市疾病预防控制中心 2025 年上半年工作总结和下半年工作计划

市疾病预防控制中心2025年上半年工作总结和下半年工作计划
2025年上半年，*市疾病预防控制中心在市委、市政府的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署，紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，勇于担当作为，扎实推进疾病预防控制各项工作，取得了阶段性成效，为全市人民的健康和经济社会高质量发展提供了有力保障。现将2025年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下。
一、2025年上半年工作总结
（一）传染病防控工作成效显著
•疫情监测与预警：一是建立了完善的传染病监测网络，覆盖全市X个县区、X个乡镇和街道，设有X个监测点，上半年共收集传染病相关数据X份，通过大数据分析和人工智能技术，及时发现了X起传染病聚集性疫情的苗头，为疫情防控争取了宝贵时间。二是加强了与周边地区的信息共享和协同监测，与*市、*市等建立了定期沟通机制，共同应对跨区域传染病

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线上线下相结合的方式，开展了形式多样的宣传活动。线上发布宣传信息X条，阅读量达到X人次；线下在社区、学校等地举办宣传活动X场，发放宣传资料X份，受益群众达到X人次。二是针对重点人群，如新生儿家长、流动儿童家长等，开展了个性化的宣传教育，提高了他们对预防接种重要性的认识和接种依从性。
•免疫规划培训：一是组织了X次全市免疫规划工作人员培训班，培训内容包括疫苗管理、接种技术、异常反应处置等，培训人员达到X人次。通过培训，提升了基层免疫规划工作人员的业务水平和服务能力。二是开展了免疫规划技能竞赛，来自全市X个县区的X支队伍参加了比赛，通过竞赛，激发了免疫规划工作人员的学习热情，营造了比学赶超的良好氛围。
（三）公共卫生监测工作有序开展
•环境卫生监测：一是对全市公共场所、生活饮用水、学校卫生等进行了定期监测。上半年，共监测公共场所X家，合格X家，合格率为X%；监测生活饮用水水样X份，合格X份，合格率为X%；监测学校X所，对存在卫生问题的学校及时提出了整改意见和建议。二是加强了对新型冠状病毒等病原体在环境中的监测，在X个公共场所、X家医疗机构等环境样本中进行了检测，及时掌握了病毒在环境中的污染情况。
•职业卫生监测：一是对全市X家重点职业病危害企业进行了监督监测，共监测作业场所X个，检测各类职业病危害因素X项次，发现超标场所X个，责令企业限期整改。二是开展了职业健康检查和职业病诊断工作，上半年共为X名劳动者进行了职业健康检查，诊断职业病X例，为劳动者的健康权益提供了保障。
•食品卫生监测：一是完成了X份食品样品的监测任务，涵盖了粮食、食用油、肉类、乳制品等多个类别，检测项目包括微生物、重金属、农药残留等。共发现不合格样品X份，对不合格食品进行了溯源和处置，保障了市民的食品安全。二是加强了与市场监管等部门的协作，建立了信息共享和联合处置机制，共同应对食品安全突发事件。
二、存在问题
•人员队伍建设有待加强：随着疾病预防控制工作任务的日益繁重，中心专业技术人员数量相对不足，尤其是在应急处置、大数据分析等领域的专业人才短缺。同时，部分工作人员的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势下工作的要求，需要进一步加强培训和学习。
•经费投入不足：疾病预防控制工作需要大量的经费支持，包括设备购置、试剂采购、人员培训等方面。但目前中心的经费投入相对有限，一些先进的检测设备和技术无法及时引进和应用，影响了工作的开展和质量提升。
•信息化建设水平有待提高：虽然中心已经建立了一些信息化系统，但在数据整合、共享和应用方面还存在不足。不同业务系统之间的数据壁垒尚未完全打破，数据的分析和利用效率不高，不能很好地为疾病预防控制决策提供支持。
三、2025年下半年工作计划
（一）加强人员队伍建设
•人才引进与培养：一是制定人才引进计划，积极引进应急管理、公共卫生大数据分析等专业人才，充实中心的人才队伍。二是加大内部培训力度，制定详细的培训计划，下半年计划举办各类培训班X期，培训人员X人次以上，鼓励工作人员参加国内外学术交流和继续教育，提升业务能力和综合素质。
•绩效考核与激励：一是完善绩效考核制度，建立科学合理的考核指标体系，将工作业绩与绩效奖金、职称晋升等挂钩，充分调动工作人员的积极性和主动性。二是设立专项奖励基金，对在疾病预防控制工作中表现突出的个人和团队进行表彰和奖励，营造良好的工作氛围。
（二）积极争取经费支持
•项目申报与争取：一 ……

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