到文鼎文库首页

国企公司党委书记2018年专题民主生活会发言对照材料

发布时间:2020/11/27 20:29:19 字数:5925
【提纲】一、学习__有关内容的认识和体会:。一要务。一要务,必须是科学的。二、一年来工作回顾和存在的差距和不足。1、经营生产实现了新的突破。2、改革管理取得新成果。3、党建思想政治工作得到新加强。一是学习不系统、不深入,往往有实用主义态度。四是工作抓地太琐碎,管地具体,不能很好地调动同志们主动性和创造性。一是科学发展的意识不强,对发展形势认识不深。二是理解力、执行力较低,破难无高招,实现科学发展缺乏有效的措施。一是领导带头,始终保持良好的精神状态。二是严格管理,始终保持清醒的工作思路。三是形成合力,始终保持一致的工作干劲。四要提高自律能力,进一步提升班子成员的自身形象。三、公司进一步深化改革加快发展的思考。2、理清思路,切实提高公司管理水平。一要进一步加大市场开拓的力度。二是在全公司上下大力推行精细化管理。四是切实强化企业风险控制。3、进一步加强党组织建设。二是以提高能力素质为重点,加强领导班子建设。4、加强以人为本的企业文化建设。二是坚持强化专业能力提升。
国企公司党委书记2018年专题民主生活会发言对照材料
一、学习__有关内容的认识和体会:
__正式把____思想作为中国_的指导思想写入党章,并作为__理论的重要组成部分,长期坚持下去,体现了_第四代领导集体顺应时代发展的潮流,认真审视、科学把握中国_的发展方向提出的_想,体现党与时俱进的发展理念。前一段时间里,通过党委中心组集中学习和自学,我认真系统地学习了__和____思想的有关内容,深受启发,对党率领_人民全面建设小康社会更加充满信心。____思想第一要义是发展,_是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,体现了_的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创_的_伟大事业的新局面,就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。而“发展”这一第一要务,必须是科学的。正如_指出的那样,经验表明,一个国家坚持什么样的发展观,对这个国家的发展将产生重大影响,不同的发展观往往会导致不同的发展结果。____思想的_是“以人为本”,人是指广大人民群众,“以人为本”既回答了“为谁发展”的问题,又阐明了“靠谁发展”的问题。坚持以人为本,就必须实现好、维护好、发展好最广大人民群
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略869字。不往下看了,点击下载全文)…… 
人才培养。今年招收大学毕业生XX名,新签定协议XX名,引进人才XX名,改善了公司人才极度匮乏的状况。
3、党建思想政治工作得到新加强。
一是以提高领导干部管理能力和提高员工队伍整体素质为目标,深入__精神学习和形势任务教育活动,开展了“学理论、提素质、促发展”主题教育活动,“增强团队意识、共建和谐企业”主题教育和“感恩企业,感恩社会”电教片的学习,在学习过程中坚持“学习一个主题,研讨一个课题,解决一个问题”,把学习教育活动同企业管理知识与解决公司改革发展以及生产经营中的重大问题结合起来,以学习促进工作。二是以提高班子执行力为重点,加大了领导班子建设的力度,深入开展了创建“四好班子”活动,提高了班子的凝聚力和战斗力,领导班子的精神面貌有了新变化,驾御复杂局面的能力有了新增强;三是进一步强化党组织的建设,进一步完善了党委工作制度,建立完善了基层党组织,选配了党支部书记,开展了基层党组织书记民主选举工作,保障了党员民主权利。四是进一步加强党风建设和反腐倡廉工作,重点开展了“转变作风,提高执行力”和《_企业领导干部廉洁自律的若干规定》等方面的教育活动,坚持了“三重一大”制度,坚持了“党政会签”制度,坚持了“检查考核”制度。
(二)回顾一年来的工作,结合__有关精神,分析个人和班子存在的问题和不足
1、在个人方面:一是学习不系统、不深入,往往有实用主义态度。在学习的态度上,有实用主义的倾向,只满足于完成工作任务的需要,在学习的深入性和系统性上还做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不透。二是工作中有急噪情绪,对个别同志在工作中出现的问题,缺少体谅和理解,批评得多,表扬鼓励得少,处理问题的方式方法不够得当;三是对工作存在急于求成的心理,没有从理性的角度分析现状,片面地强调高起点,提出高要求,在一定程度上背离了客观实际;四是工作抓地太琐碎,管地具体,不能很好地调动同志们主动性和创造性。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的同志们给予中肯的批评。
2、在班子方面:过去的一年,在班子成员和全体员工的共同努力下,通过不断的实践创新,经受住了各种困难和风险的考验,生产营销管理、改革发展稳定等方面工作取得了前所未有的进步,实现了公司历史性的跨越。但我们也应清醒地看到,在公司的发展中还存在着一些问题,结合__和____思想有关内容的学习,分析公司现状和发展中存在的问题,我认为:近年来,虽然取得了一定的发展,但仍处在全集团还比较弱小的地位尚未根本改变,实现科学发展的目标还任重道远。一是科学发展的意识不强,对发展形势认识不深。这几年,公司的发展速度和质量都不太高。造成的原因有很多,但最根本的原因还是危机意识、发展意识不强,思路不清晰,缺乏科学发展的压力和紧迫感。二是理解力、执行力较低,破难无高招,实现科学发展缺乏有效的措施。实现科学发展其实就是创造性解决问题的过程。体现在我们个别同志对待工作拖拉和推诿。还有些同志在推动推动科学发展上,时常处在被动式的应付状态,推一推就动一动,拨一拨就转一转,科学发展的思路窄、招数少、不得法。
(三)针对以上班子和个人存在的差距和问题,我认为应从以下方面加以改进:
一是领导带头,始终保持良好的精神状态。领导班子要进一步学习和深刻领会____思想的内涵,把思想和认识上的收获转化为增强党性、改进工作的实际行动,坚定信心,知难而进,既要正视公司各项工作上的差距,又要看到优势,努力化消极因素为积极因素。班子成员要经得起困难和挫折的考验。要树立敢于挑战困难、勇于挑战自我,不怕挫折、勇创一流、勇争第一的精神。二是严格管理,始终保持清醒的工作思路。随着公司的发展,各种资源紧缺的矛盾日益突出,企业在前进的过程中面临着更多的风险和不确定因素,必须加大管理力度,完善管理制度,提高管理水平。作为班子成员,工作思路一定要清,必须超前谋划,在长期的企业管理实践中,公司成立以来已经形成了一套较为完整管理体系和管理办法,关键是坚持下去,执行好。过程控制非常重要,现场的控制和管理,是公司能否化解高风险的关键。要千方百计处理好各种关系,化解好各种矛盾,解决好各种问题。三是形成合力,始终保持一致的工作干劲。整个班子的心齐、风正,对分管的工作负责,是保证公司做优做强的前提。班子成员只有形成合力,才会有活力,才会有力量。事业和工作是无止境的,没有最好,只有更好。人有压力,就有动力,就有追求。公司的发展,需要大家付出更加艰巨的努力,非常困难的时候,班子越是要加强团结,要拧成一股绳,争取各项工作取得新的突破。四要提高自律能力,进一步提升班子成员的自身形象。我们的一言一行,不 ……
预览结束,全文5925字,当前显示2665字,还剩3260字
本文10
  下载全文