【提纲】一、必须坚持“上下一盘棋”的系统思维，以科技创新引领发展全局。一要强化创新意识，全面深化公立医院改革。二要强化数字赋能，加快卫生数智基座建设。三要强化平台建设，构筑科技攻关新高地。四要强化人才牵引，打造近悦远来的发展生态。二、必须发扬“争当小老虎”的拼搏精神，全力攻坚年度重点目标任务。一要有敢打敢拼的决心勇气。二要有积极进取的争先意识。三要有“时时放心不下”的责任使命。四要有求真务实的工作作风。三、必须强化“时时放心不下”的责任担当，坚决筑牢安全健康发展的底线。
在全区2025年半年度卫生健康工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全区卫生健康半年度工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实市委、区委的最新决策部署，
总结上半年工作，部署下半年任务，动员全系统上下进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，确保年度各项目标任务高质量完成。刚才，*同志全面总结了上半年工作，并对下半年重点任务作了具体部署，我都同意。总的来看，上半年全区卫生健康系统紧紧围绕中心、服务大局，各项工作取得了显著成效。区域医疗服务体系建设取得突破性进展，社区卫生服务综合能级稳步提升，区域公共卫生体系韧性持续增强，卫生健康领域协同发展格局更加优化。这些成绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和全系统广大干部职工的共同努力。在此，我代表区委，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！下半年是承上启下的关键时期，是决战决胜全年目标的攻坚阶段。我们要清醒认识到，当前我区卫
通过数据的高效联通、共享和应用，打破信息壁垒，实现从“治已病”向“治未病”的转变，为居民提供更加精准、便捷、个性化的全生命周期健康服务，真正让数据多跑路、群众少跑腿。
三要强化平台建设，构筑科技攻关新高地。高水平的创新平台是集聚创新资源、产出创新成果的“强磁场”。我们要集中力量，重点抓好*市柔性医疗机器人重点实验室等重大科创平台的建设，支持其在前沿技术研究、核心部件攻关、临床转化应用等方面取得突破。同时，要支持*医院、*中医医院等单位建设国家级和市级重点专科、重点实验室，形成“龙头引领、多点支撑”的学科发展格局，将科技优势转化为服务群众健康的实际能力。
四要强化人才牵引，打造近悦远来的发展生态。事业发展的根本在人才。我们要坚持引育并举，完善人才政策体系，不仅要用优厚的待遇吸引人，更要用宏伟的事业感召人、用良好的平台成就人。要依托我们的重大项目和重点平台，面向海内外延揽一批具有国际视野的顶尖人才和青年才俊，同时也要注重本土人才的培养，为他们搭建成长阶梯，营造一个各类卫生人才愿意来、留得住、发展好的良好环境。
二、必须发扬“争当小老虎”的拼搏精神，全力攻坚年度重点目标任务
目标已经明确，关键在于落实。全系统干部职工要提振精神、鼓足干劲，以“猛虎下山”的气势和“虎口拔牙”的勇气，全力推进各项重点任务落地见效。
一要有敢打敢拼的决心勇气。我们面临的改革发展任务，很多都是难啃的“硬骨头”。譬如区域医疗联合体的实质性运作，涉及利益格局的深刻调整，绝非一朝一夕之功。但我们必须迎难而上，面对困难挑战不退缩、不畏惧，积极主动地寻找破解之道，勇于承担风险责任，坚决把医联体建设成为服务、责任、利益、管理的共同体。
二要有积极进取的争先意识。我们的工作不能只满足于“做了”，更要追求“做好了”“做优了”。要努力在工作中做到最好、首次、率先、唯一。*街道社区卫生服务中心打造的本市首家社区儿童视觉健康管理中心，累计服务超过1.6万人次，就是一个很好的典范。他们不等不靠，主动作为，把眼健康管理做到了家门口，做成了品牌。我们要学习这种精神，在社区康复、护理、健康管理、中医药服务等各个领域，打造更多拿得出、叫得响的“*样板”。
三要有“时时放心不下”的责任使命。责任感和使命感是干事创业的内在动力。下半年，我们的任务清单上还有很多硬仗要打，比如，家庭医生签约覆盖率要力争达到48％以上，重点人群签约率要超过80％；几大医院和社区卫生服务中心的迁建、改扩建工程要按期推进。这些任务等不得、慢不得，也错不得。大家要切实履职尽责，把责任扛在肩上，把任务抓在手上，确保区委、区政府的决策部署不折不扣地落到实处。四要有求真务实的
工作作风。大道至简，实干为要。所有工作都要经得起实践、人民和历史的检验。我们要坚决反对形式主义、官僚主义，面对组织交办的和职责所在的工作任务，不空谈、不浮躁、不拖延。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一项接着一项干，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，全力以赴、务求必成。
三、必须强化“时时放心不下”的责任担当，坚决筑牢安全健康发展的底线
安全是发展的前提，没有安全，一切都无从谈起。卫生健康系统点多、线长、面广，安全稳定工作的责任重于泰山。我们必须始终将“人民至上、生命至上”作为根本准则 ……
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