【提纲】一、提升站位,精准把握换届工作“三重深远意义”。(一)这是筑牢基层堡垒的“强基之举”。(二)这是推动乡村振兴的“关键之策”。(三)这是密切党群关系的“连心之桥”。二、明确目标要求,严格落实换届工作“三个关键标准”。(一)坚持政治标准“首位度”。(二)突出能力素质“匹配度”。(三)注重作风品行“认可度”。三、强化组织领导,全力确保换届工作“三个全面到位”。(一)责任落实全面到位。(二)宣传引导全面到位。(三)纪律监督全面到位。
头雁”,配强有干劲、有闯劲、有韧劲的“实干家”。他们要带领群众因地制宜发展特色农业、乡村旅游、
农村电商等新兴产业,积极推进农村人居环境整治,传承和弘扬优秀乡村文化,完善村规民约,加强基层民主法治建设。通过他们的努力,将党的政策转化为群众的实际行动,把乡村振兴的美好蓝图变为现实,为乡村振兴注入源源不断的活力。
(三)这是密切党群关系的“连心之桥”。村(社区)“两委”干部与群众联系最为紧密,他们的一言一行、一举一动都代表着党和政府的形象。一个好的“两委”班子能够倾听群众呼声,反映群众诉求,解决群众困难,增强群众对党的信任和拥护。此次换届,我们要通过严格的程序和标准,选拔出真正为群众谋幸福、为群众办实事的干部。他们要深入群众,了解群众的需求和期盼,关心群众的疾苦和困难,切实解决群众在生产生活中遇到的实际问题。通过他们的工作,拉近党和群众的距离,增进党群干群关系,使党在基层的执政基础更加稳固。
二、明确目标要求,严格落实换届工作“三个关键标准”
为确保换届工作顺利进行,选出高素质、有能力、能担当的“两委”班子,我们要严格落实以下三个关键标准。
(一)坚持政治标准“首位度”。政治标准是衡量干部的首要标准。我们要选拔政治立场坚定、对党忠诚、坚决贯彻党的路线方针政策的干部。他们要牢固增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以_同志为核心的中共中央保持高度一致。在换届过程中,要严格政治审查,坚决防止政治上有问题的人进入“两委”班子。只有把政治标准放在首位,才能确保“两委”班子在政治上靠得住、信得过,能够始终沿着正确的方向带领群众前进。
(二)突出能力素质“匹配度”。村(社区)“两委”干部需要具备多方面的能力素质,以适应新时代基层工作的要求。他们要有较强的组织协调能力,能够团结带领群众共同开展工作;要有一定的经济发展能力,能够带领群众发展产业、增加收入;要有良好的沟通能力,能够与群众建立良好的关系,及时化解矛盾纠纷;要有创新意识和开拓精神,能够在工作中不断探索新方法、新途径。在换届中,我们要注重选拔那些能力素质与岗位要求相匹配的干部,让他们在各自的岗位上发挥最大的作用。
(三)注重作风品行“认可度”。作风品行是干部的立身之本。我们要选拔作风正派、清正廉洁、公道正派、诚实守信的干部。他们要严格遵守党的纪律和规矩,自觉接受群众的监督;要坚持实事求是,真抓实干,不搞形式主义、官僚主义;要关心群众、服务群众,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在换届过程中,要广泛听取群众的意见和建议,选拔出群众认可度高、口碑好的干部,让他们成为群众的贴心人。
三、强化组织领导,全力确保换届工作“三个全面到位”
做好村(社区)“两委”换届工作,关键在于加强组织领导。我们要做到以下三个全面到位。
(一)责任落实全面到位。各级党组织要切实担负起换届工作的主体责任,党组织书记要履行好第一责任人的职责。要成立换届工作领导小组,明确各成员的职责分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全换届工作责任制,将换届工作纳入年度考核的重要内容,对工作不力、出现问题的单位和个人要严肃问责。
(二)宣传引导全面到位。要充分利用各种宣传渠道,广泛宣传村(社区)“两委”换届工作的重要意义、政策法规和程序要求。要通过召开会议 ……