在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨会上的发言

在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨会上的发言
同志们：
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是贯彻落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推进作风建设常态化长效化的重要举措。此次学习教育，以“学查改”一体推进为路径，为我们进一步强化作风建设、提升工作质效提供了有力指引。下面，围绕“学什么、查什么、改什么”，结合集团工作实际，我谈几点体会。
一、学深悟透，把握精髓要义
（一）学思想，坚定政治立场。_总书记关于加强党的作风建设的重要论述，是_新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们要深刻领会其核心要义，充分认识到作风建设关系人心向背、关系党的生死存亡，关系集团事业兴衰成败。通过深入学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切

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设不断迈上新台阶，为集团高质量发展营造风清气正的良好环境。
二、全面查摆，精准聚焦问题
（一）对标对表查思想认识。对照_总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神，认真反思自身在思想认识上是否存在偏差。是否真正将作风建设摆在重要位置，是否对作风问题的危害性有深刻认识，是否存在麻痹大意、侥幸心理。例如，在面对一些工作中的小事小节时，是否认为无关紧要，从而放松了对自身的要求。同时，要审视在对待群众利益问题上的思想认识，是否真正践行以人民为中心的发展思想，在工作中是否存在脱离群众、漠视群众诉求的情况。通过深入剖析思想根源，及时纠正错误认识，筑牢思想根基。
（二）结合实际查工作作风。紧密结合集团办公室工作实际，全面查找在工作作风方面存在的问题。在调查研究方面，是否做到深入基层、深入一线，切实掌握第一手资料，还是走马观花、流于形式；在文件处理和会议组织方面，是否存在文件过多过滥、会议冗长低效的问题，是否严格控制发文数量和会议规模，提高工作效率；在服务基层和群众方面，是否积极主动、热情周到，还是推诿扯皮、敷衍塞责。此外，还要关注在工作落实过程中，是否存在重部署、轻落实，工作拖沓、执行力不强的现象，是否能够按时高质量完成各项工作任务。
（三）拓宽渠道查廉洁风险。充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等多种途径，全面深入查找在廉洁方面存在的风险隐患。重点关注在公务接待、公车使用、办公用房等方面是否严格执行规定，是否存在超标准接待、公车私用、违规占用办公用房等问题。同时，要加强对项目招投标、物资采购、资金使用等关键环节的监督检查，排查是否存在利益输送、贪污腐败等廉洁风险。通过拓宽监督渠道，形成监督合力，及时发现和解决潜在的廉洁问题，确保集团各项工作在廉洁的轨道上运行。
三、真抓实改，确保取得实效
（一）立查立改，解决突出问题。对于查摆出的问题，要坚持立查立改、即知即改，不拖延、不回避。建立问题台账，明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。例如，针对文件过多过滥的问题，要立即对发文流程进行优化，严格审核发文必要性，精简文件数量，提高文件质量；对于发现的廉洁风险问题，要迅速采取措施进行整改，加强制度建设，堵塞管理漏洞，对相关责任人严肃问责，形成有力震慑。通过及时解决突出问题，让干部职工切实感受到作风建设带来的新变化。
（二）建章立制，推动常态长效。在抓好问题整改的同时，要注重从制度层面找原因、堵漏洞，建立健全长效机制。对现有制度进行全面梳理，对不符合八项规定精神的制度及时进行修订完善，对存在制度空白的领域及时制定相关制度，确保各项工作有章可循、有规可依。例如，进一步完善公务接待管理制度，明确接待标准、审批流程和监督机制，防止出现违规接待问题；建立健全作风建设监督检查制度，定期对各部门作风建设情况进行检查，将检查结果与绩效考核挂钩，推动作风建设常态化长效化。通过完善制度体系 ……

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