【提纲】一、主要工作完成情况。（一）强化政治建设，强思想、夯基础。（二）突出党建融合，聚全力、求实效。（三）夯实组织基础，强堡垒、夯基础。（四）坚持以上率下，强责任、树导向。二、落实党风廉政建设情况。二、存在的主要问题及原因。一是学习教育不够深入。二是基层党组织建设不够扎实。三是抓党业融合缺乏思路。三、下一步工作思路和主要措施。（一）坚持政治引领，持续加强学习。（二）创新工作方式，强化队伍建设。（三）压紧压实责任，持续传导压力。
2024年度国企党支部书记抓基层党建工作述职报告
2024年以来，X部党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，扎实开展党纪学习教育，全面贯彻落实公司党委决策部署，切实强化理论武装，加强谋划统筹，不断夯实
党建工作基础，融合推进党建工作，较好的完成了党支部各项工作。现进行
述职如下。
一、主要工作完成情况
（一）强化政治建设，强思想、夯基础。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“三会一课”、“五日一体”、组织
生活会、民主生活会、主题党日活动等组织生活制度，严格指定支部党员集中学习计划，坚持每月定期开展集中理论学习，同时充分发挥“学习强国”等信息化平台作用，组织支部全体党员职工深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党二十大及二十
夯基础。始终坚持党的基层组织建设的核心地位，深入贯彻落实党的基层组织建设的基本要求，加强基层党组织的组织力量和战斗力。一是积极开展区岗队组建设工作，按照公司前期开发工作重心，成立“X部优质项目党员开发突击（服务）队”，创建“X部党支部前期项目管理示范岗”，重点向集中式项目，风电项目开发发力，响应“千村万乡驭风行动”政策，努力对接政府，获取资源，扩大公司装机规模，并荣获2024年度分公司“先进基层党组织”称号。二是定期组织支部党员开展政治理论学习及主题实践活动，学习宣传贯彻党的路线方针政策，引导支部党员在各项重点工作中主动作为、担当有为，提升党员的政治素质和业务能力。三是严格落实公司党委安排部署，于年初组织开展了前期基本建设工作培训，呼吁公司全体员工参与到前期开发工作当中，扩大前期开发力量。
（四）坚持以上率下，强责任、树导向。严格落实全面从严治党“第一责任人”职责，以责任落实为核心、以思想建设为根本、以正风肃纪为抓手，狠抓党建工作责任落实，强化主体责任意识。同时，深入开展党纪学习教育，通过组织支部全体党员持续学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、组织观看廉政警示教育片、分享学习心得
体会等方式，强化党风廉政建设责任，增强党员的责任感和使命感，筑牢党风廉政“防火墙”。
二、落实党风廉政建设情况
作为支部书记，自身能够认真落实中央八项规定精神，严格遵守廉洁从政各项规定，严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪党规和党员标准规范言行，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，做好表率。在廉洁从业方面，一是认真抓好每位党员职责范围内的党风廉政建设工作，针对公务招待、公务用车等方面积极开展党风廉政建设教育，及时传达、学习上级公司文件精神和相关要求，严格执行“四种形态”纪律谈话，做到“五必谈”。二是积极参与公司管理体系建设，深入开展微腐败政治、快递自查自纠、公务用车、形式主义、官僚主义等专项监督检查工作，并确保整改工作如期完成。三是深入开展“关于虚开住宿发票微腐败”专项治理活动，组织进行全面排查、统一梳理、摸清底数，全覆盖、无死角地认真开展自查自纠。一年来，支部未发生任何违纪违法的行为。
二、存在的主要问题及原因
一是学习教育不够深入。部分党员对党的二十届三中全会精神和党纪法规的学习不够深入，理解不够透彻。这主要是由于学习时间不够充裕、学习内容不够丰富等原因造成的。
二是基层党组织建设不够扎实。对机关党员干部全时段的教育管理还不够严格，平时指点提示问题多，关心关爱少，教育、监督和推动作用发挥得不够好。
三是抓党业融合缺乏思路。党建工作与业务工作融合度还不紧密，“两张皮”的现象仍然存在，在落实项目竞配等重点工作上，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥与上级要求还存在较大差距。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）坚持政治引领，持续加强 ……
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