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在2025年乡镇作风建设总结大会上的讲话

发布时间:2025/9/13 19:54:33 字数:3447
【提纲】一、肯定成绩、坚定信心,深刻认识作风建设取得的阶段性成效。一是政治建设“铸魂”更牢。二是担当作为“提质”更实。三是服务群众“走心”更暖。四是纪律约束“从严”更硬。二、直面问题、刀刃向内,清醒认识作风建设存在的短板不足。一是思想认识“松劲”,政治站位有差距。二是担当精神“缺钙”,攻坚能力有短板。三是服务效能“降档”,群众获得感有温差。四是作风顽疾“反弹”,纪律底线有松动。三、锚定目标、精准发力,以“永远在路上”的执着深化作风建设。(一)打好“铸魂牌”,在深化理论武装中强根基。(二)打好“攻坚牌”,在推动中心工作中显担当。(三)打好“民生牌”,在践行宗旨意识中赢民心。(四)打好“严管牌”,在强化监督执纪中树新风。
在2025年乡镇作风建设总结大会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全镇作风建设总结大会,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于加强作风建设的重要论述,全面总结2025年以来全镇作风建设成效,分析存在问题,部署下一阶段重点任务,推动全镇党员干部以更实作风、更硬担当,为高质量完成全年目标任务、加快推进“XX镇域振兴示范镇”建设提供坚强保障。
刚才,XX同志通报了今年以来作风建设专项督查情况,XX村、镇经济发展办作了典型发言,XX村、镇综合执法队作了表态发言,讲得都很实在、很到位。下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩、坚定信心,深刻认识作风建设取得的阶段性成效
今年以来,全镇上下坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央和省、市、区委关于作风建设的决策部署,紧扣“干部作风提升年”主题,以“五比五看”(比政治站位看忠诚、比担当作为看实效、比服务群众看情怀、比纪律规矩看底线、比团结协作看格局)为主线,推动作风建设与中心工作同频共振、互促共进,全镇干部队伍精神面貌焕然一新,干事创业氛
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群众满意度达98.6%。特别是在夏季高温期间,镇领导班子带头开展“进万家门、知万家情、解万家难”走访,为困难群众送去防暑物资、解决就业岗位32个,赢得广泛好评。
四是纪律约束“从严”更硬。坚持把纪律规矩挺在前面,紧盯节假日等关键节点,开展作风建设明察暗访26次,查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题7起,党纪政务处分5人。深化“以案促改”,针对去年巡察反馈的12个作风问题,建立整改台账、实行销号管理,目前已全部整改到位。同时,完善《XX镇干部考核管理办法》,将作风表现与评优评先、职务晋升直接挂钩,今年提拔重用的12名干部中,9名是作风扎实、实绩突出的“实干型”干部,树立了“凭作风吃饭、靠实绩说话”的鲜明导向。
二、直面问题、刀刃向内,清醒认识作风建设存在的短板不足
在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到,作风建设具有长期性、复杂性、顽固性,对照上级要求和群众期盼,全镇干部队伍中仍存在一些不容忽视的问题,主要表现在四个方面:
一是思想认识“松劲”,政治站位有差距。个别干部对作风建设的重要性认识不足,存在“过关”心态,认为“抓了一年差不多了”,对上级新部署新要求学习不深入、落实打折扣。比如,在近期区委巡察反馈中,仍有2个村存在“三会一课”走过场、学习笔记抄袭等问题,暴露出理论武装“上热中温下冷”的现象。
二是担当精神“缺钙”,攻坚能力有短板。部分干部面对矛盾“绕道走”,遇到问题“踢皮球”,在土地流转、信访积案化解等难点工作中,存在“等靠要”思想。比如,XX村XX组土地流转问题,涉及群众23户,因干部畏难情绪拖延3个月未解决,导致群众多次上访;镇农业农村办在推进高标准农田建设中,对群众提出的沟渠规划异议回应不及时,引发负面yq。
三是服务效能“降档”,群众获得感有温差。少数窗口单位仍存在“门好进、脸好看、事难办”现象,有的干部“政策掌握不精、业务流程不熟”,导致群众“多头跑、反复跑”。比如,有群众反映到镇社保所办理养老保险转移,工作人员因对新系统操作不熟练,让群众跑了3趟才办成;个别村“四议两公开”执行不到位,集体资产租赁事项未充分征求村民意见,引发群众不满。
四是作风顽疾“反弹”,纪律底线有松动。从督查情况看,“四风”问题隐形变异仍有发生,有的干部“八小时外”自我要求不严,参与打麻将、接受管理服务对象宴请等问题偶有出现;有的村报账不规范,存在虚列开支、白条入账现象;还有的干部工作纪律松弛,上班时间网购、刷短视频被通报2次。这些问题,必须引起我们高度警觉,坚决加以整改。
三、锚定目标、精准发力,以“永远在路上”的执着深化作风建设
作风建设只有进行时,没有完成时。全镇上下要深入学习贯彻_总书记“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命”的重要指示精神,以“钉钉子”精神抓常抓细抓长,重点打好“四张牌”:
(一)打好“铸魂牌”,在深化理论武装中强根基。坚持把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,持续深化党纪学习教育,重点学习_总书记关于作风建设的重要论述、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容,年内组织专题培训4期、知识测试2次,推动党员干部从思想上正本清源、固本培元。要发挥“关键少数”示范作用,镇领导班子成员每月至少到联系村(社区)讲1次党课,村(社区)书记每季度开展1次“作风微宣讲”,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
(二)打好“攻坚牌”,在推动中心工作中显担当。围绕“全年红”目标,聚焦项目建设、乡村振兴、基层治理等重点任务,开展“作风建设攻坚月”活动,建立“问题清单、责任清单、时限清单”三张清单,实行“周调度、月通报、季考评”机制,对推进滞后的项目,由镇纪委约谈责任人,倒逼干部“说了就算、定了就干、干就干好”。要突出“以干成事论英雄 ……
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