建工作的行家里手。要熟练掌握
党建工作的方法和技巧，不断提升
总结提炼、宣传报道、品牌建设等方面的能力，为企业党建工作贡献智慧和力量。
二是要融合。我们强调党建工作与生产经营的深度融合。党建工作与生产经营是企业发展的“两翼”，必须相互融合、相互促进。我们要把党建工作深度融入企业发展战略中，确保党的建设与企业改革发展同频共振、同向发力。要围绕企业中心工作，找准党建工作与生产经营的结合点，通过党建工作推动生产经营任务的完成，以生产经营的成果检验党建工作的成效。
三是要创新。我们强调党建工作的创新发展，是我们在设计培训课程时秉承的一个原则。创新是引领发展的第一动力。我们要不断创新党建工作思路和方法，推动党建工作焕发新的生机与活力。要敢于突破传统思维定式和条条框框的限制，积极探索符合企业实际的党建工作新模式、新路径。要注重运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高党建工作的信息化水平，增强党建工作的吸引力和感染力。同时，我们要高度重视国企党建品牌建设与创新工作，通过打造一批具有鲜明特色、广泛影响的党建品牌，展示企业党建工作的新成效、新亮点。
四是要引领。我们强调要通过加强思想建设和队伍建设，引导广大党员干部坚定信仰、锤炼党性、提升境界。在培训班的课程中，讲师们会给大家讲授_新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果，不断增强党性修养和履职能力。同时，讲授加强队伍建设，健全党员激励约束机制，激发广大党员干部的干事创业热情，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。
为了确保本次培训班的授课质量，我们组织了来自不同领域、具有丰富实践经验和深厚理论功底的讲师团队。他们中既有来自中央企业的资深党务工作者，也有来自地方国资监管机构的党建专家；既有长期从事党建理论研究的高校教授，也有在党建实践摸爬滚打的一线大拿。他们的加入，将为本次培训班带来前沿的理论成果和实用的实践经验。
我们希望通过四天的集中学习和交流，使各位党务工作者在以下四个方面的能力得到提升和加强。一是政治素养显著提升，坚定理想信念、忠诚履职尽责；二是业务能力显著提高，熟练掌握党务工作的方法和技巧；三是创新思维显著增强，敢于突破传统思维定式、积极探索新思路新方法；四是引领作用显著发挥，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先 ……
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