市直单位2025年上半年思想政治工作情况报告

市直单位2025年上半年思想政治工作情况报告
市直单位2025年上半年思想政治工作情况报告
今年以来，局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕上级党委战略部署，坚持把做好思想政治工作贯穿转型发展的各个环节，探索形成了“政治三力”一体提升、“三基建设”一体深化、“思政业务”一体融合，有效发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为推进局党组高质量发展注入强大精神动力。
一、主要工作情况
（一）推动“政治三力”一体提升。一是聚焦政治判断力。局党组严格落实“第一议

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等，不断丰富理论体系、提高实践能力，更好适应新时期思想政治工作要求。二是聚焦基本制度。局党组制定《局党组关于新时代加强和改进思想政治工作的落实方案》，明确局党组书记、基层支部书记是思想政治工作的第一责任人，压紧压实各层级责任，建立统一领导、部门组织协调、有关部门分工负责、广大职工共同参与的责任体系。今年以来，会、支委会专题研究思想政治工作40余次，有效推动工作横向贯通、纵向衔接，落到实处。
（三）推动“思政业务”一体融合。一是聚焦融入经济服务。局党组坚持围绕中心、服务大局，认真学习贯彻关于经济工作的重要论述精神，深化对经济发展规律和形势变化的理解把握，切实把学习成效转化为坚定理想、指导实践、推动工作的强大力量，做好科“五篇大文章”。二是聚焦融入育人管理。局党组建立“六必谈”“五必访”制度，根据职工的特点和需求，有针对性地开展思想政治工作。今年以来，开展职工谈心谈话1100余次、家访1988次，加强人文关怀、进行心理疏导，帮助职工解决实际问题，增强职工的组织认同感和自豪感，提升职工的凝聚力、战斗力和执行力。深化作风建设，常态化开展警示教育，组织重要岗位人员参观市警示教育基地，制作警示教育片、专题片，开展主题廉政课、廉洁主题征文活动。聚焦融入宣传工作。局党组用好官方微信公众号、视频号、局党组报纸等宣传阵地，持续讲好集团故事，多篇报道在主流媒体刊登。
二、下一步工作打算
（一）强化理论武装的穿透力。系统推进_新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，开发“理论+”系列微课程，运用VR技术还原党史重大场景，建立理论学习积分制与岗位晋升挂钩机制。针对不同年龄段、职业_设计差异化学习方案，如为新生代员工开发闯关式学习APP，为老党员开设银发讲师团直播课堂，全年计划开展沉浸式教育活动不少于200场次，确保理论教育覆盖率突破95%。
（二）构建动态预警响应体系。建立思想动态云图监测平台，整合社交媒体、基层调研等12类数据源，通过AI情感分析识别苗头性问题。完善网格员+心理咨询师+网p论员三级干预机制，每月发布《思想yq蓝皮书》，重点加强对新 ……

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