【提纲】一、深刻认识“纪律与廉洁”的政治分量，筑牢青年干部的思想根基。一是以理论铸魂锚定政治坐标。二是以党纪国法标定行为准绳。三是以红色基因淬炼忠诚品格。二、践行“打铁必须自身硬”的实践要求，锻造青年干部的钢铁作风。一是严守纪律“高压线”。二是筑牢廉洁“防火墙”。三是练就监督“真本领”。三、扛起“青年先行”的时代担当，争当清正廉洁的先锋旗帜。一是当好纪律执行的排头兵。二是当好廉洁文化的传播者。三是当好事业主攻的生力军。
党课：争当严明纪律、清正廉洁的时代先锋
同志们，临近“七一”建党节，值此庄重的时刻，我聚焦“青年干部在严明纪律、清正廉洁中发挥表率作用”这一主题给大家上一堂主题
党课。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革发展稳定任务艰巨繁重，在这样的时代背景下，全面从严治党向纵深发展不仅是巩固党的执政地位的必然要求，更是锻造一支政治过硬、本领高强、清正廉洁，能够扛起民族复兴大旗的青年铁军的关键所在。青年干部作为党和国家事业发展的生力军，其纪律意识与廉洁作风直接关系到党和政府的形象，关系到审计工作的公信力和权威性。
一、深刻认识“纪律与廉洁”的政治分量，筑牢青年干部的思想根基。纪律规矩不是束缚手脚的“紧箍咒”，而是护航成长的“金钟罩”。青年干部正处于事业发展的起步阶段，思想观念、价值取向和行为习惯都在逐步形成，在这个关键时期，深刻认识纪律与廉洁的政治分量，对于筑牢思想根基、把稳人生航向至关重要。青年干部必须从以下三方面强化认知。
一是以理论铸魂锚定政治坐标。_新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜，是引领我们前进的行动指南。审计机关作为政治机关，青年干部要深入践行“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的“三立”要求，将党的创新理论学深悟透，内化为政治判断
不畏困难和阻力，坚决查处问题，追回了被侵占的资金，保障了困难群众的切身利益。通过这样的实践，青年干部深刻
体会到了审计工作的责任和使命，进一步坚定了忠诚于党、服务人民的信念。我们还可以通过开展红色教育活动，组织青年干部参观革命纪念馆、红色遗址等，学习革命先辈的英勇
事迹和崇高精神，让红色基因融入青年干部的血脉，激励他们在审计工作中始终保持忠诚本色，为党和人民的事业不懈奋斗。青年干部的政治底色，始于对纪律廉洁生命线属性的清醒认知。只有从思想上深刻认识到纪律与廉洁的重要性，才能在行动上自觉遵守，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、践行“打铁必须自身硬”的实践要求，锻造青年干部的钢铁作风。审计监督的权威性源于“自身硬”，青年干部作为审计工作的新生力量，肩负着推动审计事业发展的重要使命，必须在以下三个战场锤炼作风。
一是严守纪律“高压线”。刚性执行审计“四严禁”“八不准”纪律，是保障审计工作质量和公信力的重要前提。青年干部要时刻牢记这些纪律要求，杜绝“人情审”“关系审”，坚决维护审计工作的独立性和公正性。如在某部门预算审计中，X审计组就遇到了巨大的压力。被审计单位通过各种关系，试图对审计工作进行干扰，甚至提出给予好处的诱惑。但X审计组顶住压力，坚持原则，凭借扎实的审计证据，用数据揭露了该部门虚增费用的问题。他们的行为彰显了审计干部敢审敢严的硬脊梁，也为全体青年干部树立了榜样。为了确保纪律要求得到有效执行，我们要建立健全监督机制，加强对审计项目的全过程监督，对违反纪律的行为严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强对青年干部的纪律教育，定期组织开展纪律知识测试，让纪律意识深入人心。
二是筑牢廉洁“防火墙”。青年干部正处于社交广泛、生活丰富的阶段，更容易受到各种诱惑。因此，净化社交圈、生活圈，坚决拒绝宴请、礼品，切断利益输送通道至关重要。我们在审计工作中建立了一系列行之有效的制度实践。每次审计进点会都会明示“不得干扰审计独立性”，并向被审计单位发放廉政监督卡，实行廉政监督卡制度，让被审计单位对审计人员进行反向监督，倒逼审计人员廉洁自律。通过这种方式，形成了内外监督的合力，有效防范了廉洁风险。此外，我们还鼓励青年干部培养健康向上的生活情趣，远离不良嗜好。通过组织开展读书分享会、体育比赛等活动，丰富青年干部的业余生活，营造风清气正的工作氛围。同时，加强对青年干部“八小时以外”的监督管理，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，帮助青年干部筑牢廉洁“防火墙”。
三是练就监督“真本领”。以“能查、能说、能写”为目标，青年干部要在乡村振兴审计、民生资金审计等一线工作中提升实战能力。在财务收支审计中，青年干部就像“经济CT”，通过对财务数据的细致分析，精准揭示管理漏洞，以专业底气捍卫审计公正。例如，在某企业财务收支审计中，审计人员X运用先进的数据分析方法，对海量的财务数据进行筛查，发现了企业存在的收入不入账、虚列成本等问题。他通过深入调查取证，将问题一一核实清楚，并提出了切实可行的审计建议，为企业规范财务管理、提高经济效益发挥了重要作用。为了提升青年干部的专业能力，我们要加强业务培训，定期组织开展审计技能竞赛、案例分析研讨等活动，为青年干部搭建学习交流和实践锻炼的平台。同时，青年干部要积极参加学历教育、专业技术资格考试，不断更新知识结构，提高综合素质，努力成为审计工作的行家里手。只有自身正、自身硬、自身廉，监督执纪才有底气、有权威。青年干部要在实践中不断锤炼作风，提升能力，以过硬的素质履行好审计监督职责。
三、扛起“青年先行”的时代担当，争当清正廉洁的先锋旗帜。青年是事业的未来，是推动社会发展的重要力量。在新时代全面从严治党的征程中，青年干部必须以“青年清则审计清”的自觉做到三个“当好”。
一是当好纪律执行的排头兵。青年干部要主动担当作为，积极担任项目廉政监督员，带头签订廉洁承诺书，定期开展风险自查。通过建立“青年提醒制”，对苗头性问题及时发现、及时提醒、及时纠正，用同志式帮扶守护队伍纯洁性。例如，在某重大审计项目中，青年廉政监督员XX定期对项目组成员的工作纪律和廉洁情况进行检查，及时发现并提醒个别同志存在的
工作作风不严谨、与被审计单位沟通方式不当等问题。通过及时的提醒和纠正，避免了问题的_，确保了审计项目的顺利进行。同时，我们要不断完善“青年提醒制”，建立健全提醒台账，跟踪问题整改情况，形成长效机制，切实发挥好青年干部在纪律执行中的表率作用。
二是当好廉洁文化的传播者。利用微信工作群、法治宣传等载体，青年干部要积极传播审计廉洁文化。我 ……
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