在2025年县委党建引领基层治理暨农村综合治理工作推进会上的讲话

在2025年县委党建引领基层治理暨农村综合治理工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们利用周末时间召开全县党建引领基层治理暨农村综合治理工作推进会，主要目的是深入学习贯彻_总书记关于基层治理的重要论述，全面落实中央和省、市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，聚焦问题短板、强化系统施策，推动我县基层治理工作再上新台阶、取得新突破。刚才，县委组织部、政法委分别通报了上半年基层党建和农村综合治理工作情况，*镇、*乡作了经验交流，*村、*社区作了表态发言，讲得很实在、很有针对性。下面，结合近期调研和思考，我讲三点意见。
​​一、总结成绩强信心，以更高站位认清基层治理的“时”与“势”​
今年以来，全县上下坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧扣“党建引领、治理增效、群众满意”主线，推动基层治理从“点上突破”向“面上提升”转变，各项工作取得了阶段性成效。
​​一是党建引领的“主心骨”更硬了。我们坚持大抓基层的鲜明导向，以“整乡推进、整县提升”行动为抓手，整顿软弱

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家表示衷心的感谢！但也要清醒看到，我们的工作还存在不少短板和不足：有的乡镇（街道）对基层治理重视不够，存在“重发展、轻治理”倾向，导致矛盾问题积压；有的村党组织组织力不强，党员先锋模范作用发挥不充分，“说话没人听、办事没人跟”；有的干部习惯“行政命令”式工作，缺乏与群众沟通的耐心，导致政策落实“最后一公里”不通畅；部分地区治理手段还停留在“老办法、土经验”，数字化、智能化应用不足，难以适应新形势下群众需求的变化。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。
​​二、聚焦重点抓突破，以更实举措筑牢基层治理的“根”与“魂”​
基层治理是国家治理的基石，是乡村振兴的基础。当前，我县正处于全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的关键期，也是基层治理体系和治理能力现代化的攻坚期。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点抓好“四个强化”，推动基层治理走深走实。
​​第一，强化组织引领，在“建强堡垒”中提升治理效能。基层党组织是基层治理的“主阵地”，必须把每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。一要选优配强“领头雁”。深入实施“头雁提质”工程，定期开展村党组织书记“擂台比武”，推行“导师帮带”机制，组织优秀村书记与新任书记“一对一”结对，年内实现全覆盖。二要激活党员“红细胞”。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，推行“党员责任区”“先锋岗”，引导党员在产业发展、矛盾调解、环境整治中亮身份、作表率。特别要注重在返乡创业青年、退役军人、大学生村官中培养入党积极分子，今年全县新发展农村党员中35岁以下占比要达到*%以上。三要深化“党建+”融合。围绕特色产业、基层治理、民生服务等重点领域，打造“党建+产业链”“党建+网格”“党建+志愿服务”等特色品牌，年内培育*个市级以上党建引领基层治理示范点，让党旗在基层一线高高飘扬。
​​第二，强化机制创新，在“精准施策”中破解治理难题。基层治理既要讲“政治逻辑”，也要讲“实践逻辑”，必须因地制宜、分类施策。一要健全“网格化”管理体系。将全县划分为*个一级网格、*个二级网格、*个三级网格，每个网格配备“网格长+专职网格员+党员中心户”，明确“信息采集、矛盾调解、政策宣传”等职责，推行“人在网中走、事在格中办”，确保小事不出网格、大事不出村（社区）。二要完善“多元化”矛盾化解机制。整合信访、司法、调解等资源，推广“乡贤评理堂”“流动调解车”等做法，建立“周排查、月研判、季清零”制度，力争年内信访积案化解率达*%以上。三要推进“数字化”治理赋能。依托“智慧乡村”平台，整合政务服务、便民服务、社会治理等功能，年内实现*%的村（社区）接入县级治理数据中心，让群众通过“手机APP”就能反映问题、查询进度，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
​​第三，强化文化浸润，在“成风化俗”中厚植治理底色。基层治理既要“管得住”，更要“暖人心”，必须发挥文化润物无声的作用。一要弘扬文明新风。以新时代文明实践站（所）为依托，开展“最美家庭”“孝老爱亲模范”等评选活动，推广“红白理事会”“村规民约”，抵制高价彩礼、大操大办等陈规陋习。二要传承乡土文化。挖掘本土红色文化、农耕文化、非遗文化，修复古村落、古建筑，打造“一村一文化品牌”，让群众在文化认同中增强参与治理的自觉性。三要加强法治教育。实施“法律明白人”培育工程，年内实现每个村（社区）有*名以上“法律明白人”，开展“送法下乡”“以案释法”活动*场次，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法。
​​第四，强化基础保障，在“资源下沉”中激发治理活力。基层治理要“强筋壮骨”，必须推动资源、服务、管理向基层倾斜。一要加大资金投入。县财政每年安排*万元基层治理专项经费，重点支持村（社区）党群服务中心升级改造、网格员待遇保障等，确保“有钱办事”。二要建强人才队伍。实施“乡贤回归”工程，吸引*名在外能人回村任职、投资兴业；开展“基层治理能力提升”培训，年 ……

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