【提纲】一、工作开展情况。（一）抓招商促投资，汇聚产业发展“新动能”。一是秉持“项目为王”理念，全力以赴开展招商引资工作。（二）推项目建平台，筑牢园区发展“硬支撑”。二是加强园区基础设施建设，完善园区功能配套。三是积极搭建产业发展平台，加快推进专业园区建设。（三）优服务解难题，打造营商环境“新高地”。二是持续优化政务服务，深化“放管服”改革。三是加强政策扶持，助力企业发展。（四）强党建聚人心，激活队伍建设“源动力”。一是扎实推进园区党建工作，强化党组织建设。二是加强党员教育管理，提升党员队伍素质。三是积极开展党群活动，凝聚发展合力。二、存在问题。（一）招商引资难度加大。（二）项目建设推进存在瓶颈。（三）企业服务精准度有待提高。（四）党建工作创新不足。三、下一步工作计划。（一）创新招商方式，提升招商实效。（二）强化项目推进，加快建设步伐。（三）优化服务举措，提高服务质量。（四）创新党建模式，激发党建活力。
市工业园区党工委2025年上半年工作情况总结
2025年上半年，xx市工业园区党工委在市委、市政府的坚强领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕园区发展目标，真抓实干、奋勇前行，在推动园区经济发展、产业升级、企业服务等方面取得了阶段性成果。现将上半年工作情况
总结如下：
一、工作开展情况
（一）抓招商促投资，汇聚产业发展“新动能”。一是秉持“项目为王”理念，全力以赴开展招商引资工作。上半年，共组织外出招商活动xx次，拜访企业xx家，接待来访企业xx批次。通过精准招商、产业链招商等方式，成功签约项目xx个，总投资达xx亿元，其中亿元以上项目xx个。二是聚焦重点产业领域，围绕电子信息、生物医药、新能源汽车等主导产业，引进了一批补链、强链、延链项目。如引进了xx企业投资的高端电子元器件生产项目，总投资xx亿元，预计投产后年产值可达xx亿元；xx企业的创新型生物医药研发及生产项目，总投资xx亿元，建成后将新增就业岗位xx个以上。三是积极拓展招商渠道，与xx家行业商协会建立紧密
现企业开办全流程xx个小时内办结。
三是加强政策扶持，助力企业发展。上半年，累计为xx家企业兑现各类扶持政策资金xx亿元，其中税收优惠xx亿元、产业扶持资金xx亿元。出台了《关于进一步支持园区企业创新发展的若干措施》，从科技创新、人才引进、市场开拓等方面给予企业全方位支持。
（四）强党建聚人心，激活队伍建设“源动力”。一是扎实推进园区
党建工作，强化党组织建设。上半年，新成立党支部xx个，其中“两新”组织党支部xx个，实现了党的组织和工作在园区企业的有效覆盖。开展党支部标准化规范化建设，创建五星级党支部xx个、四星级党支部xx个。
二是加强党员教育管理，提升党员队伍素质。举办党员培训班xx期，培训党员xx人次，通过专题讲座、现场教学、线上学习等多种形式，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，评选出党员先锋岗xx个、党员责任区xx个，充分发挥党员的先锋模范作用。
三是积极开展党群活动，凝聚发展合力。组织开展庆祝建党xx周年系列活动，举办文艺汇演、知识竞赛、主题
演讲等活动xx场次，参与人数达xx余人次。成立园区工会联合会、团委、妇联等群团组织，开展各类职工文体活动、志愿服务活动xx次，丰富了职工的精神文化生活，增强了园区的凝聚力和向心力。
二、存在问题
（一）招商引资难度加大。受全球经济形势不稳定、国内产业竞争加剧等因素影响，招商引资面临较大压力。一方面，部分优质项目因投资环境、政策对比等因素，选择在其他地区落户；另一方面，传统产业招商吸引力不足，新兴产业招商竞争激烈，对招商队伍的专业素质和招商策略提出了更高要求。
（二）项目建设推进存在瓶颈。部分重大项目在建设过程中，因土地指标紧张、征地拆迁难度大、配套设施建设滞后等问题，导致项目建设进度缓慢。同时，在项目审批过程中，部门之间协调联动不够顺畅，存在审批环节繁琐、审批时间较长等问题，影响了项目的落地和开工建设。
（三）企业服务精准度有待提高。虽然建立了企业服务专员制度，但在实际服务过程中，仍存在对企业需求了解不够深入、服务措施不够精准等问题。部分企业反映的融资难、人才短缺等问题，解决的力度和效果还有待进一步提升。同时，政策宣传和解读还不够到位，部分企业对新出台的扶持政策知晓率不高，影响了政策的落实效果。
（四）党建工作创新不足。园区党建工作在形式和内容上还存在一定的局限性，创新意识不够强。党建活动载体相对单一，与企业生产经营结合不够紧密，未能充分发挥党建引领企业发展的作用。部分党支部开展活动缺乏吸引力和实效性，党员参与积极性不高。
三、下一步
工作计划（一）创新招商方式，提升招商实效。加强招商队伍专业化建设，定期组织业务培训，邀请行业专家、招商能手进行授课，提升招商人员的业务水平和综合素质。建立招商人才激励机制，对在招商引资工作中表现突出的个人给予奖励和表彰。创新招商模式，探索资本招商、以商招商、产业联盟招商等新模式。设立产业投资基金，吸引社会资本参与，通过资本运作推动优质项目落地。充分发挥现有入园企业的资源优势，鼓励企业引进上下游关联企业，形成以商招商的良好局面。加强与行业龙头企业、产业联盟合作，共同举办产业论坛、招商推介会等活动，提升园区产业集聚效应。聚焦重点产业和新兴产业，制定精准招商策略。围绕园区主导产业，绘制产业招商地图，明确招商目标企业。加大对人工智能、大数据、新能源、新材料等新兴产业的招商力度，引进一批具有核心竞争力的高科技企业，推动园区产业结构优化升级。
（二）强化项目推进，加快建设步伐。加强土地要素保障，积极争取上级土地指标，优化土地利用规划，提高土地利用效率。加快征地拆迁工作进度，建立健全征地拆迁工作机制，加强部门协同配合，依法依规推进征地拆迁工作。优化项目审批流程，建立项目审批绿色通道，实行并联审批、容缺审批。加强部门之间的沟通协调，建立项目审批协调联动 ……
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