【提纲】一、工作情况。（一）弘扬理论光芒，提升党员教育实效。一是深入推进党的二十届三中全会精神学习。二是党纪教育扎实推进。三是创新教育手段，提升学习质量。（二）择优选才，提振干部担当。一是坚持正确用人导向。二是加强干部教育培训。三是优化干部队伍结构。（三）筑牢基础，推进基层党建提质增效。一是强化基层党组织建设。二是推进党建引领乡村振兴。三是深化城市基层党建，引领社会治理。（四）聚集英才，谱写人才发展新篇章。一是出台优惠政策，吸引各类人才汇聚。二是优化人才发展环境，提升服务保障。三是推进人才创新创业，激发发展动能。二、2025年工作计划。（一）聚焦思想引领，深化理论武装。一是持续强化党的创新理论学习。二是加强党性教育和纪律作风建设。三是创新党员培训模式。（二）聚焦选贤任能，优化干部队伍建设。一是完善干部选拔任用制度。二是加大干部培养和锻炼力度。三是加强干部队伍的宏观管理。（三）聚焦强基固本，增强基层党组织战斗力。一是推进基层党组织全面进步。二是加强各领域基层党建工作。三是加强党员队伍建设。（四）聚焦育才聚才，激发人才创新活力。一是加大人才引进力度。二是加强人才培养平台建设。三是优化人才发展环境。
组织部2024年工作总结
2024年以来，市委组织部在市委的坚强领导和_新时代中国特色社会主义思想的指引下，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以服务中心、保障大局为工作主线，全力推动各项组织工作，为我市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将年度工作
总结汇报如下。
一、工作情况
（一）弘扬理论光芒，提升党员教育实效
一是深入推进党的二十届三中全会精神学习。通过开设专题培训班、组建宣讲团、开展专题研讨等形式，力促全会精神深入机关、企业、
农村、社区。全年共举办培训班35期，培训党员干部4300多人次；组织宣讲活动28场，直接听众达4600多人。引导广大党员干部深刻领会全会的重大意义、丰富内涵和实践要求，始终保持与党中央的高度一致。
二是党纪教育扎实推进。将党纪教育纳入党员干部培训重要内容，采用集中学习、自学、专题辅导、警示教育等多种方式，引导党员增强纪律与规矩意识。全年共举办党纪学习教育活动42次，参与党员干部3400人次，加强对党纪执行情况的监督检查，维护党的纪律权威，严肃处理违纪行为。三
，实施“头雁工程”，组织村党组织书记集中轮训450人次。加强农村党员教育培训，提升其带领群众增收致富能力。发展壮大农村集体经济，全市85％的村集体收入达80万元以上，切实为乡村振兴提供了坚实保障。
三是深化城市基层党建，引领社会治理。加强城市基层
党建工作，健全街道“大工委”、社区“大党委”机制，推进社区、单位、行业党建互联互动。加强小区党组织建设，建立小区党群服务站40个，打造“红色物业”示范小区15个，提升城市基层治理水平。
（四）聚集英才，谱写人才发展新篇章
一是出台优惠政策，吸引各类人才汇聚。我市制定了一系列吸引高校毕业生、高层次人才的政策。2024年，共引进各类人才620名，其中硕士及以上学历人才230名，高层次创新创业人才60名。与高校、科研机构合作，建立人才培养基地5个，为经济社会发展输送新鲜血液。
二是优化人才发展环境，提升服务保障。完善服务保障机制，设立人才服务窗口，提供一站式服务。新建人才公寓200套，为人才解决住房问题。开展优秀人才评选与表彰活动，奖励优秀人才50名，营造尊重与关爱人才的良好氛围。
三是推进人才创新创业，激发发展动能。搭建创新创业平台，组织各类创新创业大赛和项目路演等活动，激励人才创新创业热情。2024年，举办创新创业大赛10场，促成40个参赛项目转化落地，推动科技成果转化，为我市经济发展注入新活力。
二、2025年
工作计划2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、深化改革的关键之年，组织工作的重要性愈加凸显。市委组织部将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实_总书记关于党的建设的重要指示，始终不忘初心、牢记使命，积极进取、勇于担当，努力开创组织工作的崭新局面，为我市经济社会高质量发展提供坚实的组织保障，为实现中华民族伟大复兴贡献新的力量。
（一）聚焦思想引领，深化理论武装
一是持续强化党的创新理论学习。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为核心政治任务，常态化开展
主题教育，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党的二十届三中全会精神的学习，举办专题研讨班、培训班，确保全会精神的贯彻落实。
二是加强党性教育和纪律作风建设。巩固党纪教育成果，通过党性锻炼、廉政教育、警示教育等活动，加强政治纪律和规矩意识培养。建立党性教育和党纪教育长效机制，保证党员干部始终保持政治清醒和坚定。
三是创新党员培训模式。利用新媒体和新技术，构建多元化党员教育平台，增强教育的针对性和实效性。加强教育师资队伍建设，培养高素质专兼职教师，开发具有地方特色的党员教育课程和教材，丰富教育内容。
（二）聚焦选贤任能，优化干部队伍建设
一是完善干部选拔任用制度。优化选拔任用流程，加强全程监督，提高工作科学性和透明度。建立健全考核评价体系，强化日常考核、分类考核、近距离考核，充分发挥考核的激励作用，激励干部积极作为。
二是加大干部培养和锻炼力度。围绕中心工作和重点任务，举办专业能力培训班，提高干部的专业素养。推动干部到基层一线、艰苦地区、复杂环境中锻炼，提升能力。健全干部培养锻炼跟踪管理机制，加强指导和监督。
三是加强干部队伍的宏观管理。深入分析研判干部队伍现状和发展趋势，为市委决策提供依据。优化干部结构，注重年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔。加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，树立良好的干部形象。
（三）聚焦强基固本，增强基层党组织战斗力
一是推进基层党组织全面进步。全面贯彻落实党支部工作条例，深化党支部标准化、规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，推动其全面进步、全面增强。强化基层党组织带头人队伍建设，选优配强党支部书记，加强其教育培训和管理监督，提升综合素质和履职能力。
二是加强各领域基层党建工作。农村党建方面，深入推进抓党建促 ……
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