【提纲】一、定“自信自立”核心调,筑忠诚之魂。一是强思想根基。二是强政治责任。三是强模范选树。二、唱“人民至上”中心曲,强服务之能。一是党员带头抓服务。二是联建阵地优服务。三是落实民生强服务。三、填“守正创新”重心词,聚奋进之力。一是注重激发创造活力。二是注重凝聚组织合力。三是注重增强职工效力。四、奏“勇毅前行”奋进乐,展担当之为。一是强化宣传扩影响。二是深化调研解难题。三是优化作风提效能。五、奏“问题导向”关键音,提发展之质。一是深入调研解难题。二是精准施策促发展。三是强化监督保落实。六、谱“自我革命”最强音,固根本之基。一是加强作风建设。二是强化廉政教育。三是严格监督执纪。
在2024年“党建带工建”工作推进会上的汇报发言
各位领导、同志们:
近年来,x市x县秉持“党建带工建、工建促党建”理念,以“培育党建品牌、展示特色亮点、服务高质量发展”为主要内容,聚焦主责主业,促进
党建工作和工会业务深度融合,更好发挥各行业各领域工人主力军作用,助推县域经济社会高质量发展。下面,我从6个方面作以
汇报:
一、定“自信自立”核心调,筑忠诚之魂。
一是强思想根基。始终坚持思想引领,扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
主题教育、党纪学习教育,深入学习_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。2024年来,县总工会召开党组理论学习中心组集中学习会12次、专题研讨会4次,党支部召开党员大会10次、支部书记上
党课5次、主题党日10次。
二是强政治责任。强化政治引领,引导工会干部职工听党话、跟党走,深耕细作“劳模宣讲进基层”品牌,选派
三是落实民生强服务。做优做强“四季送”服务品牌,组织举办就业招聘会6场,提供务工岗位2600余个,为劳动力就业增收搭建平台。抓好重点慰问服务工作,利用重要节假日走访慰问困难职工、劳动模范、新就业形态劳动者和其他一线重点职工557人、发放慰问金27余万元,为困难职工(农民工)家庭学生45名发放助学金11.7万元。关心关注职工健康,开展免费“两癌”筛查40人,组织新就业形态_进行健康公益体检100人,职工医疗互助救助2512人次、落实救助金额228余万元。
三、填“守正创新”重心词,聚奋进之力。
一是注重激发创造活力。精心选派职工代表参加国家、省、市级劳动技能竞赛,进一步激发广大职工的劳动热情、创造潜能、创新活力,更好发挥工人主力军作用。承办2024年x市首届新就业形态劳动者职业技能大赛,为100名网约配送员、快递员、网约车驾驶员参赛者搭建“擂台比武”平台,促进开拓视野、切磋技艺、交流经验,在比学赶超中获提升。2024年来,x代表x市参加贵州省手工刺绣技能大赛获一二三等奖。
二是注重凝聚组织合力。按照“实现党组织建到哪里,工会组织就延伸到哪里”的工作思路,坚持党建带工建,创新推行关键“单独建”、行业“分域建”、工联会“兜底建”的建会入会模式,注重吸纳新就业形态_参与工会组织建设,新建基层工会组织16个、新发展会员1712人,实现工会组织覆盖面。用好工会“12351”职工_服务热线平台,探索“工会+律师”的_模式,协调解决农民工欠薪案件4起,追回拖欠薪资6万元,有效维护职工群众合法权益。
三是注重增强职工效力。强化工会干部能力素质提升,举办工会干部综合能力提升培训班,推动实现全体工会干部理论业务“双提升、双促进”。注重工会干部精神文明建设,通过组织多形式文体活动,打造“陶冶情操小课堂”服务女职工专项品牌,开展“玫瑰书香”主题读书分享会等,不断提升广大职工群众的获得感、幸福感和满意度。积极为全县单身青年职工搭建交友交流平台,定期举办“七夕有约·终成眷属”单身青年职工联谊会,打造成为x单身青年职工交友的“工”字头品牌,让干部职工感受到工会组织的关心关切。
四、奏“勇毅前行”奋进乐,展担当之为。
一是强化宣传扩影响。充分利用线上线下各类平台,广泛宣传工会工作成效和先进典型
事迹。2024年以来,在各类媒体平台发布工会工作相关新闻报道80余篇,制作宣传视频12个,有效提升了工会组织的影响力和美誉度。通过宣传引导,激发更多职工积极投身到县域经济社会发展建设中来。二是深化
调研解难题。深入基层、深入企业、深入职工开展调研活动,切实了解职工所需所盼。2024年以来,开展各类调研活动30余次,收集职工意见建议150余条,针对问题制定解决方案20余个,为职工解决实际困难80余件,不断增强职工对工会组织的信任和归属感。
三是优化作风提效能。加强工会干部作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。开展作风建设专项整治行动,对工作中存在的不作为、慢作为等问题进行严肃查处。2024年以来,开展作风督查15次,发现并整改问题20余个,有效提升了工会干部的工作效率和服务质量。
五、奏“问题导向”关键音,提发展之质。
一是深入调研解难题。扎实开展“大走访大调研大服务大解题”活动,县总工会领导班子成员带队深入企业、基层工会走访调研50余次,收集问题建议80余条,帮助解决实际困难30余个。针 ……