【提纲】一、履职工作特色和亮点。二、存在的主要问题及原因。一是示范引领作用不够。二是队伍建设仍有短板。三是互促融合还需加强。三、下步工作思路。一是突出党的绝对领导,忠诚践行“两个维护”。二是突出党建业务共进,推动重点任务落实。三是突出锤炼过硬队伍,全面从严管党治警。
”闭环机制。各党组织书记坚决扛牢党建主体责任,严格落实“一岗双责”,坚持“党的一切工作到支部”鲜明导向,坚决执行中国共产党支部工作条例,严格落实三会一课、谈心谈话、请示报告等制度。深入推进党的“六大建设”,建立“五学联动”和“月排名、季讲评”制度,开展争当理论武装“优等生”、推动发展“排头兵”、与时俱进“奋斗者”、建功一线“实干家”、新风正气“引领者”“五个争当”活动,一批基层所队和个人受到省市级表奖,激发了奋勇争先、昂扬向上的新动能。
2024年,我们严字当头深上见底,守纪律讲规矩更加自觉。坚持用改革精神和严的标准管党治警,深入开展_法治思想“学讲做”活动30余场,狠抓新法学习、执法培训、作风养成。扎实开展党纪学习教育,持续巩固拓展
主题教育和党纪学习教育成功经验,强化党规党纪警规警纪学习教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。开展警示教育50余场,用身边事教育身边人。牢固树立和践行正确政绩观,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,构建形成“支队+所队+民警+辅警”四级监督管理体系和“支队班子+所队班子、所队班子+民辅警”捆绑监督机制,连续10年未发生民辅警严重纪案事件,营造了遵规守纪、风清气正的新气象。
二、存在的主要问题及原因
虽然,我们在抓基层党建和全面从严管党治警等方面作出了一些探索和实践,但对标上级要求、群众期待,对照新形势新任务新要求,还存在亟待解决的短板问题,主要表现在“三个方面”:
一是示范引领作用不够。个别支部将
党建工作一般化,认为说了等于做了、做了等于做成,做完等于做好,抓党建责任虚化。在拉高党建高线促进工作进步方面,仍存在动力不强、本领偏弱、能力不足等问题。
二是队伍建设仍有短板。个别新参加工作的民辅警对交管工作情况不熟、业务不精,所在部门虽建立传帮带机制,但责任落实不够,压力传导不深,导致开展群众工作措施手段不新,自我要求不严,工作责任感不强。
三是互促融合还需加强。一些支部书记在党建引领、理论导学习成果深化内化转化上存在眼界不宽,措施不强、因循守旧等现象,在打造党建品牌上创新办法不多、胆量魄力不够。
三、下步工作思路
一是突出党的绝对领导,忠诚践行“两个维护”。认真学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于新时代公安工作的重要论述,全面贯彻落实_总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神。把党建工作摆上更加突出位置,做深“第一议题”制度,自觉把是否有利于“两个维护”作为想问题、作决策、办事情的首要政治标准,健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,切实把党的绝对领导落实到交管工作各方面全过程。
二是突出党建业务共进,推动重点任务落实。坚持“家事国事天下事,让人民过上幸福生活是头等大事”的奋斗目标,及时跟进学习领悟刚刚结束的中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省公安局长会议精神,谋划、推进、落实好新一年各项工作,更好统筹发展和安全,坚定不移贯彻总体国j-a全观,干字当头、奋发有为。坚持下先手棋、打主动仗,找准党务引领警务切入点、连接点、融 ……