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市总工会2025年上半年工作情况总结

发布时间:2025/6/12 20:54:34 字数:6190
【提纲】一、工作开展情况。(一)强化思想引领,激发职工奋进力量。(二)助力高质量发展,充分发挥工人阶级主力军作用。(三)维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。(四)深化暖心举措,提升职工幸福指数。(五)夯实基层基础,增强工会组织活力。二、存在问题。(一)工会工作创新力度还不够大。(二)工会组织覆盖面还不够广。(三)工会干部队伍素质有待进一步提高。(四)工会经费保障还存在一定压力。三、下一步工作计划。(一)持续加强职工思想政治引领。(二)全力助推经济社会高质量发展。(三)切实维护职工合法权益。(四)不断提升职工生活品质。(五)全面加强工会自身建设。
市总工会2025年上半年工作情况总结
2025年是全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神的开局之年,也是中华全国总工会成立100周年。上半年,市总工会在市委和省总的坚强领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,团结引领广大职工群众听党话、跟党走,围绕中心、服务大局,扎实推进工会各项工作,为奋力谱写中国式现代化**市篇章贡献工会力量。现将上半年工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化思想引领,激发职工奋进力量。一是强化政治理论武装。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,通过理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等形式,深入学习党的二十大和二十届三中全会精神,学习_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。上半年,市总工会理论学习中心组开展集中学习共**次,专题研讨**次。二是加强职工思想政治教育。开展“凝心铸魂”行动,创新形式、丰富内容,组织开展劳模工匠宣讲、产业工人思政课等活动,引导职工感党恩、听党话、跟党走。联合市委宣传部、市人社局举办**市市第五届“十大工匠”“优秀工匠”评选命名活动,选树表彰“十大工匠”10名、“优秀工匠”20名,并在“五一”前夕举办表彰大会,大力弘扬劳
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创新成果进行表彰奖励,并积极推荐参加省级以上职工创新成果评选。在2025年省职工创新成果评选中,我市**项职工创新成果获奖,其中一等奖**项、二等奖**项、三等奖**项。鼓励职工开展合理化建议、技术革新、发明创造等活动,上半年,全市职工共提出合理化建议**条,实施技术革新项目**项,取得发明创造成果**项,为企业节约成本**万元。
(三)维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。一是加强工会_服务阵地建设。加强市、县两级职工服务中心建设,完善服务功能,提高服务质量,为职工提供一站式、全方位的_服务。上半年,市职工服务中心接待职工来访**人次,办理职工法律援助案件**件,为职工挽回经济损失**万元。加强工会驿站建设,在户外劳动者集中的区域新建工会驿站**家,累计建成工会驿站**家,为户外劳动者提供休息、饮水、充电、如厕等免费服务,切实解决户外劳动者的实际困难。二是推进工资集体协商工作。加大工资集体协商工作力度,健全完善工作机制,加强指导服务,提高工资集体协商的覆盖面和实效性。上半年,全市已签订工资集体协商合同**份,覆盖企业**家,覆盖职工**万人。开展小微企业区域性工资集体协商“母子合同”试点,解决了街道层面集体合同难以覆盖到部分小微企业的问题,试点经验在全市推广。加强工资集体协商指导员队伍建设,举办工资集体协商指导员培训班,提高指导员的业务水平和工作能力。上半年,共培训工资集体协商指导员**人次。三是加强劳动争议调解工作。健全完善工会劳动争议调解组织,加强调解员队伍建设,提高调解工作水平。上半年,全市各级工会共建立劳动争议调解组织**家,配备调解员**人。加强与法院、人社等部门的沟通协调,建立劳动争议多元调解机制,形成工作合力。上半年,全市各级工会共参与调解劳动争议案件**件,调解成功率达**%。开展劳动法律监督检查,深入企业宣传劳动法律法规,督促企业依法规范用工行为,维护职工合法权益。上半年,全市各级工会共开展劳动法律监督检查**次,检查企业**家,发出《工会劳动法律监督提示函》**份,督促企业整改问题**个。
(四)深化暖心举措,提升职工幸福指数。一是实施全方位普惠工程。组织职工参与住院医疗互助活动,上半年,全市共有**万名职工参与住院医疗互助,发放住院补助金、生育补助金等**万元,惠及职工近万人次。开展职工医疗互助保障活动,为职工提供补充医疗保障,减轻职工医疗负担。上半年,全市共有**万名职工参加职工医疗互助保障活动,赔付金额达**万元。为基层工会配备应急救护设备,并开展应急救护培训,提高职工的自救互救能力。上半年,共为基层工会配备除颤仪**台,开展应急救护培训**期,培训职工**人次。工人文化宫开设书法、绘画、器乐等公益培训大课堂,开展家长课堂、亲子阅读系列活动,开办暑期绘画、书法等公益培训托管班,丰富职工的业余文化生活。上半年,工人文化宫共举办各类公益活动**场次,服务职工**余人次。二是实施深层次帮扶工程。完善建档困难职工的精准化识别与动态化管理,对在档困难职工进行走访慰问,了解他们的生活状况和实际需求,及时给予帮扶救助。上半年,对**名建档困难职工进行走访,发放生活救助**万元,为**名困难建档职工发放降温取暖补助**万元,为**名困难职工(子女)发放金秋助学金、送温暖慰问金等**万元。开展就业援助行动,举办就业招聘会,开展职业技能培训,为职工提供就业创业服务。上半年,共举办就业招聘会**场,提供就业岗位**万个,达成就业意向**人;开展职业技能培训**期,培训职工**人次。三是实施新业态关爱工程。加强对新就业形态劳动者的关心关爱,开展新就业形态劳动者专项慰问、专场体检、专线服务等活动,惠及新就业形态劳动者**人次。新建工会驿站**家,提质改造**家,重点解决新就业形态劳动者、户外劳动者在饮水充电、遮风避雨、取暖纳凉、应急救助等方面的实际问题。推动新就业形态劳动者入会工作,通过建会入会集中行动,最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。上半年,全市新成立新就业形态劳动者工会组织**家,新增会员**人。
(五)夯实基层基础,增强工会组织活力。一是加强基层工会组织建设。加大工会组建力度,突出抓好新领域、新业态、新_工会组建工作,不断扩大工会组织覆盖面。上半年,全市新建工会组织**家,新增会员**人。加强基层工会规范化建设,开展基层工会“六有”规范化建设达标活动,推动基层工会完善组织体系、健全工作制度、规范工作流程、发挥职能作用。上半年,全市共有**家基层工会达到“六有”规范化建设标准。加强工会干部队伍建设,举办工会干部培训班,提高工会干部的业务能力和综合素质。上半年,共举办工会干部培训班**期,培训工会干部**人次。二是推进数智工会建设。打造“综合业务、职工普惠服务”等综合平台,实现工会主业“一网通办”、工会服务“一键获取”、工会数据“一屏总览”。加强工会信息化建设,完善工会网站、微信公众号等新媒体平台功能,提高工会工作的信息化水平。上半年,市总工会网站共发布信 ……
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