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2025年上半年局机关党建工作总结

发布时间:2025/6/23 20:32:41 字数:5322
【提纲】一、工作情况。(一)固本培元,筑牢基层党组织战斗堡垒。一是优化组织体系,强化功能定位。二是严格程序标准,夯实党员队伍。三是创新管理模式,激发组织活力。二、凝心铸魂,强化党员队伍思想政治建设。一是深化学思践悟,筑牢思想根基。二是创新教育形式,提升学习实效。三是强化日常管理,严肃党内生活。三、多维联动,丰富党建活动载体形式。一是聚焦主题主线,深耕红色基因。二是创新活动形式,增强参与体验。三是融入业务实践,彰显党建价值。四、融合联动,推动党建业务互促共进。一是政治引领,把牢发展方向。二是支部搭台,助力业务攻坚。三是党员示范,提升工作效能。(四)业务反哺,检验党建实效。二、存在的问题。一是部分党员理论学习深度有待加强。二是党建活动创新性与吸引力仍需提升。三是基层党支部党建工作资源配置有待优化。四是党建成果转化机制尚需完善。三、下一步计划。一是强化理论武装,深耕思想沃土。二是创新活动形式,激活组织细胞。三是优化资源配置,夯实基层基础。(四)深化融合联动,聚力事业发展。
2025年上半年局机关党建工作总结
2025年上半年,市局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕中心工作,聚焦主责主业,以提升组织力为重点,以强化政治功能为根本,扎实推进党建各项工作。全局上下凝心聚力,攻坚克难,确保了各项任务的顺利推进,为实现市局高质量发展提供了坚强政治保障和强大精神动力。
一、工作情况
(一)固本培元,筑牢基层党组织战斗堡垒
一是优化组织体系,强化功能定位。市局党委深入分析党组织设置现状,结合机构职能调整和人员变动情况,对部分基层党组织架构进行了优化调整。一是按照“有利于发挥作用、有利于党员管理、有利于开展活动”的原则,对下属党支部进行科学划分和整合,确保支部设置更加合理、管理更加高效。二是严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责,建立健全党支部书记述职评议考核机制,强化对支部班子成员的日常监督管理,着力提升其政治素质和履职能力。三是深化党支部标准化规范化建设,对照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,制定完善支部工作手册和活动清单,确保支部工作有章可循、规范运行,全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
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,邀请知名专家学者授课,组织观看红色影片、参观革命纪念馆等,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是创新教育形式,提升学习实效。针对党员分布广、工作任务重的实际情况,市局党委积极创新教育载体和形式。一是充分利用“学习强国”学习平台、共产党员网等线上资源,推广“指尖上的课堂”,鼓励党员利用碎片化时间进行自主学习,实现学习教育全覆盖、无死角。二是组织开展“微党课”“红色故事分享会”等活动,鼓励党员走上讲台,结合自身岗位和学习体会,讲述身边榜样故事,分享心得感悟,增强教育的互动性和感染力。三是组织开展“党性体检”活动,通过开展批评与自我批评、观看警示教育片、撰写心得体会等形式,引导党员对照党章党规党纪,查找自身不足,明确努力方向,不断锤炼党性。
三是强化日常管理,严肃党内生活。严格落实“三会一课”制度,要求各党支部制定年度计划,按时保质召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。一是强化督促指导,党委定期对各党支部“三会一课”开展情况进行检查,对发现的问题及时督促整改,确保制度落到实处。二是坚持民主生活会和组织生活会制度,会前广泛征求意见,会上深入查摆问题,严肃开展批评和自我批评,会后认真抓好整改落实,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是严格落实党员领导干部双重组织生活制度,要求领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活,带头参加学习讨论,接受党员监督,为普通党员树立榜样。
三、多维联动,丰富党建活动载体形式
一是聚焦主题主线,深耕红色基因。组织开展“传承红色基因,赓续精神血脉”系列主题党日活动,各党支部结合实际,灵活运用红色教育基地、革命纪念馆、党史陈列馆等资源,组织党员实地参观学习,重温入党誓词,感悟革命精神。开展“重温峥嵘岁月,汲取奋进力量”专题学习研讨,通过集中学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,观看历史纪录片,邀请老党员讲述亲身经历等形式,引导党员干部坚定理想信念,增强历史自觉。组织开展“读红色经典,颂时代新篇”读书分享会,鼓励党员阅读红色书籍、撰写心得体会,通过分享交流,深化对党的奋斗历程和伟大成就的认识。
二是创新活动形式,增强参与体验。开展“支部联建共建”活动,与兄弟单位党支部、社区党组织等开展联合主题党日、业务交流、志愿服务等活动,实现资源共享、优势互补、共同提高。组织“党建知识竞赛”“建党百年知识问答”等线上线下结合的趣味性党建活动,以赛促学、以学促用,激发党员学习党建知识的积极性。利用新媒体技术,开设“党建微课堂”“党史故事汇”等专题栏目,通过音视频、图文并茂等形式,生动形象地展现党建工作亮点和成效,扩大党建宣传覆盖面和影响力。
三是融入业务实践,彰显党建价值。组织党员干部深入基层、深入一线开展“我为群众办实事”实践活动,党员先锋队立足岗位职责,为服务对象解决实际困难,回应群众关切。开展“党建+业务能力提升”专项行动,组织业务骨干开设专题讲座,开展技能比武,促进党员干部业务素质和专业能力双提升。鼓励党员在完成急难险重任务中亮身份、当先锋,通过设立“党员突击队”“党员攻坚组”,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保各项业务工作目标任务的圆满完成。
四、融合联动,推动党建业务互促共进
一是政治引领,把牢发展方向。重大决策部署前,党委充分发挥把关定向作用,对业务方案进行前置研究,确保与党中央精神和上级党委要求高度一致。将党建工作目标任务纳入年度业务工作总盘子,同部署、同检查、同考核,形成党建与业务双轮驱动、齐头并进的工作格局。强化政治监督,纪检部门加强对业务工作重点环节、关键岗位的监督检查,确保依法履职尽责,防范廉政风险。
二是支部搭台,助力业务攻坚。围绕市局年度重点业务任务,各支部设立“党员攻坚项目”和“党员示范岗”,鼓励党员主动认领任务,在项目攻坚、技术创新、服务优化中发挥骨干作用。通过开展“业务交流分享会”“难题攻克研讨会”等形式多样的党建活动,搭建业务交流平台,集思广益、群策群力,共同解决业务工作中的难点堵点问题。组织党员志愿服务队,深入基层一线开展调研,了解群众需求,收集业务发展建议,为市局科学决策提供第一手资料。
三是党员示范,提升工作效能。广大党 ……
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