【提纲】一、强化政治引领，筑牢职工思想根基，在凝聚奋进力量上展现新作为。一是深入开展理论学习，夯实思想基础。二是丰富宣传教育形式，扩大思想引领覆盖面。三是加强文化阵地建设，营造浓厚思想氛围。二、聚焦中心大局，助力职工建功立业，在服务发展大局中作出新贡献。一是广泛开展劳动和技能竞赛，激发职工创新创造活力。二是大力推进产业工人队伍建设改革，提升职工队伍整体素质。三是加强劳模和工匠人才创新工作室建设，发挥示范引领作用。三、优化服务保障，维护职工合法权益，在提升职工福祉上取得新成效。一是加强困难职工帮扶救助，助力职工脱贫解困。二是深化职工权益维护工作，构建和谐劳动关系。三是丰富职工服务内容，满足职工多样化需求。四、加强自身建设，提升工会工作水平，在打造过硬队伍上迈出新步伐。一是加强工会组织建设，夯实基层基础。二是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。三是加强作风建设，提高工作效能。
市总工会领导2025年上半年个人工作情况总结
2025年上半年，在市委和上级工会的坚强领导下，我紧紧围绕中心工作，牢记职责使命，团结带领市总工会全体干部职工，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在强化政治引领、推动建功立业、优化服务保障、加强自身建设等方面持续发力，努力开创工会工作新局面，为推动我市高质量发展贡献工会力量。现将上半年个人工作情况
总结如下。
一、强化政治引领，筑牢职工思想根基，在凝聚奋进力量上展现新作为。
一是深入开展理论学习，夯实思想基础。组织市总工会机关干部和各级工会深入学习_新时代中国特色社会主义思想，通过党组中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，累计开展集中学习*次，专题研讨*次，邀请专家学者开展讲座*场，覆盖职工人数达*人次，切实提高工会干部和职工的政治理论水平。同时，充分利用线上学习平台，如“学习强国”、工会微信公众号等，推送学习资料*篇，引导职工利用碎片化时间进行学习，增强学习的便捷性和实效
小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，征集职工创新成果*项，其中*项成果在企业生产中得到应用推广，产生经济效益*万元，有效推动了企业技术进步和创新发展。
二是大力推进产业工人队伍建设改革，提升职工队伍整体素质。深入实施产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大“五大工程”。加强产业工人思想政治工作，在产业工人中发展党员*名，培养入党积极分子*名，不断增强产业工人的政治认同感和组织归属感；加大对产业工人技能培训的投入，与职业院校、培训机构合作，开展各类技能培训*期，培训产业工人*人次，提升产业工人的职业技能水平；建立健全产业工人职业发展通道，推动企业开展技能人才自主评价，上半年，*家企业完成技能人才自主评价工作，评价认定技能人才*名，为产业工人成长成才搭建了平台；积极维护产业工人合法权益，推动落实产业工人福利待遇、劳动保护等政策，提高产业工人的获得感、幸福感、安全感。
三是加强劳模和工匠人才创新工作室建设，发挥示范引领作用。加大对劳模和工匠人才创新工作室的扶持力度，上半年，新建市级劳模和工匠人才创新工作室*个，累计达到*个，涵盖制造业、服务业、农业等多个领域；鼓励创新工作室开展技术研发、技术创新、技术交流等活动，上半年，各创新工作室开展技术攻关项目*项，解决生产技术难题*个，取得专利成果*项，培养技术骨干*名，发挥了劳模和工匠人才在技术创新、人才培养等方面的示范引领作用；组织开展劳模和工匠人才创新工作室经验交流活动*次，促进各工作室之间的相互学习、相互借鉴，共同提高创新能力和水平。
三、优化服务保障，维护职工合法权益，在提升职工福祉上取得新成效。一是加强困难职工帮扶救助，助力职工
脱贫解困。持续开展困难职工帮扶工作，对全市困难职工进行全面摸底调查，建立困难职工档案*份，实行动态管理；加大帮扶资金投入，上半年，共筹集帮扶资金*万元，发放困难职工生活救助金*万元，救助困难职工*户次；开展医疗救助、子女教育救助等专项救助活动，为*名困难职工子女发放助学金*万元，为*名患病困难职工报销医疗费用*万元，有效缓解了困难职工的生活压力；积极推动困难职工解困脱困与乡村振兴有效衔接，对已脱贫的困难职工进行跟踪回访，防止返贫现象发生。
二是深化职工权益维护工作，构建和谐劳动关系。加强劳动法律法规宣传，通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等活动，累计宣传劳动法律法规*次，发放宣传资料*份，解答职工法律咨询*人次，提高职工的法律意识和_能力；积极参与劳动争议调解仲裁工作，上半年，市总工会劳动争议调解中心共调解劳动争议案件*件，调解成功*件，调解成功率达到*％，有效维护了职工的合法权益；推动企业开展工资集体协商，提高职工工资收入水平，上半年，全市已建工会企业工资集体协商建制率达到*％，覆盖职工人数*万人；加强对职工劳动安全卫生的监督检查，开展劳动安全卫生检查*次，检查企业*家，督促企业整改安全隐患*处，切实保障职工的生命健康安全。
三是丰富职工服务内容，满足职工多样化需求。推进职工服务阵地建设，加强职工服务中心、职工之家、户外劳动者驿站等服务阵地的规范化管理和标准化建设，为职工提供一站式服务；开展职工普惠性服务，与商家合作推出职工优惠活动*项，涵盖购物、餐饮、旅游等多个领域，惠及职工*人次；关注职工身心健康，举办心理健康讲座*场，心理咨询服务*次，为职工缓解工作压力，保持良好的心理状态；加强职工文体活动开展，举办职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等文体活动*场，参与职工达*人次，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
四、加强自身建设，提升工会工作水平，在打造过硬队伍上迈出新步伐。
一是加强工会组织建设，夯实基层基础。持续推进工会组建工作，加大对新就业形态劳动者、小微企业职工等_的建会入会力度，上半年，新建工会组织*家，发展会员*人，其中新就业形态劳动者会员* ……
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