【提纲】一、2025年b_m工作开展情况。(一)强化组织领导,压实主体责任。一是健全领导机制。二是压实工作责任。三是完善制度体系。(二)深化宣传教育,筑牢思想防线。一是抓好集中理论学习。二是开展常态化业务培训。三是营造浓厚宣传氛围。(三)规范日常管理,堵塞x_m漏洞。一是严格s_m文件管理。二是严守信息公开审查关。三是加强网络a全技术防护。二、存在的问题与不足。(一)b_m队伍专业能力有待提升。(二)技术防范措施仍需加强。(三)部分干部职工b_m意识存在“温差”。三、下一步工作举措。(一)聚焦队伍建设,提升履职能力。一是强化专业培训。二是完善激励机制。(二)聚焦技术升级,筑牢安全屏障。一是更新硬件设备。二是强化技术防护。(三)聚焦常态长效,深化思想认识。一是创新教育形式。二是加强监督检查。
镇2025年以来b_m工作情况汇报
2025年以来,在*县委、县政府的坚强领导和县委b_m委员会的精心指导下,*镇党委、政府深入贯彻落实新时代b_m工作的重要指示精神与法律法规,始终将b_m工作作为一项极端重要的政治任务来抓,坚持总体国j-a全观为指导,以“零x_m”为目标,不断强化责任意识,完善制度体系,夯实管理基础,取得了阶段性成效。现将我镇2025年以来b_m工作开展情况
汇报如下。
一、2025年b_m工作开展情况
上半年,我镇立足于防范和遏制失x_m事件的发生,坚持人防、物防、技防相结合,统筹推进各项b_m工作任务,切实筑牢了新形势下的b_m安全防线。
(一)强化组织领导,压实主体责任。我镇始终坚持党管b_m的根本原则,将b_m工作与业务工作同规划、同部署、同落实。
一是健全领导机制。年初,及时调整并充实了镇b_m工作领导小组,由镇党委书记担任组长,镇长担任第一副组长,分管领导担任副组长,各内设机构、下属事业单位负责人为成员,形成了“一把手”负总责、分管领
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通过张贴b_m宣传海报、设置b_m提醒标识等方式,营造“人人知b_m、时时讲b_m、处处有b_m”的浓厚氛围。上半年共张贴各类b_m宣传资料20余份,使b_m意识内化于心、外化于行,成为全体干部职工的行动自觉。
(三)规范日常管理,堵塞x_m漏洞。我镇坚持以问题为导向,聚焦关键环节,严格规范b_m管理,确保万无一失。一是严格s_m文件管理。对s_m文件的制作、收发、传阅、使用、保存和销毁等环节实行全流程闭环管理。所有s_m文件均由b_m专干统一签收、编号登记,建立专门台账。传阅和借阅s_m文件必须履行严格的审批和登记手续,严禁s_m文件在无b_m保障的场所过夜或脱离监管。传阅完毕后,文件及时清退回收。截至目前,全镇上半年累计规范管理各类s_m文件50余份,均存放于专用b_m柜中,由专人负责保管,做到底数清、情况明。二是严守信息公开审查关。严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的原则,对拟通过政府网站、政务新媒体等渠道公开发布的各类信息,均需经过严格的b_m审查程序。信息经科室自审、b_m员复审、分管领导终审三级把关后方可发布,并建立b_m审查台账备查。上半年,我镇未发生因信息公开导致的失x_m事件。三是加强网络a全技术防护。坚持“谁上网谁负责”原则,强化对办公计算机及网络环境的b_m管理。要求所有s_m计算机与互联网及其他公共网络实行物理隔离,严禁在连接互联网的计算机上存储、处理、传输s_m信息。定期对全镇所有办公计算机开展漏洞扫描和病毒查杀工作,上半年共组织开展全面技术检查2次,及时封堵安全漏洞,清理恶意程序,确保网络信息系统安全稳定运行。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时,我镇也清醒地认识到,对标新时代b_m工作的高标准、严要求,工作中仍存在一些薄弱环节和亟待改进之处。
(一)b_m队伍专业能力有待提升。当前,我镇b_m工作人员多为兼职,虽然工作认真负责,但面对网络窃密、技术_等新型x_m风险和挑战,其b_m理论水平、技术防范知识和应急处置能力尚有不足。参加高层次、系统性专业培训的机会较少,知识更新不够及时,在一定程度上影响了b_m工作的深度和广度。
(二)技术防范措施仍需加强。随着办公自动化水平的提升,我镇在计算机、打印复印一体机、移动存储介质等方面的b_m技术防范措施相对传统,缺乏先进的、智能化的监控和防护手段。部分b_m设备如碎纸机等存在老化现象,处理效能有所下降,存在一定的安全隐患。网络a全防护主要依赖常规杀毒软件和防火墙,缺少对高级持续性威胁(APT)攻击等复杂网络攻击的有效监测和防御能力。
(三)部分干部职工b_m意识存在“温差”。通过持续的宣传教育,绝大多数干部职工的b_m意识显著增强。但仍有少数同志存在麻痹思想和侥幸心理,认为x_m事件离自己很远,在日常工作中对一些“小节”不够注意。例如,存在手机连接办公电脑充电、内外网信息交叉处理、打印的s_m初稿随意处置等现象,这些看似微小的习惯性违规操作,都可能成为x_m的“蚁穴”。
三、下一步工作举措
针对上述问题,我镇将坚持问题导向和底线思维,采取更加有力、更为精准的措施,全面提升b_m工作水平。
(一)聚焦队伍建设,提升履职能力。一是强化专业培训。积极向上级b_m部门争取业务指导和培训名额,计划于下半年选派b_m专干参加至少1次由*市或*县组织的专业技能提升班,学习前沿b_m知识和技术。同时,在镇内定期举办b_m工作沙龙或研讨会,组织b_m干部交流经验、共同提高。二是完善激励机制。探索建立b_m工作专项考评机制,将b_m工作成效作为干部年度考核、评优评先的重要参考 ……
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