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某局党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告

发布时间:2025/5/12 20:25:50 字数:3345
【提纲】一、工作总体情况。二、履行全面从严治党主体责任的主要举措。(一)强化政治建设,筑牢思想根基。(二)深化思想建设,坚定理想信念。(三)狠抓组织建设,提升党建水平。(四)严格纪律建设,强化作风保障。(五)注重制度建设,扎紧制度笼子。三、工作成效。(一)政治生态持续优化。(二)工作作风明显改进。(三)业务工作成效显著。四、存在的问题与不足。(一)责任落实还不够到位。(二)监督力度还需加强。(三)制度执行不够严格。五、下一步工作计划。(一)强化责任担当,压实主体责任。(二)加强监督执纪,提升监督实效。(三)严格制度执行,增强制度约束力。(四)加强队伍建设,提高履职能力。
某局党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告
202*年,在上级党委的坚强领导下,我认真贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神,坚决扛起全面从严治党第一责任人职责,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,扎实推进全面从严治党各项工作。现将履职情况报告如下:
一、工作总体情况
一年来,我始终将全面从严治党工作摆在突出位置,坚持把党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过健全责任体系、完善工作机制、强化监督检查,推动全面从严治党向纵深发展,为全局各项工作顺利开展提供了坚强的政治保障。全局党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识显著增强,风清气正的政治生态持续巩固。
二、履行全面从严治党主体责任的主要举措
(一)强化政治建设,筑牢思想根基
1.加强理论武装:带头深入学习_新时代中国特色社会主义思想,全年组织党组理论学习中心组学习12次,专题研讨6次,带头讲党课3次。通过集中学习、个人自学、专家辅导等多种形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,
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教育片8部,受教育党员干部达300余人次。
(三)狠抓组织建设,提升党建水平
加强基层党组织建设:优化党支部设置,选优配强党支部书记和委员,加强对党支部书记的培训,提高党支部书记的履职能力。严格党员发展程序,注重在业务骨干、青年职工中发展党员,全年新发展党员5名,培养入党积极分子8名。
推进党建工作规范化:制定《某局党支部工作规范化建设实施方案》,从组织生活、党员管理、制度建设等方面进行规范。建立党建工作台账,定期对党支部工作进行检查考核,推动党支部工作标准化、规范化。在上级党组织的党建工作检查中,我局党建工作得到了充分肯定。
发挥党员先锋模范作用:在重点工作、重大任务中设立党员先锋岗、组建党员突击队,引导党员干部冲锋在前、担当作为。在疫情防控、乡村振兴等工作中,党员干部积极参与,发挥了重要作用,展现了良好的精神风貌。
(四)严格纪律建设,强化作风保障
1.加强纪律教育:组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规,开展廉政谈话、廉政提醒,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共开展廉政谈话100余人次,发送廉政提醒短信200余条。
2.强化监督执纪:支持纪检监察部门履行监督职责,运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。全年共开展提醒谈话12人次,诫勉谈话3人次,有效防止了小错酿成大错。
3.持续改进作风:严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠治“四风”。加强对公务接待、公车使用、办公用房等方面的管理,开展作风建设专项检查4次,发现并整改问题8个。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,坚决杜绝形式主义、官僚主义。
(五)注重制度建设,扎紧制度笼子
1.完善制度体系:结合工作实际,修订完善《某局党组议事规则》《某局“三重一大”事项决策制度》等规章制度,进一步规范决策程序和工作流程。制定《某局廉政风险防控手册》,对重点领域、关键环节的廉政风险进行排查和防控,确保权力在阳光下运行。
2.强化制度执行:加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为严肃追究责任,维护制度的严肃性和权威性。通过开展制度执行情况专项检查,确保各项制度落到实处,形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
三、工作成效
(一)政治生态持续优化
通过加强全面从严治党工作,全局党员干部的政治站位进一步提高,政治纪律和政治规矩意识明显增强,风清气正的政治生态得到巩固和发展。党员干部之间团结协作、积极向上的氛围更加浓厚,为各项工作的开展营造了良好的环境。
(二)工作作风明显改进
党员干部的宗旨意识和服务意识不断增强,工作效率和服务质量显著提高。在面对复杂问题和困难时,党员干部能够主动担当、积极作为,切实解决了一批群众关心的热点难点问题,得到了群众的广泛好评。
(三)业务工作成效显著
全面从严治党工作的扎实推进,为业务工作提供了坚强的政治保障和组织保障。全局各项工作取得了显著成绩,在上级组织的考核中名列前茅,多项工作获得表彰和奖励。
四、存在的问题与不足
(一)责任落实还不够到位
个别班子成员和科室负责人对全面从严治党主体责任认识不够深刻,存在重业务轻党建的现象,履行“一岗双责”不够到位,在抓业务工作的同时,对分管领域的党建工作和党风廉政建设工作重视程度不够。
(二)监督力度还需加强
监督方式方法还比较单一,对党员干部“八小时以外”的监督缺乏有效手段,存在监督盲区。对一些苗头性、倾向性问题的发现和处置还不够及时,监督的针对性和实效性有待进一步提高。
(三)制度执行不够严 ……
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