年度
党建工作成效考核重要指标,不断督促党员领导干部履行职责、发挥作用。
二、坚持在职党员干部服务楼栋
发挥在职党员干部能力优势,优化服务岗位,明确身份履职,切实打通服务群众“最后一公里”。
(一)发挥党员“楼栋长”作用以居住小区楼栋为主,采取自荐+推荐的方式,推动872名在职党员干部担任“楼管委”负责人(楼栋长),明确议事协调、互帮互助、事项公开、履职报告等6项职责,累计协调解决楼栋内常见的广告张贴、杂物堆积、生活噪音、不文明养狗等2600余件“关键小事”,不断和谐楼栋、和睦邻里。
(二)发挥党员“中心户”作用以楼栋为单元,推动1640名在职党员干部担任党员中心户(“楼管委”成员),明确每个党员中心户联系服务6-8户邻居,着力构建“1+N”楼栋党建服务网。推动党员中心户履行“政策宣传员”“矛盾信息员”两大职责,延伸党建工作触角,精准感知、快速处理群众反映强烈的“揪心事”1100余个,切实做到小事不出楼栋。
(三)发挥党员志愿者作用持续深化“双报到双服务双提升”活动,推动4.8万余名在职党员干部社区报到,组建政策宣讲、矛盾调解、困难帮扶等930支志愿服务队,通过“组团式”服务,深入楼栋一线,为孤寡老人、留守儿童、残障人士等弱势_提供卫生、助学、助医、法律援助等公益服务7.6万余人次。
二、坚持社区自管党员帮助邻里
发挥社区自管党员人熟地熟情况熟优势,推动社区自管党员服务邻里、帮助邻里,当好群众心中的“好邻居”。
(一)帮助关键_。聚焦返乡大学生、自主创业者、退役军人、致富带动能手、专业技术人才等关键_,明确4800余名社区自管党员联系服务6600余名关键_,通过定期入户、电话交流、参加活动等形式,不断宣传党的路线方针政策,今年共引导41人递交入党申请书,22人培养成为入党积极分子,持续为社区党组织注入“源头活血”。
(二)帮助困难_聚焦低保户、五保户、残疾人、低保边缘户、特困职工、下岗职工等生活条件相对困难的家庭,采取社区党 ……