【提纲】一、存在的主要问题。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习抓而不实，缺乏深度。二是政治站位不高，根基不稳。三是政法领导素养不强，有待提升。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼不足。二是工作标准的自我降格。三是宗旨意识的逐渐缺失。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为的锐气衰减。二是创新思维的格局不强。三是学用转化的能力欠缺。（四）带头履行从面从严治党责任方面。一是党建业务融合不够。二是党风廉政建设的落实存在短板。二、产生问题的原因分析。（一）理想信念根基动摇。（二）党性修养锤炼懈怠。（三）自我约束标准降低。三、整改措施和努力方向。（一）深化理论学习，铸牢信念之基。（二）勇担时代使命，开创政法新局。（三）严守纪律底线，践行务实作风。
区政法委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人发言提纲
按照2024年度民主生活会的部署安排，我紧扣会议主题，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记系列重要讲话精神及《中国共产党纪律处分条例》等，取得了一定的成效。随后，依据“四个带头”要求，结合自身思想、生活与工作实际，对标对表，盘点检视，深挖自身问题及根源，明确整改措施与努力方向，不断提升综合素养与工作能力。现将个人
对照检查情况
汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习抓而不实，缺乏深度。作为区政法委书记，我有一定的思想觉悟，能够按照规定动作，忙中抽闲，认真学习_新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》等，对“六大纪律”有了进一步的认识，但学习的持续性和连贯性不足，往往被一些琐事干挠，影响了学习的进度。学习静不下心来，心绪不定，学习浮皮潦草，缺乏深刻性和全面忙呈现出猴子搬包谷的倾向。常此以往，知识点凌乱，有效整合和
总结归纳不足，未能构建起严密、科学稳固的学习体系，未能充分沉浸于原著、原文的研读，导致对思想精髓的萃取浮于表面，难以精准把握其核心要义与深层内涵。在
“和洗泥”，要么一团和气，末能达到真正的“红脸、出汗、排毒”的自我净化、自我提升效果，与党组织生活的高标准、严要求仍存在明显差距。
二是工作标准的自我降格。在全区政法工作推进中，依赖工作年限长，工作经验丰富的优势，按部就班地推进工作，没有静下心研究和谋划工作的对策和办法，面对急难险重任务，缺乏“说了算，定了干，马上办”的作风，缺乏突破困境、攻克难题的勇气与决心。这种思想上的保守与懈怠，直接导致工作停滞不前，效率低下，仅仅满足于不出差错的低水平状态，而忽视了追求卓越、创造价值的更高目标，与新时代对政法党员干部的要求背道而驰。
三是宗旨意识的逐渐缺失。在实际工作实践中，“全心全意为人民服务”的宗旨意识淡薄，未能深刻领悟“人民至上”理念的丰富内涵和“四下基层”优良传统的精神实质，具体执行中，心有余力而力不足，表现出更多的“能力恐慌”和“知识恐慌”，一致陷入进退维谷的境遇。面对群众上访问题，未能从群众的立场出发，深入了解其背后的真实诉求，缺乏主动解决问题的积极性和紧迫性。在日常工作的安排与落实中，亲历亲为不够，往往通过口头或电话方式了解工作进展，忽视了深入基层、亲身体验群众生活的重要性。实地
调研工作不接地气，未能真正深入群众一线倾听他们的心声、了解他们的疾苦、化解他们的怨气。在精准把握群众需求方面存在一定的短板，导致工作与群众的实际期望脱节，无法有效满足群众的实际需要。这不仅影响了工作的针对性和实效性，更损害了党和政府在群众心中的形象。增强宗旨意识，优化
工作作风，提升服务群众的能力和水平有待于进一步提升。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为的锐气衰减。在
扫黑除恶及整治群众身边不正之风等关键任务面前，斗志减弱，不敢动真碰硬，不敢亮剑争峰，不敢挑战难关，导致工作部署流于表面，后续跟进乏力；理论研究空泛，实践落实缺位；任务分配随意，指导帮扶欠缺。比如今年处理XX非访问题时，工作犹豫不快，处理问题不果断，回避矛盾核心，畏惧群众诉求，导敢官僚作风滋生，党群关系疏离，严重背离党员干部的职责担当，损害了党和政府在基层的公信力与形象。
二是创新思维的格局不强。面对全区政法工作的战略布局与发展需求，缺乏“一盘棋”的思想，视野较狭隘，思维受禁锢，未能站在全局高度谋划布局，规划蓝图。对新政策、新精神的学习浅尝辄止，走马观花，深陷经验主义牢笼，缺乏对前沿趋势的敏锐洞察与深度研判。在贯彻落实过程中，因循守旧，缺乏灵动性与开创性，未能结合区域实际制定切实可行的创新举措，致使政法工作在低水平徘徊，难以适应新时代社会治理的复杂多变与多元诉求。
三是学用转化的能力欠缺。对区委战略优势的认知肤浅，发展路径模糊不清，理论与实践脱节，无法将学习成果转化为推动产业升级、动能转换的有效举措。在研习全会精神时，未能精准把握精髓要义，深度融合区域治理实践，缺乏系统性思考与创新性应用。尤其在运用新理论、新思想优化社会治理模式、防范化解社会矛盾方面，方法单一，能力不足，难以应对新时代社会治理的新挑战、新问题，忽待在学习方法、实践应用与创新思维上实现全方位突破与提升，以适应新形势下政法工作的高标准、严要求，切实提升社会治理效能与群众满意度。
（四）带头履行从面从严治党责任方面。一是党建业务融合不够。在实际工作推进中，严重缺乏党建与政法业务协同共进的系统思维与整体布局意识。未能将
党建工作有机融入政法工作的全流程、各环节，进行统筹规划与精准定位。对于党建工作和政法业务之间的内在关联与契合点，缺乏深入、精准的剖析与把握，在探索新形势下两者有效融合的路径与模式时，思维局限、谋划不足，导致在具体执行过程中，党建与政法工作呈现出明显的割裂状态，各自为政，无法形成相辅相成、相互促进的协同效应，最终导致“两张皮”现象的滋生与蔓延。这种脱节不仅削弱了党建工作对政法业务的引领与保障作用，也限制了政法工作在党建滋养下的高质量发展，使得政法队伍的凝聚力、战斗力与向心力难以得到充分激发与提升，无法适应新时代党和人民对政法工作的高标准、严要求。
二是党风廉政建设的落实存在短板。我通过阅读书籍，从网上学习典型案例，参加区上的培训等形式，认识到党风廉政建设的重要性，清晰地认识到，作为领导干部，言行举止对于干部作风具有深 ……
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