【提纲】一、提高政治站位,深刻认识开展大讨论活动的重大意义。(一)这是落实党中央决策部署的政治要求。(二)这是破解税收发展瓶颈的现实需要。(三)这是锤炼税务铁军的重要抓手。二、聚焦重点任务,推动大讨论活动走深走实。(一)以思想破冰引领发展突围。(二)以作风淬炼锻造过硬队伍。(三)以实践创新促进质效跃升。三、强化组织保障,确保大讨论活动取得实效。(一)加强组织领导,构建高效推进机制。(二)注重统筹协调,实现双融双促发展。(三)强化宣传督导,形成长效管理闭环.构建“立体化宣传+穿透式督导”保障体系。
县税务局党委书记在全县税务系统真抓实干转作风、解放思想促发展大讨论动员部署会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县
税务系统“真抓实干转作风、解放思想促发展”大讨论动员部署会议,这是深入贯彻落实党的二十大精神、推动税收现代化建设的重要举措,也是针对当前干部队伍思想作风现状开出的一剂清醒剂。当前,我县正处于跨越发展的关键期,税收工作面临着深化征管改革、优化营商环境、组织税费收入等多重任务。但我们必须清醒认识到,部分干部还存在思想保守、作风漂浮、执行不力等问题,与新时代税收事业发展要求不相适应。这次大讨论活动,就是要以刀刃向内的勇气破除思想桎梏,以刮骨疗毒的决心转变
工作作风,为全县税收事业高质量发展注入强劲动力。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识开展大讨论活动的重大意义
(一)这是落实党中央决策部署的政治要求。党的二十大报告明确提出“深化简政放权、放管结合、优化服务改革”营造市场化、法治化、一流营商环境等重要论述。省委、市委相继出台推动高质量发展的政策措施,县委也提出工业强县
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传统人海战术的检查模式,依托税收大数据构建行业风险指标体系,开发智能分析模型,使监管精准度提升xx%以上;在纳税服务端,全面推广云办税模式,目前非接触式办税比例已达xx%,平均办税时间压缩xx%。针对官僚主义顽疾,开展角色转换专项行动,要求领导干部每月以纳税人身份全程体验办税流程,累计发现并整改服务堵点xx个;创新推出“税企连心桥”机制,组建xx个服务专班对接重点企业,今年已协调解决融资、用工等难题xxx件。为破除本位主义,我们建立跨部门协同作战机制,在土地增值税清算中打通自然资源局的不动产登记数据链,在个税汇算中接入x个部门的民生数据,通过数据共享将业务办理时长缩短xx%。这些实践充分证明,唯有思想真解放,改革才能真突破。
(二)以作风淬炼锻造过硬队伍。作风建设永远在路上,我们以四查四看为镜,推动干部队伍作风系统性重塑。在政治建设维度,建立“第一议题”学习制度,将_总书记重要论述细化为10项具体指标,开展减税降费政策落实专项督察,对x个落实不力的分局进行通报。针对形式主义突出问题,创新实施三减三提工程,文件压减xx%,建立无会日制度,督查检查事项整合为x大类,让基层干部每周腾出x个完整工作日抓落实。着眼能力短板,构建训战结合培养体系,举办大数据建模、跨境税源管理等专题培训xx期,开展实战化练兵比武xx场,选拔业务标兵xx名;实施青蓝工程,为35岁以下干部配备双导师,已有xx名年轻骨干走上关键岗位。在廉政建设方面,打造三维监督体系,运用智税监督平台对x万条业务数据实时扫描,发现并处置风险线索xx条;对稽查、审批等高风险岗位开展嵌入式审计;创新家庭助廉机制,组织廉政家访xxx次,发放助廉倡议书xxx余份。通过作风转变的化学反应,队伍战斗力得到显著提升。
(三)以实践创新促进质效跃升。我们精心设计五个一活动载体,推动重点工作提质增效。
调研工作突出“深实细”,班子成员带队走访高新技术企业、专精特新小巨人等市场主体xxx家,形成《支持制造业数字化转型的税收政策研究》等x篇高质量报告,其中x项建议被纳入县级政策文件。大讨论活动激发集体智慧,通过金点子征集平台收到创新建议xxx条,智能退税xx个项目已落地见效。在项目攻坚上,围绕县委工业强县战略,量身定制装备制造、生物医药等x个行业的税收服务包,助力重点产业产值同比增长xx%;智慧税务建设提速升级,建成24小时自助办税厅x个,网上办税事项拓展至xxx项。难题破解实行挂牌督办,建立接诉即办机制,针对出口退税慢等痛点,推出白名单即时办结制度,平均办理时间从x天压缩至x天,今年累计快速退税x亿元。典型引领方面,开展星耀税月评选,涌现出全省首个智慧办税服务示范岗等先进典型,通过
事迹报告会、案例教学等形式,带动形成比学赶超的浓厚氛围。这些实践创新已成为推动税收现代化的强大引擎。
三、强化组织保障,确保大讨论活动取得实效
(一)加强组织领导,构建高效推进机制。为确保大讨论活动扎实有效开展,我局将建立三级联动责任体系。由我担任领导小组组长,全面统筹活动部署,下设综合协调、宣传报道、督导检查三个工作专班,分别负责方案制定与资源调配、舆论氛围营造、过程质量把控。各分局、股室需同步成立专项工作组,实行一把手负责制,主要负责人需全程参与方案设计、动员部署、问题整改等关键环节,将活动成效与领导干部绩效考核直接挂钩。局党委将把大讨论开展情况作为年度综合考评的重要指标,建立“负面清单”制度,对存在形式主义、敷衍应付的单位,不仅取消当年评优资格,还要在全局范围内通报批评。同时实施周调度、月通报机制,通过定期召开推进会、编发工作专报等方式,形成压力传导闭环,确保各级责任落到实处。
(二)注重统筹协调,实现双融双促发展。坚持把大 ……
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