【提纲】一、工作开展情况。(一)强化基础保障,夯实“党建根基”。一是加强党组织阵地建设。二是强化党务工作者队伍建设。三是保障党建工作经费投入。(二)抓实新兴领域,织密“组织网络”。一是扩大新兴领域党组织覆盖。二是创新新兴领域党建工作模式。三是强化新兴领域党员教育管理。(三)推行网格管理,激活“神经末梢”。一是优化网格设置。二是发挥网格党组织作用。三是加强网格员队伍建设。(四)加强互联互通,推进“整体联动”。一是建立党建联席会议制度。二是开展党组织结对共建活动。三是推动党建信息化平台建设。(五)聚焦优化服务,实现“党群一心”。一是开展便民服务活动。二是实施民生项目建设。三是畅通群众诉求渠道。二、存在问题及原因分析。(一)存在问题。一是部分基层党组织凝聚力有待进一步加强。二是新兴领域党建工作还存在薄弱环节。三是网格管理精细化水平不够高。四是党建工作整体联动的深度和广度不足。(二)原因分析。一是思想认识不够到位。二是工作机制不够健全。三是能力素质有待提高。四是沟通协调不够顺畅。三、下一步整改措施。(一)加强思想教育,提高政治站位。(二)完善工作机制,强化责任落实。(三)加强队伍建设,提升能力素质。(四)注重沟通协调,形成工作合力。(五)聚焦群众需求,提升服务质量。
市委社会工作部党组书记2024年党组织书记抓基层党建工作报告
2024年,在市委的坚强领导下,市委社会工作部党组始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕基层
党建工作重点任务,聚焦强化基础保障、抓实新兴领域、推行网格管理、加强互联互通以及优化服务等关键方面,扎实推进基层党建各项工作,切实夯实党建根基,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。现将2024年工作情况
汇报如下:
一、工作开展情况
(一)强化基础保障,夯实“党建根基”。一是加强党组织阵地建设。全年累计投入资金x万元,对x个基层党组织活动场所进行升级改造,打造标准化、规范化的党员活动阵地。新建活动阵地面积达到x平方米,配备了完善的多媒体教学设备、图书资料等,为党员开展学习、交流、议事等活动提供了有力的硬件支撑。
二是强化党务工作者队伍建设。通过举办各类党务知识培训班x场次,覆盖党务工作者达x人次,系统提升了他们的业务能力和综合素质。同时,积极落实党务工作者待遇保障,按照相关规定足额发放工作补贴,确保队伍的稳定性。目前,已成功吸引x名优秀年轻干部加入到党务工作者队伍中,为基层党建工作注入了新鲜血液。
三是保障党建工作经费投入。协调
财政部门,将基层党建工作经费纳入年度预算,全年共安排党建专项经费x万元,同比增长x%。经
、企业、社区等党组织,建立党建联席会议制度,定期召开会议x次,共同商讨区域党建工作重点、难点问题,研究制定解决方案。通过联席会议,促成了x个共建项目的落地实施,实现了党建资源的共建共享、优势互补。
二是开展党组织结对共建活动。组织x个机关党组织与x个社区党组织、x个企业党组织与x个
农村党组织结成对子,开展形式多样的结对共建活动。全年共开展共建活动x场次,包括联合主题党日、党员互帮互助、项目合作等,促进了不同领域党组织之间的交流与合作,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三是推动党建信息化平台建设。搭建全市基层党建信息化平台,整合党员信息管理、党组织活动开展、党建工作考核等功能模块,实现了党建工作的数字化、智能化。目前,已有x个基层党组织、x名党员纳入平台管理,通过平台发布党建工作动态x条,线上组织党员参与学习、投票等活动x次,有效提高了党建工作效率和精准度。
(五)聚焦优化服务,实现“党群一心”。一是开展便民服务活动。组织党员志愿服务队深入社区、农村开展便民服务活动x场次,内容涵盖义诊、法律咨询、家电维修、文化宣传等多个方面,受益群众达x人次。
二是实施民生项目建设。聚焦群众关心的教育、医疗、就业等民生问题,积极协调相关部门,实施民生项目x个,累计投入资金x万元。其中,新建学校x所,改善了x名学生的就学条件;升级改造社区卫生服务中心x个,提升了基层医疗卫生服务水平;举办就业技能培训x场次,帮助x名群众实现就业创业。
三是畅通群众诉求渠道。建立健全群众诉求反映机制,通过设立意见箱、开通热线电话、搭建网上留言平台等方式,广泛收集群众意见建议。2024年,共收到群众诉求x条,均及时进行了分类处理和反馈,诉求处理满意度达到x%,切实维护了群众的合法权益,拉近了党群干群关系。
二、存在问题及原因分析
(一)存在问题。一是部分基层党组织凝聚力有待进一步加强。虽然通过一系列举措夯实了党建基础,但仍有部分基层党组织在组织党员、发动群众方面存在不足,党员参与党组织活动的积极性参差不齐,党组织在群众中的影响力还需持续提升。
二是新兴领域党建工作还存在薄弱环节。新兴领域党组织的作用发挥还不够充分,党建工作与行业发展的融合度还需进一步提高,部分新兴领域党员流动性大,教育管理存在一定难度,党员的归属感和责任感还需强化。
三是网格管理精细化水平不够高。在网格管理过程中,部分网格员对复杂问题的处理能力还不够强,网格内资源整合还不够到位,存在条块分割的情况,导致一些工作推进不够顺畅,影响了网格治理的整体效能。
四是党建工作整体联动的深度和广度不足。党建联席会议制度虽然建立,但在实际运行中,部分成员单位参与的主动性不够强,党组织结对共建活动的形式还不够丰富,存在走过场的现象,党建信息化平台的功能还需进一步完善,信息更新不及时等问题时有发生。
(二)原因分析。一是思想认识不够到位。部分基层党务工作者和党员对党建工作的重要性认识不足,缺乏主动担当作为的意识,没有充分认识到基层党建工作对于凝聚人心、推动发展的重要作用,导致工作落实不够有力。
二是工作机制不够健全。在新兴领域党建、网格管理、整体联动以及服务群众等方面,虽然建立了一些工作制度和机制,但部分机制还不够完善,缺乏有效的监督考核和激励约束措施,导致工作执行过程中出现打折扣的情况。
三是能力素质有待提高。部分基层党务工作者、网格员以及党员干部的业务能力和综合素质还不能适应新形势下党建工作的要求,缺乏对新知识、新技能的学习和掌握,在面对复杂问题和新挑战时,缺乏有效的应对方法。
四是沟通协调不够顺畅。在推进党建工作整体联动以及服务群众等过程中,涉及多个部门、多个主体之间的沟通协作,有时由于沟通渠道不够畅通、协调机制不够灵活,导致信息传递不及时、工作衔接不到位,影响了工作效果。
三、下一步整改措施
(一)加强思想教育,提高政治站位。持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想,通过举办专题讲座、组织集中研讨、开展个人自学等方式,引导广大党务工作者和党员深刻领会其精神实质和丰富内涵,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合主题党日、“七一”建党节等重要节点,组织党员到红色教育基地参观学习、重温入党誓词等,激发党员的党性意识和担当精神,切实提高党员对党建工作的重视程度,增强参与党建工作的自觉性和主动性。
(二)完善工作机制,强化责任落实。健全新兴领域党建工作机制,进一步细化新兴领域党组织设置、党员教育管理、党建工作考核等方面的制度,明确工作标准和要求,加强对新兴领域党建工作的监督检查,确保党建工作 ……