市政府办公室上半年工作总结和下半年工作思路

市政府办公室上半年工作总结和下半年工作思路
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市政府办公室坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，深入落实_总书记考察重要讲话精神，紧紧围绕打造新时代共同富裕标杆城市目标定位，秉持服务发展、服务决策、服务落实工作理念，以三服务能力提升工程为主线，全面履行参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障职能，较好完成了各项目标任务。
一、主要工作情况
（一）党建引领铸魂，政治建设展现新高度。一是理论武装走深走实。坚持以政治建设为统领，建立第一议题学习制度，全年开展党组理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，邀请市委党校专家举办党的二十大精神专题讲座4场。创新打造知行学堂学习品牌，构建班子成员领学+支部书记导学+青年干部讲学三级联学机制，开展微党课我来讲活动28期，形成理论学习成果汇编3册。与住建局、自然资源局等8部门建立党建联学机制，组织跨部门业务交流16次，推动理论学

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报告18篇。创新经济运行分析双月会商机制，联合统计局、发改局等部门建立经济预警模型，编发《决策参考》专刊12期，提出稳增长对策建议56条。优化政务信息报送机制，组建30人信息员队伍，建立日收集、周研判、月通报制度，上半年获国务院办公厅采用信息9条，实现历史性突破。三是民生实事高效推进。构建民生实事三早三全推进机制（早谋划、早部署、早落实，全覆盖调研、全流程跟踪、全方位评价），建立民生实事项目管理平台，对107项三级民生实事实行挂图作战。创新市民观察员制度，邀请人大代表、社区代表等组建监督团，开展项目现场督查6次。截至6月底，34项省级民生实事完成32项，39项市级项目全部完成。建立民呼我为快速响应机制，通过浙里办等平台收集民情民意2389条，办结率达98.7%。四是政务服务持续优化升级。实施政务服务标准化建设三年行动，梳理政务服务事项327项，编制标准化操作规程182项。推进一件事集成改革，在工程建设项目审批等领域实现15个一件事全流程网办。建立办不成事反映窗口，解决复杂疑难问题67件。深化政务公开阳光工程，开展政府开放日活动4次，公开重点领域信息3600余条。优化建议提案办理机制，实行办前沟通、办中协商、办后回访全流程管理，27件绍兴市级建议提案办理满意率100%。
（三）强基固本提效能，队伍建设呈现新气象。一是能力提升工程见行见效。实施干部素质提升菁英计划，开设政务服务大讲堂12期，举办公文写作、应急处突等专题培训8场。推行三学三比岗位练兵（学理论比党性、学业务比能力、学先进比贡献），组织业务技能比武4次。建立年轻干部双向挂职机制，选派12名干部到乡镇、企业挂职锻炼。开展科长上讲台活动，21名中层干部进行述职评议，推动形成能者上、优者奖的鲜明导向。二是作风转变工程纵深推进。开展转作风、提效能、优服务专项行动，建立首问负责、限时办结等8项制度。创新实施一线工作法，班子成员带队开展蹲点调研26次，解决基层难题45个。建立重点工作红黄绿三色预警机制，对12项滞后工作下发督办单。强化绩效考评结果运用，将考核结果与评优评先、职级晋升直接挂钩，对3名履职不力人员进行约谈提醒。三是文化培育工程成效显著。打造五心服务机关文化品牌（忠心向党、专心做事、细心服务、真心待人、清心律己），举办机关文化节系列活动。建设职工之家，设立图书阅览室、心理舒缓室等功能区。开展家书话廉活动，征集廉政家书86封。组建羽毛球、书画等兴趣小组5个，举办文体活动12场次，机关凝聚力显著增强。
二、下一步工作打算
（一）锚定政治领航，在筑牢忠诚根基上再发力‌。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深化主题教育成果转化，实施铸魂提能专项行动，全年开展党组理论学习中心组学习12次、专题党课6场，创新开办理论夜校平台，建立青年理论学习小组8个。从严落实意识形态责任制，修订完善《重大决策政治把关制度》，开展政治体检2轮。深化清廉机关建设，建立廉政档案动态管理体系，开展清风护航专项行动，重点整治文山会海、督查过频等隐性四风问题，力争全年发文、会议数量再压减10%。完善巡察整改长效机制，开展政府采购、资产管理等专项审计，推动全面从严治党向纵深发展。
（二）聚力服务提效，在助力中心工作上再突破‌。聚焦三个一号工程，构建大参谋工作体系，建立经济运行双周研判机制，组建5个重点课题调研组，全年形成高质量调研报告20篇以上。迭代升级三色督办系统，对亚运筹备、营商环境等68项重点任务实施挂图督战，探索引入第三方评估机制，确保年度重点任务完成率 ……

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