【提纲】一、思想认识方面。二、工作作风方面。4、工作中存在形式主义,布置任务时注重表面形式,对实际效果关注不足。5、工作作风不够扎实,对待一些繁琐工作存在敷衍了事的情况。6、工作中存在拖延现象,导致部分工作不能按时完成,影响整体工作进度。9、工作落实不够到位,存在重部署轻执行现象。10、党内政治生活落实得不严,参加党支部组织生活不积极、不主动。三、文件会议活动方面。四、办公用房及公车使用方面。五、经费使用方面。六、廉洁自律方面。七、联系群众方面。
深入贯彻中央八项规定精神个人自查问题和整改措施
一、思想认识方面
1.对落实中央八项规定精神的长期性、复杂性认识不足,存在松口气、歇歇脚的懈怠心理,缺乏真抓严管的政治担当。
整改措施:①每月开展1次专题学习,组织党员系统学习《中央八项规定实施细则》及本系统《落实办法》,通过闭卷测试检验学习成效。②强化“关键少数”示范作用。组织领导班子成员签订《廉洁承诺书》,在公务接待、公车使用等关键领域带头执行制度,健全一把手负总责、班子成员“一岗双责”的责任体系。
2.对中央八项规定精神的学习深度不够,仅停留在文字表面,未能充分领会其内涵与重要意义。
整改措施:制定系统学习计划,每周安排固定时间深入研读中央八项规定精神及相关解读文件,撰写学习心得,加深理解。
3.对违反中央八项规定精神的行为敏感度低,在日常工作生活中,不能及时识别潜在的违规风险。
整改措施:收集整理典型违规案例,每月进行案例分析学习,提高对违规行为的识别能力,增强纪律意识。
二、
工作作风方面
4.工作中存在形式主义,布置任务时注重表面形式,对实际效果关注不足。
整改措施:在布置工作任务前,充分
调研实际需求,明确工作目标与可衡量的成果指标,加强对工作过程和结果的监督与评估。
5.工作作风不够扎实,对待一些繁琐工作存在敷衍了事的情况。
斗精神淡化,加班加点的工作激情不如以前,调研往往到交通便利的地方去,较少深入艰苦边远山区。
整改措施:①开展驻点调研,到困难较多、情况复杂、矛盾较集中,群众意见较多的村(社区)驻点调研,每年驻点调研不少于4次。②做到低调务实,少说多干,敢于担当、积极作为。不搞假大空,每周实地暗访基层工作。
12.工作有畏难情绪,开拓创新不够,存在稳一稳、等一等、拖一拖、看一看的想法。
整改措施:带头艰苦奋斗、苦干实干,发扬迎难而上、攻坚克难精神,力争在产业转型升级、重点项目建设、招商引资、落实20件民生实事、推进社会治理、干部队伍建设等重点工作上取得新成效,确保完成全年各项目标任务。
13.班子专题会议作出部署后,直接督办过问不多,现场督查不够,“紧抓不放、一抓到底”的狠劲不足,导致个别事项进展缓慢或者久拖不办,没能达到预期目标。
整改措施:①完善督查制度,采取现场观摩督查、随机抽查、随机现场提问等方式,对督查中发现推进不力的责任单位和责任人进行通报问责,提高督查实效。②将现场调研与督查工作相结合,每年直接督查重点工作进展12次以上。
14.急于求成,重显绩,对易出政绩的工作抓得紧、抓得多,对事关长远,事关可持续发展的工作力度不够,在谋划和思考全局性工作上用心不深,用力不够。
整改措施:①坚决贯彻高质量发展战略,助推重点工程建设,全力支持配合园区工作,为重点项目建设提供有力法治保障,为改革发展稳定大局各项工作保驾护航。②强力有序推进六项重点工程,出台实施专项考核意见和督查办法。
三、文件会议活动方面
15.参加会议时存在“走过场”现象,不认真听讲,对会议内容一知半解。
整改措施:端正参会态度,提前做好会议相关准备工作,如了解会议主题、熟悉相关资料等。在会议过程中,认真听讲,做好笔记,积极参与讨论,确保准确理解会议精神。
16.会议活动存在形式主义倾向。在组织个别会议时,未能充分精简会议流程和内容,会议时间过长,部分会议讨论内容空洞,缺乏实际成效。有时将一些可通过邮件传达的信息也纳入会议讨论,导致会议时长超出预期,且对实际工作推进作用不大。
整改措施:在组织会议前,明确会议目的和议程,合理安排会议时间。精简会议内容,突出重点,避免重复和无关信息。严格控制会议发言时间,提高会议效率。
17.在举办活动时,过于注重活动的形式和场面,忽视了活动的实际效果和成本控制。
整改措施:在策划活动前,明确活动目标和预期效果,根据目标制定活动方案。在活动策划过程中,注重成本效益分析,合理安排活动经费,避免铺张浪费。活动结束后,及时对活动效果进行评估和
总结。
18.存在铺张浪费行为,迎接上级领导视察,相关部门仍热衷搞精美展板、画册、视频,追求所谓大方气派,花了不少冤枉钱,发现后没有及时纠正,一些县级大型活动、会议筹办中,也还有讲排场现象。
整改措施:责成有关部门按照厉行节约的原则,完善迎接领导视察、县级大型活动,会议筹办的工作规范,严格执行相关工作标准和要求,将会务筹备费用同比压缩10%以上。
19.会议决策中有时提前定调,导致班子其他成员发言时放不开,有时听取意见不耐烦,偶尔打断他人发言;对提交班子会议审议的部分事项,事前酝酿不够,征求意见不充分,导致部分决策不精准。
整改措施:①完善机关专题研究会议民主决策机制,推行倒序发言制,让班子成员充分发表意见,畅所欲言,浓厚会议民主氛围。②完善机关会议议题事前调研制度,对事前酝酿研究不充分的议题暂缓研究。
20.文件会议仍然偏多,习惯用文件、会议部署和推进工作,工作中存在“文字来、文字去现象。
整改措施:①认真贯彻精简规范会议文件及简报的有关规定,清理和规范分管领域文件、会议、信息通报、APP软件等。着力解决“文山会海”、信息化建设滞后等问题。②严格控制会议时间和会议期间各部门发言时间,会场设置超时提醒。全县性大会不超过2个小时,主持召开的专题会议相关领导小组会议不超过1个小时。③每月深入基层一线,召开现场办公会议4次以上,现场研究解决问题,推进工作。
四、办公用房及公车使用方面
21.对办公用房标准掌握不清晰,存在办公用房面积超标的情况。
整改措施:认真学习办公用房相关标准规定,对自己的办公用房面积进行测量核实。如存在超标情况,立即按照标准进行整改,调整办公用房布局或更换合适的办公场所。
22.在公车使用中,存在公车私用的潜在风险,如偶尔因个人方便使用公车办理私事。
整改措施:加强对公车使用规定的学习,严格遵守公车使用审批程序。杜绝公车私用行为,如有个人出行需求,使用私人交通工具。对公车使用情况进行记录和公示,接受组织和群众的 ……