到文鼎文库首页

县交通运输局巡察反馈意见整改落实及任务分解方案

发布时间:2020/10/13 21:13:22 字数:4922
【提纲】一、指导思想。二、整改内容及措施。1、_领导_弱化。一是修订完善《局党组会议、局务会议议事规则》。二是严格按照新修订的议事规则,区分局党组会和局务会责任主体。一是自觉加强党性修养,努力提高政治素质。一是强化责任意识。二是强化责任落实。四是抓好基层党建工作,提高基层党组织战斗力。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。5、超编制配备股级干部。一是完善党员信息管理。二是按规定缴纳党费。2、监管执纪不利,对下级监管较弱,执纪问责不到位。一是强化党纪党规教育和反腐倡廉教育。二是加强局属各股站党风廉政建设工作。4、财务管理不规范。5、超编制配置车辆。三、保障措施。
县交通运输局巡察反馈意见整改落实及任务分解方案
为切实落实县委第x巡察组巡察整改反馈意见,明确责任、细化目标、强化措施,现将问题整改落实及任务分解如下:
一、指导思想
深入_的_精神,以____思想为指引,围绕县委第x巡察组反馈意见要求,按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则,坚持立说立行,坚持问题导向,分析原因,健全制度,完善管理,建立防治腐败的长效机制,在更高的起点上加快交通运输事业发展,为发展xx经济建设美丽xx创造良好交通运输环境。
二、整改内容及措施
(一)关于_领导方面
1、_领导_弱化。局党组_领导作用发挥不到位,党组_掌控、把握方向、总揽全局能力有待加强,局党组议大事,谋发展,研究上级精神和工作安排少,在重大问题决策上存在以局务会代替党组会现象。
牵头领导:xx责任人:xx
牵头科室:党务室整改时限:已整改,长期坚持
整改措施:一是修订完善《局党组会议、局务会议议事规则》。明确党组会议和局务会议的议事范围,其中“学习贯彻上级党委、政府的决定、决议、指示和会议、领导讲话精神的执行方案和实施意见”以及“机关思想政治工作、精神文明建设、政治文明建设和群团工作”属党组议事范围。二是严格按照新修订的议事规则,区分局党组会和局务会责任主体。所有党建工作均列入局党组会议议程,没有以局务会议代替党组会议的情况。
2、局党组学习党章意识不够浓厚,自觉学习党章、遵守党章、_章、维护党章、尊崇党章
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略980字。不往下看了,点击下载全文)…… 
计划表》,明确学习内容和专题,用__精神、_系列讲话精神和_理政新理念新思想新战略武装头脑,着力提升班子的政治素养和执政能力,确保学习规范化、全面化,并收到良好效果。
3、局党组研究机关_建设少,局机关党支部换届不及时,对管辖单位党建管理制度力度不够。
牵头领导:xx责任人:xx
牵头科室:党务室整改时限:已整改,长期坚持
整改措施:一是局党组把党建工作列入党组工作的重要议事日程,定期和不定期召开局党组会议,专题研究党建工作,每年至少召开2次党建专题会议。今年我局党组于3月15日召开了专题会议,听取党建工作情况汇报,部署研究下一步党建工作。二是强化党建主体责任意识,进一步明确了局领导班子成员抓党建工作责任分工,局党组书记对党建工作负总责,党组其他成员对分管部门的党建工作负直接责任。三是把局班子成员抓党建工作列为年度考核的重要内容,要求班子成员把党建工作写入年度考核述职述廉工作报告中。四是抓好基层党建工作,提高基层党组织战斗力。抓好局各党支部基层党组织换届选举工作,目前我局各党支部均已完成基层党组织换届选举。
4、党内生活制度不健全,“三会一课”制度流于形式,“两学一做”学习教育抓得不实。
牵头领导:xx责任人:xx
牵头科室:党务室整改时限:已整改,长期坚持
整改措施:一是严格执行“三会一课”制度,党支部书记为落实“三会一课”制度的第一责任人,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,制定年度“三会一课”计划,如实记录“三会一课”开展情况,加强日常管理,按期组织开展活动。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以推进学习型党组织建设为主线,把“两学一做”作为学习的重要内容,充分发挥党支部学习教育主体作用,把“两学一做”融入日常,抓在经常,突出重点“学”、关键“做”,努力把学习教育引向深入。
5、超编制配备股级干部。
交通运输局存在混编混岗,超编制配备股级干部,股级干部任免没有履行相关报批手续等问题。
牵头领导:xx责任人:xx
牵头科室:综合股
整改措施:交通运输局共有干部职工xx人,其中在职人员xx人(行政干部x人,事业人员xx人,企业人员xx人),离退休xx人,遗属xx人,临时工xx人,实习5人,城投派遣x人,季节性临时工xx人。(1)关于混编混岗问题。由于行政编制少,副科以上领导职务已占满,办公室、财务、综合股三个科室的x名股级干部职务属于事业人员顶岗。下一步积极申请行政编制、招录公务员,尽早解决混编混岗问题。(2)关于超编制配备股级干部问题,事业人员中xx人聘用在编,按“三定”方案要求,应该配备x名股级干部。由于存在大量企业人员、季节工、临时工、派遣工等大部分人员需要管理,再加上我局作为施工单位点多、线长、面广,管理难度大,需要从职工中选拔事业心强、工作能力突出的人员管理各项事务,所以在应配备的x名股级干部之外,选配了一部分享受股级待遇的人员参与管理工作。下一步,我们有计划的逐步进行消化处理,争取年内达到上级要求。(3)关于股级干部任免没有履行相关报批手续问题,我们计划年内完成履行中层干部相关报批手续,真正从根本上解决问题。
6、党员管理有待加强,党员部分或只交纳党费不参加组织生活,或党费不催不交,或党费不按规定标准交纳,部分离退休老党员联系不畅通,存在党员失联现象。
牵头领导:xx责任人:xx
牵头科室:党务室整改时限:已整改,长期坚持
整改措施:一是完善党员信息管理。进一步健全局党员信息管理制度,及时更新党员信息管理台账;加强党员管理,内部党员工作调动,按照规定及时接转党组织关系。二是按规定缴纳党费。局4名退休党员欠交党费已于今年1月底前补交;对退休党员欠缴党费及联系不畅情况作了专门研究,并向县机关党委作了情况反映;今后及时按最新标准调整党费,局总支年终向党员公布一次党费收缴情况,对不及时交纳党费的党支部及个人进行批评并要求整改。
(三)关于全面从严治党方面
1、局班子成员履行从严治党主体责任意识不强,党风廉政建设责任制落实不到位,党内监督责任主体不明确。
牵头领导:xx责任人:xx
牵头科室:党务室整改时限:已整改,长期坚持
整改措施:一是局党组根据成员变动情况及时调整党风廉政建设领导小组,加强对党风廉政建设的组织领导。召开专门会议研究和部署20xx年党风廉政建设工作,严格执行谈话提醒制度;明确党风廉政建设的责任考核和责任追究,进一步完善党风廉政建设责任体系。局班子成员与分管单位签订《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》。
2、监管执纪不利,对下级监管较弱,执纪问责不到位。

牵头领导:xx责任人:xx
牵头科室:纪检室整改时限:已整改,长期坚持
整改措施:在今后工作中狠抓问责追究,严格责任落实,运用好监督执纪“四种形态”,严肃_“六大纪律”。坚决查处党员干部有令不行、有禁不止的行为,保持警钟长鸣。结合岗位职责和各自工作实际,深入自查自纠,对自查出的问题建立“四风”整治台账,撰写自查报告,立即制。
3、推进全面从严治党向基层延伸力度不够,压力传导层层递减,在解决党风廉政问题上投入精力不够,对个别党员干部片面逐利行为缺乏强有力的监管和决策。
牵头领导:xx责任人:xx
牵头科室:党务室整改时限:已整改,长期坚持
整改措施:一是强化党纪党规教育和反腐倡廉教育。组织党员干部职工集 ……
预览结束,全文4922字,当前显示2975字,还剩1947字
本文8
  下载全文