【提纲】一、上半年工作总结。（一）注重政治引领，抓好理论武装的“制高点”。（二）注重思想教育，找准两战两赢的“合力点”。（三）注重基础管理，夯实三基工作“立足点”。（四）注重新闻宣传，凝练舆论引导的“闪光点”。（五）注重观念引导，打造_态的“落脚点”。（六）注重凝聚共识，把准维护稳定的“关键点”。（七）注重从严治团，探索青年成长“切入点”。（八）注重实践引领，缔造企业文化“发力点”。（九）注重服务关怀，抓住主力发展“关键点”。（十）注重举一反三，把握巡视整改“着力点”。二、存在的差距与不足。三、下半年工作安排。（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。（三）转观念，抓实基础工作，开创三基工作的崭新局面。（四）展形象，抓好宣传工作，展现积极向上的良好形象。（五）兴文化，传承铁人精神，打造更具特色的企业文化。（六）聚民心，推进劳动竞赛，缔造温暖向上的工会形象。（七）谱新篇，营造良好氛围，营造和谐稳定的良好局面。（八）下基层，开展服务指导，构建上下联动的工作体系。
党委宣传部（党群工作部）2020年上半年工作总结暨下半年工作安排
2020年上半年，党委宣传部（党群工作部）深入学习贯彻____思想，以坚持_领导为_、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以融入中心服务大局为导向，适应新形势，把握新要求，瞄准新任务，谋划新篇章，在抗击新冠肺炎
疫情的大战中，在全员提质增效的大考中，快速反应、积极作为，在变化中寻求突破，在挑战中开创局面，各项工作均呈现良好发展态势，为油田公司“**战略”的有序推进提供了强劲的精神动力和思想保证。
一、上半年工作
总结（一）注重政治引领，抓好理论武装的“制高点”。坚持把思想建党、理论强党放在首要位置，持之以恒地抓好理论武装建设，以两级中心组学习、支部“三会一课”为抓手深入学习贯彻____思想、__系列重要讲话和批示精神。通过公司主页、党建信息化平台、党建公众号等载体推送政治理论学习内容100余篇。
开展两级中心组学习30余次，支部“三会一课”5次，组织网上答题3期。教育引导党员干部坚持用_最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，营造了政治理论学习的浓厚氛围。
（二）注重思想教育，找准两战两赢的“合力点”。认真贯彻落实集团公司对统筹推进疫情防控和提质增效的工作要求，以思想教育工作的深入开展，鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热情。坚持形势任务教育不断线，发布2期形势任务宣传手册，编制多媒体课件电子书，制作文化墙2期，开展了形势任务教育专项答题。
真当好公司科学有效稳定发展的推动者。在门户网站方面，开设《一线工作法》、《提质增效》等26个栏目，发表各类稿件900余篇。围绕生产经营、勘探开发、降本增效等重点工作积极开展外宣工作，在集团公司主页、中国石油报等媒体发表文章64篇，有力展示了公司发展亮点及形象。新媒体方面，上半年共推送官微168篇、关注人数上涨至2602人，实现8.5627万人次阅读，集团排名44名。发布微博604条、抖音视频96条，党建公众号发布各类时政要闻、党务知识等86篇，投稿37篇，报送党建快讯41条。与集团公司、地方政府及其他兄弟单位形成良好互动，融媒体结构初见雏形。不断加强评论员文章示范引领作用，将公司的重要部署和重要指示精神，精准、精辟、精炼地传达下去，共发表评论员文章23篇，质量数量均呈现向上趋势，获公司主要领导认可。
（五）注重观念引导，打造_态的“落脚点”。深入贯彻落实集团公司《党组(党委)_态工作责任制实施办法》，修订了《xx油田公司党委_态工作责任制实施办法》，下发《关于做好_态工作的通知》，严格要求各基层党委要将开展_态工作纳入重要议程，纳入班子成员
述职报告，落实两级党委领导班子、领导干部_态工作责任，牢牢掌握_态工作主导权主动权；根据实际编制了xx油田公司_态工作责任制专项检查表，明确了工作内容、工作目标，深入西南采气厂、苏北采油厂等5家基层党委开展_态领域专项检查，对存在的问题进行了说明指导，对照标准提出意见建议。“两会”、春节、疫情防控等重点时段，密切关注网络舆情动态，严格落实“零报告”制度。妥善处置了两次涉及页岩气地震、地动舆情。
编制了《xx油田页岩气勘探开发科普工作方案》《XX页岩气示范区页岩气开发宣传方案》《xx油田公司页岩气开发采访回答口径》《xx油田公司网络舆情引导规划》等四个引导方案，及时向集团上报舆情_及宣传机构设置情况和风险防控信息。对网评员进行了评价考核。听取各基层党委_态工作专项
汇报，肯定成绩的同时提出工作要求，明确_态工作的主体责任，扎扎实实地推动____落地生根，进而凝聚_全面振兴发展的磅礴力量。
（六）注重凝聚共识，把准维护稳定的“关键点”。做实信访维稳工作。严格落实集团公司信访稳定工作的有关部署要求，压实信访工作主体责任，坚持问题导向和目标导向相结合，综合施策、全力攻坚，确保公司范围内信访形势持续平稳向好。肩负起主管部门职责，做好“上传下达”，及时跟进学习最新指示批示精神，进一步畅通渠道，建立健全接待群众来访机制，利用集团公司信访维稳系统做好日常管理，积极开展特别重点时期、重点人群、重点事件的排查与跟踪，并获集团公司电报嘉奖；做细统战工作。积极贯彻_和集团公司党组统一战线工作要求部署，制定xx油田公司统战年度工作要点，注重党外人士的政治引导和培养教育，采取多种形势做好党外人士的思想教育和政治理论学习，听取意见建议及诉求，鼓励其积极向党组织靠拢，围绕改革发展大局和公司中心工作建言献策，凝聚智慧与力量，为油田公司高质量发展提供坚实保障。
（七）注重从严治团，探索青年成长“切入点”。以“组织建设年”“建功突破年”“服务提升年”为抓手，精准把握党政要求和青年需求，守正创新，务实重行，工作_机制不断完善，团建工作水平稳步提升。全面启动青年读书行动，为机关和基层购置了智能书柜和600多册畅销书籍，配置了读书角，创办了读书沙龙，设计楼顶露天书吧，拍摄了读书专题片，利用新媒体组织青年答题活动。战“疫”期间，购置医用口罩6500只，为基层团委配发120多套志愿服装、旗帜，140多名团员青年积极参与生产现场值班执勤、社区联防联控、街道防疫宣传、工区扶贫助农。组织机关和苏北50多名员工紧急无偿献血13000多毫升，6个团委127名团员青年向中国青基会定向抗疫捐款9412.33元。全面启动“青力青为”主题岗位实践活动”，开展青年金点子征集、班组创新创效、青年安全文化作品征集和青年安全示范岗评选。
编制《进一步加强和改进青年工作和共青团工作意见》和《xx油田团委关于加强基层团组织实施意见》，建立了基层团支部书记、团委书记述职汇报制度，增强团干部工作的专业化水平。公司团委在集团公司五四表彰中获得五四红旗团支部、优秀团干部、优秀共青团员三个奖项；参加xx省“青春战疫，有你有我”青年抗疫
演讲获得优胜奖；参加xx省微党课比赛获得三等奖。苏北采油厂荣获东台市“青年志愿者服务工作先进单位”，西南采气厂荣获宜宾市五四红旗团委。
（八）注重实践引领，缔造企业文化“发力点”。围绕油田发展中心任务，开展了企业文化宣传阵地摸底调查。疫情期间，组织拍摄疫情防控宣传片2期，引导员工科学抗疫。
开展一线工作法专题宣传，编制了《加快实施“六个一”一线工作法实施方案》，设计制作专题海报，开展系列访谈。
编制《关于进一步规范使用标识的通知》、《xx油田企业精神教育基地管理办法》并启动了页岩气、煤层气功勋井设立
调研。积极推动安全文化建设，启动了青年安全文化作品征集，并拍摄了公司领导安全月专题讲座和讲话。启动公司宣传片拍摄市场调研，开展公司VR文化展厅设计工作。
（九）注重服务关怀，抓住主力发展“关键点”。深入践行“一线工作法”。及时传达落实公司“一线工作法”部署要求，根据岗位职责制定部门年度靠前服务计划大表，明确工作任务、工作时间、工作目标。上半年，共6人次深入前线，开展服 ……
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