【提纲】（一）党管干部的原则。（二）德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。（三）注重实绩、群众公认的原则。（四）民主、公开、竞争、择优的原则。（五）民主集中制的原则。（六）依法办事的原则。（三）坚持原则、敢抓敢管、依法办事、以身作则，具有忠诚、干净、担当的品质。（一）具有8年以上工作经历。（二）具有下一层级正职3年以上工作经历。（三）具有大学本科以上学历。（四）年龄原则上不超过40周岁。（五）具有3年以上党龄。（六）具备正常履职的身体条件。（一）所属单位由党（工）委集体研究推荐备用人选。（二）集团公司纪委办公室会同党委干部部，对推荐人选进行考察。（三）集团公司纪委办公室会同党委干部部将考察情况和拟定人选提交集团公司书记碰头会及党委会研究确定备用人选。（二）工作失职，造成较大损失或不良影响的。（三）受到组织处理或党纪政纪处分的。（四）由于身体健康原因，不能尽职履责的。（五）年龄超龄的。（六）其他原因，不适宜作为备用人选的。
中铁物资所属单位纪委书记备用人选管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强集团公司纪检监察干部队伍建设，建立科学规范的纪检监察领导干部选拔任用机制，把优秀人才选拔到所属单位纪(工)委书记岗位，根据《_企业纪律检查_改革实施方案》和《中铁物资集团有限公司企业领导人员管理办法》文件精神，结合实际，制订本办法。
第二条拟提拔担任所属单位纪（工）委书记的人选，原则上从纪（工）委备用人选中提名。
第三条
……（文鼎文库www.wentop.com此处省略275字。不往下看了，点击下载全文）……
策判断、沟通协调、处理复杂问题的能力；
（三）坚持原则、敢抓敢管、依法办事、以身作则，具有忠诚、干净、担当的品质。坚持和维护_民主集中制，具有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志。
第五条备用人选应当具备以下资格条件：
（一）具有8年以上工作经历；
（二）具有下一层级正职3年以上工作经历；
（三）具有大学本科以上学历；
（四）年龄原则上不超过40周岁；
（五）具有3年以上党龄；
（六）具备正常履职的身体条件。
第三章备用人选的推选、考察、培养
第六条备用人选的推选、考察、培养等工作，根据需要和领导班子建设实际，按照干部管理权限，由集团公司纪委办公室会同党委干部部组织实施。
第七条推选备用人选程序：
（一）所属单位由党（工）委集体研究推荐备用人选。推选前应对本人档案中的“三龄二历一身份”等进行核查。
（二）集团公司纪委办公室会同党委干部部，对推荐人选进行考察。
（三）集团公司纪委办公室会同党委干部部将考察情况和拟定人选提交集团公司书记碰头会及党委会研究确定备用人选。
第八条要加强备用人选的培养，优先、重点安排其到党校、纪检监察学院和高等院校或其他培训机构进行理论和业务培训。
第四章组织管理
第九条备用人选的组织管理由纪委办公室牵头负责，相关部门配合。
第十条集团公司根据所属单位纪检监察干部队伍建设和工作需要，每2年对备用人选进行一次调整。
第十一条备用人选有下列情形之一的，取消备用人选资格：
（一）群众认可度不高，年度考核被评定为基本称职或不称职，或民主测评优秀票数和称职票数相加达不到总票数三分之二的；
（二）工作失职，造成较 ……
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