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在全市党建引领产业园区高质量发展推进会上的交流发言

发布时间:2024/9/3 17:06:35 字数:1745
【提纲】一是构建“五共并举”党建联合模式。二是设立“五个一线”先锋岗。三是打造“园区工匠”党建品牌。一是优化“政校企合作”机制。二是实施“双向孵化”工程。三是建立劳务协作机制。一是打造“园区管家”先锋队。二是建立“企业服务日”助企纾困机制。三是搭建“企业创新空间”平台。
在全市党建引领产业园区高质量发展推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**区**工业园联合党委深入贯彻落实_总书记关于自治区工作论述的重要要求,学方略、谋创新、抓落实,以党建引领为抓手,聚焦“抓党建、强服务、兴企业”工作思路,把“党建链”有机嵌入“产业链”、“人才链”,推动园区党建与产业发展深度融合、共促发展,持续深化产业园区改革发展。
建强“先锋链”,筑牢发展根基。为有效破解园区党建缺骨干、缺载体、缺活力等问题,**区一手抓园区建设,一手抓园区党建,积极打造非公企业党
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匠队伍“四大工程”,造就了一批爱岗敬业、求新创实、专注执着、追求卓越的技术骨干。
夯实“人才链”,汇聚发展活力。聚焦企业党建、专业技术等人才需求,**工业园区联合党委联合**区组织、人社、科技等职能部门,建立人才引进服务保障机制,组织开展招才引智活动,做好人才服务保障。一是优化“政校企合作”机制。推动园区物流企业与**科技大学、**工学院等高校开展“结对子”共建合作,签订《劳动力供应框架合作协议》,高校采取“订单式”教学模式,按照企业用工需求对学生进行定向培养,园区企业为学生提供实训基地,安排学生到企业见习,2023年以来共为园区企业输送200余名技能人才。二是实施“双向孵化”工程。把企业优秀骨干培养成党员,把企业党员培养为业务骨干,近年来共有30名技术骨干培养为党员,吸纳20名“懂技术、会管理”的优秀党员进入企业管理层,有效破解园区人才紧缺难题。2023年,园区共引进旅游装备、现代服装等行业各类人才500多人。三是建立劳务协作机制。搭建县区间劳务协作平台,聚焦产业、聚焦企业、聚焦工人,全面统筹**区企业用工需求和劳动力资源,与**市融水县建立区域劳务协作机制,搭建县区间劳务协作平台,签订《劳动力供应框架合作协议》,组织劳务输出、输入地“结对子”,推动用工信息资源共享。
强化“服务链”,提升发展保障。紧扣企业所需、党组织所能,聚焦企业最关心、最迫切的需求,建立健全服务保障体系,打造先锋队,创筑平台,为辖区重点用工企业提供“一站化、保姆式”伴随服务,助企减负增效。一是打造“园区管家”先锋队。通过遴选20名先锋党员,组建一支“园区管家”队伍,发挥“服务员、宣传员、引导员、监督员、领航员”的“五大员”作用,实施“保姆式”的“零距离”服务模式,实时跟踪协调解决生产经营、要素保障等“急难愁盼”问题,助推园区项目建设、企业发展。2023年以来协调解决企业问题180个,为园区企业及时解决后顾之忧。二是建立“企业服务日”助企纾困机制。联合党委每月组织开展处级领导“企业服务日”活动,先后举办建材企业供需 ……
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