领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆的突出问题清单（五个方面共15条）

领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆的突出问题清单（五个方面共15条）
一、思想认识与政治站位方面
1.政治理论学习浮于表面，缺乏系统性思考。在参与党委理论学习中心组集中学习时，虽然对《中央八项规定》及其实施细则等文件进行了研读，但存在“学用脱节”问题。例如，在学习_总书记关于“锲而不舍落实八项规定精神”的论述时，仅停留在文字表面，未能结合分管领域实际深入思考如何将“作风建设常态化”转化为具体工作举措。对“四风”问题的隐蔽性、顽固性认识不足，导致在部署工作时，对形式主义、官僚主义的新表现缺乏敏锐性，未能从政治高度把握作风建设的极端重要性。
2.政治站位与实际工作存在“两张皮”现象。在推动基层落实八项规定过程中，存在“重部署轻督导”倾向。例如，2025年一季度，某部门在收到上级关于“精简会议文件”的通知后，虽迅速制定本单位实施方案，但未建立跟踪问效机制，导致文件简

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。对基层单位的督查检查存在“痕迹管理”倾向。例如，某单位在一个月内接受上级部门4次督查，每次均需准备台账资料、撰写汇报材料，导致基层干部疲于应付。部分督查组在检查时，仅查看台账记录，未深入现场核实情况，导致“形式主义督查”与“实质性整改”脱节。反映出在督查考核中，未能准确把握“减负增效”与“责任落实”的平衡点。
三、廉洁自律与纪律规矩方面
7.违规收送礼品礼金问题隐形变异，存在“破窗效应”风险。在公务接待中，存在“化整为零”规避监管现象。例如，某单位将超标准接待费用拆分到多个项目报销，或通过虚开发票等方式套取资金，用于购买高档烟酒、土特产等礼品。部分干部甚至以“人情往来”为借口，收受管理服务对象赠送的购物卡、消费券等。反映出对“四风”问题的新表现、新动向警惕性不足，廉洁防线存在漏洞。
8.违规操办婚丧喜庆事宜时有发生，损害干部形象。个别班子成员在操办婚丧喜庆事宜时，未严格执行报告制度，存在“化公为私”倾向。例如，某干部借子女升学之机，违规收受管理服务对象礼金，并在酒店违规使用公车接送宾客。部分干部在操办丧事时，大操大办、借机敛财，严重违反廉洁纪律。暴露出对“廉洁从政”的红线意识淡薄，缺乏对党纪国法的敬畏之心。
9.公款旅游问题禁而不绝，浪费公共资源。以学习考察为名变相公款旅游现象依然存在。例如，某单位在组织培训时，擅自改变行程安排，带领参训人员游览周边景点，相关费用在培训经费中列支。部分单位甚至以“招商引资”为幌子，组织干部到旅游景区考察，实则借机公款旅游。反映出对“公私分明”的纪律底线坚守不严，缺乏对公共资源的敬畏之心。
四、担当作为与密切联系群众方面
10.服务群众意识不强，存在“门难进、脸难看、事难办”现象。在处理群众诉求时，存在“推诿扯皮”倾向。例如，某单位在接到群众反映的“小区停车难”问题后，未及时协调相关部门解决，而.以“不属于本单位职责范围”为由推诿，导致问题久拖不决。部分窗口单位工作人员态度冷漠、效率低下，甚至出现“吃拿卡要”等违纪行为。反映出“以人民为中心”的发展思想未真正落地，缺乏“群众利益无小事”的为民情怀。
11.形式主义、官僚主义问题突出，影响政策落实效果。在推进重点工作时，存在“重痕迹轻实效”倾向。例如，某单位在开展某项工作时，要求基层单位报送大量表格和材料，但未对实际效果进行评估，导致基层为应付检查编造数据、拼凑材料。部分干部在工作中习惯于“坐等指示”，缺乏主动担当精神，导致政策落实“最后一公里”梗阻。暴露出“政绩观”存在偏差，缺乏“功成不必在我”的精神境界。
12.政策宣传解读不到位，导致群众知晓率低。在政策落实中，存在“最后一公里”梗阻。例如，某项惠民政策出台后，未及时通过官方网站、微信公众号等渠道向群众宣传解读，导致群众对政策内容不了解、不掌握。部分单位在政策执行过程中，存在“选择性落实”问题，对符合自身利益的政策积极落实，对涉及群众切身利益的政策则消极应付。反映出“为民服务”的主动性和精准性不足，缺乏“群众满意”的价值追求。
五、生活作风与家风建设方面
13.生活作风不严谨，存在“八小时之外”社交风险。个别班子成员存在“八小时之外”社交圈、生活圈不纯问题。例如，与私营企业主交往过密，接受可能影响公正执行公务 ……

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