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区政法委书记在_工作调度会上的讲话

发布时间:2025/7/23 20:26:44 字数:12371
【提纲】一、提高政治站位,筑牢_思想根基。(一)深刻认识_工作的极端重要性。(二)准确把握_工作的新形势新挑战。(三)切实增强做好_工作的责任感使命感。(四)全面明确_工作的新任务新要求。二、聚焦重点任务,提升_工作实效。(一)全力化解各类矛盾纠纷。(二)妥善处理各类信访问题。(三)加强__管理。(四)有效应对网络yq。三、强化责任担当,压实_工作责任。(一)明确各级领导责任。(二)压实部门监管责任。(三)落实乡镇(街道)主体责任。(四)夯实基层基础责任。四、创新工作方法,提升_工作水平。(一)运用信息化手段提升工作效能。(二)推行多元化化解矛盾纠纷机制。(三)加强_工作联动协作。(四)开展_工作宣传教育。五、加强队伍建设,提高_工作能力。(一)加强政治建设,坚定理想信念。(二)提升业务能力,增强工作本领。(三)强化作风建设,树立良好形象。(四)完善队伍管理,激发工作活力。六、健全保障机制,确保_工作顺利开展。(一)加强组织保障。(二)落实经费保障。(三)完善制度保障。(四)强化监督检查。
区政法委书记在_工作调度会上的讲话
同志们:
今天我们召开这次_工作调度会,主要任务是深入分析当前我区_工作面临的形势和任务,总结前期工作情况,安排部署下一阶段重点工作,进一步统一思想、提高认识、压实责任,全力推动我区_工作再上新台阶。当前,我区_工作总体平稳,但也面临着不少新情况、新问题、新挑战。希望通过这次会议,大家能够认清形势、找准差距、狠抓落实,共同为我区社会大局持续稳定贡献力量。下面,我讲六点意见:
一、提高政治站位,筑牢_思想根基
做好_工作,首先要从政治高度深刻认识其重要意义,准确把握当前形势,切实增强责任感和使命感,明确工作的新任务新要求。
(一)深刻认识_工作的极端重要性
_工作关系到社会的和谐稳定,关系到人民群众的切身利益,关系到全区经济社会发展大局,是一项极端重要的工作。一是维护_的必然要求。_是发展之基、民生之本。没有稳定的社会环境,一切发展都无从谈起。_工作作为维护_的重要防线,能够及时化解各类矛盾纠纷,消除不稳定因素,防止小问题演变成大事件,确保社会大局持续稳定。近年来,我区通过扎实有效的_工作,成功化解了一大批矛盾纠纷,为经济社会发展创造了良好环境。但我们也要清醒地认识到,不稳定因素依然存在,稍有松懈就可能出现问题,必须始终保持高度警惕。二是保障群众根本利益的关键举措。信访渠道是群众表达诉求、维护权益的重要途径。做好_工作,能够及时倾听群众呼声,了解群众诉求,帮助群众解决实际困难和问题,切实维护群众的合法权益。群众的事无小事,每一件信访案件都关乎群众的切身利益,只有认真对待、妥善处理,才能赢得群众的信任和支持,增强群众的获得感、幸福感和安全感。三是推动区域经济发展的重要保障。稳定的社会环境是经济发展的前提。只有做好_工作,才能营造安定有序的社会环境,吸引投资、促进就业,推动我区经济高质量发展。如果信访问题频发、社会不稳定,将会严重影响我区的形象和发展后劲
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提高工作的规范化、制度化水平。要加强信息共享、协作配合,形成工作合力。同时,要加强对_工作的评估和总结,及时发现问题、总结经验,不断改进工作方法,提高工作水平。
二、聚焦重点任务,提升_工作实效
做好_工作,必须聚焦重点任务,采取有力措施,切实提升工作实效。要围绕矛盾纠纷化解、信访问题处理、__、网络yq应对等方面,加大工作力度,确保各项任务落到实处。
(一)全力化解各类矛盾纠纷
矛盾纠纷是影响_的主要因素,必须全力化解,将其消除在萌芽状态。一是健全矛盾纠纷排查机制。要建立健全常态化的矛盾纠纷排查机制,定期组织开展拉网式排查,做到底数清、情况明。要重点排查征地拆迁、企业改制、劳动用工、环境保护、教育医疗等领域的矛盾纠纷,及时发现苗头性、倾向性问题,提前介入、主动化解。二是完善矛盾纠纷调解体系。要进一步完善人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“大调解”工作体系。加强基层人民调解组织建设,充实调解员队伍,提高调解能力和水平。推进行政调解规范化建设,明确行政调解范围、程序和方法。加强司法调解与其他调解方式的对接,形成调解合力。三是强化矛盾纠纷化解责任。要明确各级各部门在矛盾纠纷化解中的责任,建立健全责任清单制度。对于排查出的矛盾纠纷,要按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,及时交办、督办,确保矛盾纠纷有人管、有人解。对因工作不力导致矛盾纠纷激化的,要严肃追究相关人员的责任。四是提高矛盾纠纷化解效率。要优化矛盾纠纷化解流程,减少环节、缩短时间,提高化解效率。对于简单的矛盾纠纷,要当场调解解决;对于复杂的矛盾纠纷,要明确化解时限,跟踪督办。同时,要运用信息化手段,建立矛盾纠纷化解信息平台,实现信息共享、快速处置。
(二)妥善处理各类信访问题
信访问题是群众反映诉求的重要渠道,必须妥善处理,切实维护群众的合法权益。一是规范信访受理流程。要严格按照《信访工作条例》等法律法规的规定,规范信访受理流程。对群众的来信、来访、网上信访等,要及时登记、受理、转送、交办。要做到事事有回音、件件有着落,杜绝推诿扯皮、敷衍塞责现象的发生。二是提高信访办理质量。要坚持以事实为依据、以法律为准绳,认真办理每一件信访案件。要深入调查研究,全面了解情况,准确把握问题实质,依法依规作出处理决定。要加强对信访办理工作的监督检查,确保办理结果公正合理,让群众满意。三是加强信访事项督查督办。要建立健全信访事项督查督办机制,对重要信访事项实行挂牌督办、限时办结。要定期对信访事项办理情况进行通报,对办理不力、进展缓慢的,要及时督促整改。同时,要加强对信访办理结果的回访核实,确保问题真正得到解决。四是推动信访积案化解。要集中力量解决一批信访积案,对积案进行全面梳理,建立台账,明确责任人和化解时限。要采取领导包案、专班攻坚等方式,加大积案化解力度。对于疑难复杂积案,要组织相关部门进行会商研判,制定切实可行的化解方案,力争早日化解。
(三)加强__管理
_是_工作的重点关注对象,必须加强_管理,防止发生不稳定事件。一是精准排查_。要对辖区内的_进行全面排查,建立健全_信息库,准确掌握其基本情况、思想动态、活动轨迹等。_包括社区矫正对象、刑满释放人员、肇事肇祸精神障碍患者、涉访_等。要定期对_进行走访排查,及时更新信息。二是落实_帮教措施。要针对不同类型的_,制定个性化的_帮教措施。对于社区矫正对象和刑满释放人员,要加强思想教育、法治宣传和技能培训,帮助他们顺利融入社会。对于肇事肇祸精神障碍患者,要落实监护责任,加强医疗救治和随访管理。对于涉访_,要加强思想疏导和政策解释,做好_工作。三是强化_动态监管。要运用信息化手段,加强对_的动态监管。建立_信息共享平台,实现各部门之间信息互通、资源共享。要定期分析_的动态情况,及时发现不稳定苗头,采取有效措施进行处置。同时,要加强对_活动场所的_,防止发生意外事件。四是建立_联动处置机制。要建立健全_联动处置机制,一旦发生_失控、肇事肇祸等情况,相关部门要迅速响应、密切配合、果断处置。要明确各部门的职责分工和处置流程,确保处置工作高效有序。同时,要加强应急演练,提高应对突发事件的能力。
(四)有效应对网络yq
网络yq已成为影响_的重要因素,必须有效应对,营造良好的网络环境。一是加强网络yq监测预警。要建立健全网络yq监测预警机制,安排专人负责网络yq的监测和分析。要密切关注各大新闻网站、社交媒体平台、论坛等,及时发现涉及我区的负面yq和热点问题。要建立yq预警等级制度,根据yq的严重程度及时发出预警信息。二是规范网络yq处置流程。要制定完善的网络yq处置流程,明确各部门的职责和处置时限。对于发现的负面yq,要及时上报、快速响应。要成立yq处置专班,负责yq的调查核实、信息发布、舆论引导等工作。要按照“快报事实、慎报原因”的原则,及时向社会发布权威信息,澄清事实真相,消除群众疑虑。三是强化网络舆论引导。要加强与新闻媒体、网络大V等的沟通协作,形成网络舆论引导合力。要组织专业人员撰写正面评论文章,引导社会舆论走向。要及时回应群众的关切和疑问,积极解决群众反映的问题,赢得群众的理解和支持。同时,要依法打击网络谣言和违法违规信息,维护网络秩序。四是提升网络yq应对能力。要加强对工作人员的网络yq应对培训,提高其yq分析、研判、处置能力。要定期组织开展网络yq应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。要不断总结网络yq应对经验,完善工作机制,提高应对水平。
三、强化责任担当,压实_工作责任
责任是做好一切工作的前提和保证。做好_工作,必须强化责任担当,明确各级各部门的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(一)明确各级领导责任
各级领导干部是_工作的第一责任人,必须切实履行领导责任,把_工作摆在重要议事日程。一是主要领导亲自抓。各级党委(党组)主要负责同志要亲自研究_工作,亲自部署重要任务,亲自协调解决重大问题。要定期听取_工作汇报,了解工作进展情况,及时研究解决工作中存在的困难和问题。要带头接访下访,倾听群众呼声,解决群众难题。二是分管领导具体抓。分管_工作的领导要具体负责_工作的组织实施和协调推进。要深入研究_工作的规律和特点,制定具体的工作措施和应急预案。要加强对_工作的指导和监督,确保各项工作任务落到实处。三是班子成员协同抓。班子其他成员要按照“一岗双责”的要求,抓好分管领域内的_工作。要定期排查分管领域内的矛盾纠纷和信访问题,及时采取措施进行化解。要加强与分管部门的沟通协作,形成工作合力,共同做好_工作。四是层层传导责任压力。要建立健全_工作责任传导机制,将责任层层分解落实到具体岗位和个人。要加强对责任落实情况的监督检查,对责任不落实、工作不到位的,要严肃追究相关人员的责任。要通过责任的层层传导,形 ……
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