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企业管理及资质工作总结

发布时间:2020/11/23 20:48:19 字数:6045
【提纲】一、201X年主要工作总结?。(一)项目管理工作。(二)管理提升活动。(三)内控体系工作。(四)战略规划管理。(五)变更索赔工作和验工计价工作。(六)成本管理工作。1、项目策划与成本预控。2、严格招议标制度。(七)资质管理工作。二、201X年重点工作安排?。(一)项目管理。(二)管理提升活动。(三)内控体系工作。(四)战略规划。(五)加强企业资质管理。
企业管理及资质工作总结
根据集团公司“201X年企业管理暨资质管理工作会”会议安排,下面我就公司201X年企业管理、资质管理等各项工作做简要回顾,并按201X年总体工作部署,就项目管理、管理提升活动、内控体系工作、战略规划管理、资质管理等工作,做如下汇报。 
一、201X年主要工作总结 
(一)项目管理工作
201X年,项目管理工作稳步推进,各部门继续健全完善各项项目管理制度,物资部制定的《搅拌站管理办法》;法律事务部制定《合同管理实施细则(三)通知》、《合同管理标准(试行)补充通知》等,各项制度的建立为进一步提高项目管理水平,完善内部控制起到了巨大的作用。同时,继续坚持项目策划及施工方案评审制度、经济指标确定、责任成本分解等责任成本管理工作,加大变更索赔力度,提高绩效考核兑现,通过坚持项目日常监控、落实物资设备合同评审制度、强化材料动态按时上报机制、坚持项目物资工作“物资动态、物资核算、物资扣款”三大刚性指标为主抓手的物资_措施,实现了物资管理水平的稳步提升。另外,公司继续深化经济活动分析制度,提高经济运行质量。通过各种措施,公司_力度进一步加强。
去年公司对xXX等22个项目部进行了项目管理综合检查。检查发现大部分单位能够吸取以往检查通报的经验教训,物资_力度得到大幅提升、成本意识全面提高、项目精细化管理有序推进。
(二)管理提升活动
按照国
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网络平台上公布;各单位对机械及物资管理逐步规范。
(七)资质管理工作
在集团公司各级领导、兄弟公司及AA公司主要领导的正确指导及帮助下,我公司201X年资质工作取得了历史性突破,很好地完成了201X年年初制订的各项资质目标。在只有一项施工总承包一级资质的基础上,分别取得了公路工程施工总承包一级,路基和路面工程专业承包一级资质、桥梁工程专业承包一级、隧道工程专业承包一级资质等五项一级资质;并申请取得一类和二类甲级两项公路养护工程从业资质。
二、201X年重点工作安排 
(一)项目管理
继续推进项目管理,健全并修订相关管理制度。
以集团公司《XX集团公司项目管理标准》为契机,大力推进项目标准化建设,继续推进项目管理标准化、精细化,坚持日常监控制度、坚持项目管理综合大检查制度。对所有在建项目继续开展综合大检查,进一步加强过程监控,以成本控制为中心,检查安全质量、物资管理、工程结算、合同管理、外协队伍管理、财务运行情况,核定当前项目毛利,动态调整施工组织,预测工程竣工效益。对存在的问题要求在指定时间内整改完毕,现场闭合检查。年末综合检查组总结分析各单位的综合管理情况,作为绩效考核的一项依据。要将综合管理大检查作为项目管理的一次大考,检查一次、提升一次。
依照集团公司《XX集团公司项目管理标准》,结合我公司机构设置与职能分配的实际情况对公司《项目管理手册》进行具体分工修订完善,计划安排5月17日修订完成。
(二)管理提升活动
要以管理提升活动为载体,进一步强化管理体系建设,提升企业实力,防范经营风险,推进企业基础管理作全面加强。定期开展学习,加大宣传力度,在全公司范围内营造管理提升活动年的氛围,促使此项工作有序推进。公司管理提升活动紧密结合集团公司活动安排,形成专项管理提升方案和公司管理提升的总体方案,201X年6月20日前全面进行第二阶段的全面整改和总结工作,在6月至7月20日间汇总编制总体整改报告、第二阶段工作总结和管理活动报告,上报集团公司;从201X年8月至2014年2月进入“持续改进、总结评价”第三阶段,本阶段分为两个环节,即检查评价、持续改进环节和总结经验、表彰先进环节。
深入开展管理提升活动。一是深化全面预算管理。全面预算管理既是适应国资委对央企的监管要求,也是促进企业管理提升、构建现代企业管理手段的内在需求。我们要要从思想上高度重视,大力开展全面预算管理宣传,使全面预算管理理念深入人心;要按照局统一部署,认真抓好内控体系建设,确保全面预算管理顺利推行。二是强化项目分包管理。分包管理的好坏直接关系到项目的盈亏,甚至成败。⑴要严把协作队伍的选择关。要坚持“资格预审、实地考察、资信调查和综合评价”的考核评价程序,通过招(议)标的方式选择确定,与信誉好、实力强的协作队伍建立互惠互利的长期合作关系。⑵要严格分包合同评审,要与协作队伍签订严谨规范的分包合同,应本着合理低价的原则确定分包价款,严格执行履约保证金制度;要加强协作队伍的动态管理,严把分包结算关,进一步强化分包结算中的关键环节,如工程数量审核、质量验收、应扣款项核实、结算价款审核、结算单批准、支付等工作。⑶要不断完善协作队伍考核体系,强力推行“谁选用、谁担责”的权责一致的责任追究制度。三是加强物资设备管理。⑴要严把大宗物资采购关。对物资采购在50万元以上的,坚决实行公开招(议)标和集中采购,在保证质量的前提下,努力把物资成本降到最低;各单位要建立物资招(议)标管理台账,在公司检查中出现“单价不真实、程序不规范”等问题的,要严厉追究相关人员责任。⑵加大机械设备的使用管理,特别是外租机械设备的使用管理。在企业内部设备资源难以满足要求时,确需从外部市场租赁设备应按管理权限通过公开招(议)标的方式组织实施,要严格控制租赁设备的价格。⑶加强物资核算工作。要严格执行公司《物资核算管理办法》,强化物资核算的源头控制。严格限额发料和超定额发料责任追究制度。严格按备料单限额发料,严禁无备料单或超定额发料,应建立限额供料管理台帐,实施动态管理,落实责任追究。
(三)内控体系工作
公司将按照集团公司的统一部署,开展内控体系运行阶段的维护和整改工作,定期开展风险评估和内部评价等工作,确保内控体系在全公司内发挥积极作用。同时,探讨内控体系工作在项目层面的开展运行方案。参照《中国XX股份有限公司工程项目内部控制指导手册》内容,按照局统一部署,建立、完善符合本单位管理实际的工程项目内部控制体系;按计划将于201X年X月X日前完成我公司工程项目内控体系手册的编制工作。
(四)战略规划
201X年,我们要向集团公司、兄弟公司以及同行等先进企业进行学习、调研,总结、探讨先进的管理模式和管理经验,加强战略研究,及时进行战略评估与分析,进一步细化发展目标,适时调整企业发展战略,完善公司发展规划,充分发挥战略的引领作用,促进企业科学发展。公司把企业战 ……
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