法院办公室2025年上半年工作总结

法院办公室2025年上半年工作总结
2025年上半年，在县委、县政府的坚强领导以及法院内部各部门的通力协作下，法院办公室全体工作人员坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_法治思想，秉持公正、廉洁、为民的司法理念，积极进取，扎实工作，推动办公室工作取得显著成绩。
一、主要工作情况
（一）讲政治、重思想，在政治引领下彰显新担当
1.深入开展政治理论学习教育。一是精心组织部署。办公室迅速制定系统学习计划，积极响应上级要求，深入开展政治理论学习。以《中国共产党章程》、党内政治生活准则等为重点学习内容，结合法院工作实际，确保学习内容全面、深入。二是创新学习形式。通过党组理论中心组带头学、主题党日活动深入学、专题讲座辅导学、线上平台随时学等多种方式，实现政治理论学习全覆盖。组织全体人员到红色教育基地接受革命传统教育，邀请党校专家解读党的政策法规，观看廉政教育纪录片等。上半年，党组理论中心组学习6次，开展专题研讨12次，有效提高了全体工作人员的政治觉悟和理论水平。
2.持续巩固主题教育成果。一是强化理论武装。深入学习_新时代中国特色社会主义思想，将其与_法治思想以及党中央关于政法工作的决策部署紧密结合，深刻领会其精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线方针政策在法院办公室工作中得到坚决贯彻执行。二是深入问题整改。坚持问题导向，对在主题教育中发现的问题进行全面梳理，聚焦审判辅助、综合协调、后勤

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作会议讲话、司法改革方案等各类综合文稿100余篇，文稿质量得到院领导和各部门的高度认可。三是优化工作机制。完善办公室与院领导、各审判业务部门的沟通协调机制，协助院领导组织召开审判质效分析、司法规范化建设、涉诉信访化解等专题会议50余次，为法院科学决策、民主决策提供有力支持。
3.强化精准司法监督工作。一是聚焦重点工作监督。围绕法院重大审判决策部署、院领导交办案件、审判质效指标任务以及重大司法改革事项等，实施全流程跟踪监督。上半年对120项重点工作开展专项监督检查3轮，有效推动了各项工作的顺利开展。二是围绕热点问题监督。针对群众关心的执行难、司法公开、诉讼服务等热点领域，开展专项监督检查20余次，及时发现问题并督促整改，不断提升司法公信力。三是规范交办案件办理。高效办理院领导批示交办的各类案件60余件，建立专门台账，明确办理责任人和期限，加强跟踪催办，确保每一个案件都能得到妥善处理，做到事事有着落、件件有回音。
（三）提效能、强支撑，在服务审判中取得新突破
1.不断提高办公办文办会水平。一是规范高效办文。遵循“快速流转、严格审核、准确无误”的原则，对各类文件实行即收即办、限时办结制度，确保文件高效运转。积极倡导简洁、规范的文风，严格控制发文数量，上半年以法院及办公室名义发文100个，同比减少10%。加强文件b_m管理，规范机要文件的收发、传递、保管等环节，确保文件安全。二是精心细致办会。落实精简会议要求，合理安排会议规模和议程。加强会前准备、会中服务和会后总结工作，上半年高效保障法院党组会12次、审判委员会10次、全院干警大会8次以及其他各类会议80余次，圆满完成了上级法院调研检查、法院开放日、司法公开日等重大活动的组织协调工作。三是严谨规范办事。加强与上级法院、县委县政府以及其他相关部门的沟通协调，确保法院各项工作的顺利开展。上半年，为上级法院及县委县政府领导到法院调研视察、兄弟法院交流学习等30余场次活动提供了周到的服务保障，确保各项活动衔接顺畅、秩序井然。
2.持续提升政务信息与公开工作效能。一是政务信息质量提升。组建3个信息工作小组（由办公室主任、副主任分别牵头），明确目标任务，定期进行调度。围绕法院审判执行工作、司法改革成果、典型案例等中心内容，及时准确地报送信息。上半年编发《法院信息》8期，上报上级法院信息280条，被省级以上采用30条，获省级以上领导批示3条，信息工作在全省法院系统的排名由年初的第35位上升至第25位。二是政务公开规范有序。加强政务公开工作力量，明确专人负责，完善工作流程。及时更新法院官方网站、微信公众号等平台的信息内容，重点公开审判流程、裁判文书、执行信息等司法公开事项。上半年，法院政务公开工作在全市法院系统的考核中名列前茅。
3.严格落实值班应急制度。一是制度执行严格到位。严格执行领导带班、专人值班制度，确保值班人员熟悉应急处置流程和重要通讯联络方式。通过电话查岗、实地检查等方式，督促各部门落实值班规定，保障法院各项工作正常运转。规范值班记录、来电来访登记等工作，确保信息传递准确及时。二是应急处置高效有序。坚持快速响应、妥善处理的原则，高效应对各类突发事件30余件，有效维护了法院的正常工作秩序和司法权威。值班人员在值班期间认真做好文电处理、紧急情况报告等工作。
（四）抓党建、带队伍，在自身建设中展现新气象
1.扎实推进机关党建工作。一是落实党建主体责任。将党建、党风廉政建设纳入办公室重要议事日程，上半年召开专题会议研究部署8次，完成党支部换届选举工作，开展党支部书记述职评议1次，加强对党员的教育、管理和监督。二是规范党员发展工作。严格按照党员发展程序，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，落实入党积极分子培养考察、党员发展对象政审、预备党员教育考察等制度，上半年确定入党积极分子2名。三是深化群团组织建设。坚持“党建带群建”，制定群团组织年度活动计划，积极开展关心关爱干警活动，组织退休干部参加法院文化建设活动，增强全体工作人员的归属感和凝聚力。
2.切实做好意识形态工作。一是强化意识形态责任。将意识形态工作纳入办公室年度重点工作，与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开会议分析研究意识形态工作形势，及时向上级汇报工作情况。二是加强思想理论学习。组织全体工作人员深入学习_总书记关于意识形态工作的重要论述，通过专题学习、主题党日活动等方式，不断增强全体人员的意识形态鉴别力和敏锐性。三是严格执行相关制度。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对办公室内部网站、微信工作群等平台的管理，防止出现不当言论，确保意识形态安全。
3.着力营造良好政治生态。一是自觉接受各方监督。积极配合纪检监察部门的监督检查工作，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，主动向纪检监察部门报告办公室人员的廉政情况。二是筑牢廉洁自律防线。制定办公室廉政风险防控清单，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。及时传达学习上级廉政文件精神，通报违纪违法典型案例，开展廉政谈话15人次，使全体工作人员时刻保持警醒。三是深化专项整治工作。以整治司法领域不正之风和腐败问题为重点，深入开展自查自纠，查找存在的问题并及时整改，不断提升办公室的廉洁形象。
二、下一步工作打算
下 ……

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