党课：以自我革命精神将作风建设持续引向深入，为全市经济社会高质量发展提供坚强作风保障

党课：以自我革命精神将作风建设持续引向深入，为全市经济社会高质量发展提供坚强作风保障
同志们：
今天，我们以专题党课的形式，聚焦“作风建设”这一永恒课题，既是深入学习贯彻_总书记关于全面从严治党重要论述的具体行动，也是落实省委、市委“作风建设提升年”部署要求的关键举措。_总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”近年来，区委坚持以自我革命精神推进作风建设，全区党员干部干事创业的精气神显著提振，服务群众、推动发展的能力持续提升。但也要清醒看到，作风问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。今天，我结合学习思考和工作实际，围绕“以自我革命精神将作风建设持续引向深入”这一主题，与大家交流三点体会。
一、深刻把握自我革命与作风建设的内在逻辑，切实增强深化作风建设的政治自觉
自我革命是我们党跳出历史周期率的“第二个答案”，作风建设是自我革命的重要抓手和具

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委以“零容忍”态度纠治作风顽疾，2024年以来开展作风督查×次，查处形式主义、官僚主义问题×起，批评教育帮助和处理×人，作风建设取得阶段性成效。但对照_总书记对作风建设的要求，对照群众和企业的期盼，仍存在“四个不容忽视”的问题：
一是“思想懈怠”的倾向仍未根除。个别干部“官本位”思想作祟，把“为人民服务”变成“让人民服务”，对群众诉求“推拖绕”。比如，今年3月区纪委监委通报的某街道社保窗口工作人员“让群众跑×趟办社保”问题，表面是服务意识差，本质是宗旨观念淡薄。还有的干部“躺平”心态严重，面对急难险重任务“挑肥拣瘦”，遇到矛盾问题“绕道而行”，把“多一事不如少一事”奉为“生存法则”。
二是“形式主义”的变种仍在隐形。有的干部“重留痕轻实效”，把“开会发文”当“落实”，把“台账漂亮”当“成绩”。比如，某部门在推进“乡村振兴示范村”建设中，投入大量精力制作“精美展板”，却对村民反映的“污水管网堵塞”问题拖延半年未解决；有的干部“重上级轻群众”，开展工作“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，导致一些工作“上面热、下面冷”“干部忙、群众看”。
三是“能力不足”的短板制约发展。部分干部面对新任务“老办法不管用、新办法不会用”，在推进“数字经济产业园”建设中，对“区块链＋智能制造”等新业态知识储备不足，导致政策落地“慢半拍”；有的干部“专业不专”，在处理“征地拆迁”“安全生产”等复杂问题时，缺乏依法办事、精准施策的能力，甚至因方法简单激化矛盾。
四是“纪律松弛”的现象时有发生。个别干部“八小时外”自我要求不严，违规接受管理服务对象宴请、收送礼品礼金；有的干部“钻空子”搞“微腐败”，在工程招标、资金拨付中“打擦边球”，今年1—6月区纪委监委立案查处的×起违纪案件中，涉及作风问题的占×％。这些问题虽发生在少数人身上，但严重损害了党和政府的形象。
三、以自我革命精神推动作风建设走深走实，为高质量发展提供坚强保障
作风建设没有休止符，必须坚持“严”的主基调，以钉钉子精神抓常、抓细、抓长，重点做到“四个强化”：
（一）强化政治引领，筑牢作风建设“思想根基”。作风问题根子在思想。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合主题教育常态化，通过“区委理论学习中心组领学、基层党支部研学、党员干部自学”三级联动机制，推动党的创新理论入脑入心。要深化“党性教育”，组织党员干部到红色教育基地、廉政教育中心开展“沉浸式”学习，用“张富清式”的先进典型激励担当，用“身边人身边事”的反面案例警示警醒，引导干部把“为民造福”作为最重要的政绩。
（二）强化问题导向，打好作风整治“组合拳”。坚持“什么问题突出就解决什么问题”。一要聚焦“群众急难愁盼”，开展“民生领域作风专项整治”，重点纠治教育医疗、养老社保、生态环保等领域“吃拿卡要”“优亲厚友”问题，今年要推动解决100件以上群众“急难愁盼”事项，让群众感受到作风变化。二要聚焦“营商环境痛点”，开展“干部作风进企业”活动，建立“企业诉求直通车”，对“门好进、脸好看、事难办”“新官不理旧账”等问题“零容忍”，今年要推动涉企审批事项再提速30％。三要聚焦“干部担当作为”，开展“躺平式干部”专项整治，建立“正向激励＋反向倒逼”机制，对“不作为、慢作为”干部坚决调整岗位，对“敢担当、善作 ……

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