县纪委监委2025年度工作总结

县纪委监委2025年度工作总结
2025年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，XX县纪委监委始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握党的自我革命战略部署，锚定“国之大者”强化政治监督，聚焦群众关切深化正风反腐，以“三不腐”一体推进的实际成效护航县域高质量发展。全年共受理信访举报326件，处置问题线索418件，立案186件，处分172人，移送司法机关12人，相关工作考核位居全市前列，为“十四五”规划收官提供了坚强纪律保障。现将年度工作情况总结如下。
一、锚定政治引领，做实精准监督。始终把政治建设摆在首位，以具体化、精准化、常态化的政治监督推动党中央决策部署落地见效，全年开展各类政治监督检查46次，发现并整改问题158个。
（一）深化理论武装，凝聚监督共识。建立“常委会领学、理论中心组研学、支部联学、个人自学”四级学习机制，全年组织学习_总书记关于全面从严治党重要论述48次，专题研讨12次，开展“学纪法、强本领、提效能”专题培训6期，覆盖纪检监察干部320人次。创新“纪检监察讲堂”模式，邀请省市专家、业务骨干授课16堂，组织干部赴红色教育基地开展现场教学4次，推动全系统干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）聚焦中心

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23个。针对群众反映强烈的推诿扯皮、效率低下问题，开展“效能提升专项监督”，查处形式主义官僚主义问题32起，处分38人，通报典型案例8起。建立“群众点题、纪委破题”机制，通过12345政务服务热线、信访举报平台收集群众诉求286条，推动解决教育医疗、养老社保等民生领域突出问题78个。
（三）弘扬清廉守正新风正气。开展“清廉XX建设深化年”活动，打造清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居示范点28个，其中3个被评为市级示范点。创新廉洁文化传播模式，制作《清风传家》专题片8集，开展“廉洁文化进万家”活动46场次，覆盖群众3.2万人次。举办“廉洁书画展”“清风故事会”等活动23场，发布廉洁微视频32条，营造“廉荣贪耻”的浓厚氛围。选树宣传“勤廉标兵”15名，发挥先进典型示范引领作用。
三、坚持反腐惩恶，强化标本兼治。始终保持反腐败斗争高压态势，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，精准发力、持续发力，全年立案查处职务犯罪案件18件，处分县管干部25人，其中正科级干部8人，形成“不敢腐”的强大震慑。
（一）精准惩治腐败突出问题。深化重点领域反腐工作，聚焦工程建设、国企、金融、医药等领域，查处工程建设领域腐败案件23起，处分25人；查处国企领域腐败案件12起，处分14人；查处医药购销领域腐败案件8起，处分10人。坚决打击政商勾连腐败，查处“影子公司”“期权腐败”等新型腐败案件5起，移送司法机关6人。落实“受贿行贿一起查”要求，查处行贿案件8起，移送司法机关4人，推动形成“亲清”政商关系。开展“天网2025”行动，追回外逃人员3人，追回赃款860万元。
（二）深化以案促改以案促治。建立“一案一剖析、一案一整改、一案一警示”工作机制，对28起典型案件开展深度剖析，形成剖析报告28份，提出纪检监察建议46条，推动相关单位整改问题126个。开展“以案促改专项行动”，组织案发单位召开专题民主生活会、警示教育大会42场，覆盖干部2800余人次。针对案件暴露的制度漏洞，推动相关单位完善工程招投标、资金管理等制度32项，编制《重点领域廉政风险防控手册》5册，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
（三）筑牢廉洁自律思想防线。打造“线上+线下”警示教育矩阵，线上依托“清风XX”公众号推送警示教育内容120期，开展线上测试8次；线下建设廉政教育基地，组织党员干部参观学习46批次，覆盖3200余人次。创新警示教育形式，举办“典型案例巡回展”18场，开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”宣讲32场。针对年轻干部开展“青廉工程”，组织年轻干部廉政培训4期，签订廉洁承诺书860份，开展廉政谈话620人次，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
四、完善监督体系，提升治理效能。始终坚持系统观念，推动各类监督贯通协调，完善基层监督体系，全年开展基层监督检查68次，发现并整改问题286个，基层监督效能显著提升。
（一）深化政治巡察利剑作用。制定《2025年巡察工作要点》，开展3轮常规巡察和2轮专项巡察，覆盖48个党组织，发现政治偏差问题236个，移交问题线索68件，立案28件，处分32人。创新“巡察+审计+信访”联动模式，整合力量开展专项巡察，提高问题发现精准度。建立巡察整改“回头看”机制，对24个已巡察单位开展整改复查，推动整改完成率从85%提升至98%，对6个整改不力的单位负责人进行约谈。
（二）健全基层监督工作体系。深化乡镇（街道）纪检监察组织标准化规范化建设，投入120万元升级改造12个乡镇（街道）纪检监察工作室，配备专职纪检监察干部36名。建立“县纪委监委+乡镇（街道）纪委+村（居）纪检委员+村务监督委员会”四级监督网络，培训基层监督人员280人次。创新“阳光村务”监督平台，公开村级财务、项目建设等信息4800余条，受理群众监督意见156条，推动解决村级“三资”管理、惠民政策落实等问题86个。
（三）推动各类监督贯通协同。建立健全“纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督”统筹衔接机制，召开监督协同会议6次，统筹监督事项48项。加强与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督的协作配合，建立信息共享、线索移送、成果共用机制，全年接收各类监督移送线索86件，查实68件。创新“派驻监督+重点督查”模式，向18个县直单位派驻纪检监察组，开展专项督查24次，发现并整改问题128个，推动派驻监督“探头”作用有效发挥。
五、强化自身建设，锻造纪检铁军。始终坚持“打铁必须自身硬”，以政治建队、能力强队、作风兴队为目标，锤炼忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，全年评选市级以上先进个人8名，先进集体3个。
（一）强化政治建设铸忠诚。严格执行民主集中制，修订《常委会议事规则》，规范议事决策流程，全年召开常委会 ……

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