某县纪委书记、监委主任2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

某县纪委书记、监委主任2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料
根据本次民主生活会的要求，紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，联系自身建设和工作实际，围绕“四个带头”要求，深入开展谈心谈话，全面查摆问题不足，深入剖析原因根源，深入认真制定措施，明确改进方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治领悟力有待加强。立足新时代新征程，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉方面还有不足，特别是党风廉政建设和反腐败工作斗争面临的不少顽固性、多发性问题，我认识的高度、部署的速度、行动的力度都存在有一定差距。如，在带领纪检监察机关如何坚持“两个确立”、做到“两个维护”上还没有形成深入系统的工作举措，方式方法上还是按照上级安排部署行动，缺乏结合我县实际创造性落实的主观能动性。
二是学用结合不紧密。在活学活用、转化运用方面还不够，未充分将所学理论知识同我县党风廉政建设具体实际相结合。如，在县纪委常委会上“第一议题”传达学习多，结合中心工作、职能职责开展集体讨论研究少。学习理论有时候只满足于指

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就工作抓工作。又如，推动各类监督力量整合上存在协调不够有力等问题，省委巡视组巡视我县反馈意见指出县纪委监委履行日常整改监督责任不够严实，反映出纪检监察部门和审计部门协同贯通还不够。
二是联系人民群众还不够紧密。采取“四不两直”的方式少，下沉镇村时间不足，工作缺乏韧劲。比如，在脱贫帮扶方面，还停留在慰问、资金救助、修缮道路和路灯等层面上，对促进群众长期就业、发展产业等增收致富方面思考不够，帮扶措施办法较少。化解群众矛盾纠纷缺乏韧劲，在研究政策、有效对接、主动应对上还未能保持“一根竹竿插到底”的精神。如所联系乡镇包案的重点信访事项，化解信访的方式方法不多，越级上访的风险依然没有消除。
三是对权为民所用的政治觉悟还有待进一步提高。虽然能紧盯惠民富民政策实施，持续纠治民生领域腐败和不正之风，但查处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距，“蝇贪”问题仍然处在清存量、遏增量阶段。案件查办力度仍需加强，质效还不够高，非职务违法犯罪占比较高，“四种形态”的综合运用要进一步科学合理。
四是缺乏“沉底调研”的钻劲和韧劲，工作中不够务实。在工作中到基层调研不够深入，有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，与镇村干部座谈多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。如2024年6月下旬到联系的乡镇开展村（社区）“两委”届中分析工作，一天跑5个村（社区），个别访谈不够深入，走访的面也不够广，导致对村（社区）“两委”干部的履职情况掌握不够全面，分析研判不够精准。
五是攻坚克难、迎难而上的劲头不足。对个别较困难的工作存在“等、靠”思想，没有主动地去寻找解决问题的办法，方法不多，在推动工作时，有头重脚轻的现象。如，案件“后半篇文章”做得还不够扎实，特别是领域性系统性案件的以案促改成效还不够明显，还存在“有一个案件搞一次整改”倾向，从“个案促改”向“类案促改”延伸还有差距。又如，在开展监督检查工作中，发现问题和攻坚克难的能力水平还存在不足，监督检查发现问题不多、质量不高；在信访举报受理、问题线索处置和开展审查调查方面，还存在问题研判不够精准、处置周期较长、案件查办质效不够高等问题。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻，工作中履行监督专责用力多，履行协助职责用力少，导致推动上级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力。比如，围绕监督执纪问责工作中发现的问题，向县委县政府提出意见建议不多、质量还不够高，围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多，协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位，推进清廉建设监督保障作用发挥不够明显。在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识还不够强，在开展同级监督时有畏难情绪。
二是对新发展阶段的干部作风问题，认识不深、研究不够多，未能做到准确识变、科学应变、主动求变。对上级领导和群众关注度高的工作，有时急于求成，高标准推动、快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，落实的积极性和主动性有所减弱。如在党员干部、公职人员酒驾醉驾问题治理上，虽然开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法专项整治“回头看”，组织开展酒驾醉驾集中警示教育月，加大了案件查办力度，建设了专题教育基地，谋划制定从严处理措施，但在抓常抓细抓长上谋划研究还不够，仍未能有效遏制党员干部公职人员酒驾醉驾问题发生。
（五）履行意识形态工作责任制情况方面
一是意识形态敏锐性还不够强。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定，但对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高，对本单位意识形态领域工作亲自研究不深、指导督促不够，上发表的文章有时出现语句表述不通顺问题。
二是意识形态宣传针对性不够强。没有做到分类分层次分对象强化党纪国法日常宣传教育。比如，没有精准把握农村党员和年轻干部的特点量身定制纪法宣传教育方式，预防宣传教育效果不够明显。
（六）领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况方面：xx。
二、个人有关事项报告
1.群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或其他方面反馈问题的情况。经自查，2024年无此类情况。
2.领导干部用车、司机、秘书等配备情况。本人没有公务专用车辆和专职司机；没有配备秘书。
3.配偶和子女及其配偶从业、国籍情况。无。
4.在国（境）内外拥有房产、投资等情况。无。
5.受到问责、党纪政务处分的情况。本人没有受到问责、党纪政务处分。
三、存在问题根源剖析
通过认真剖析，产生的原因主要有以下几点：
（一）学思践悟的 ……

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