代信息技术手段开展妇联工作的能力还需要加强。线上_、线上家教、线上活动等“云服务”模式探索不够深入，智慧妇联建设相对滞后，未能充分利用数字技术提升工作效率和覆盖面。
三是资源整合能力有待增强。主要依靠妇联自身力量和传统合作单位开展工作，在联动社会组织、企业、专业机构等社会力量方面，思路不够开阔，机制不够灵活，未能完全形成全社会共同支持妇女儿童事业发展的强大合力。
（三）队伍能力与作风建设有待加强。一是部 ……
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