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组织部创建文明单位工作规划

发布时间:2020/8/24 16:48:51 字数:2403
【提纲】一、指导思想。二、组织领导。三、创建目标。四、创建任务。五、主要任务。(一)加强思想建设。(二)充分发挥×部门表率作用。(三)全面推进精神文明建设。(四)积极履行社会责任。(五)强化党风廉政建设。六、主要措施。(一)加强组织领导。(二)创新活动载体。(三)推进规范创建。(四)实行目标管理。
组织部创建文明单位工作规划
为深入推进区委×部精神文明建设,巩固物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设成果,提升干部素质,促进组织工作水平的全面提高,现结合单位实际,特制订创建省级文明单位工作总体规划如下:
一、指导思想
以____思想为指导,深入_的_和__、_、_全会精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,紧扣以_建设高质量推动经济发展高质量,以_政治建设为统领,高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进_组织建设,不断提高文明单位建设和管理水平,为推进我区创新发展转型发展高质量发展作出积极贡献。
二、组织领导
组长:×(区委常委、×部长)
副组长:×(×部副部长
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略498字。不往下看了,点击下载全文)…… 
度计划、活动安排,通过每月政治理论学习、业务知识交流及相关志愿者服务等活动,确保各项任务落到实处。
第四阶段:认真做好迎检工作。根据创建工作开展情况,进行全面梳理总结,对照考核标准进行自查自纠,认真落实整改,做好迎接评估检查工作。
五、主要任务
(一)加强思想建设。坚持把学习贯彻____思想和__、__、_、_全会精神作为首要政治任务,抓集中交流学、抓领导带头学、抓全员覆盖学,建好_“三新”大讲堂,推动学习新思想不断往深里走、往实里走、往心里走。积极做好干部教育培训工作,结合区情实际和干部队伍建设需要,分类开展各项专题培训,把“不忘初心、牢记使命”作为重要内容纳入培训教学计划,着力提高领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、适应引领经济发展新常态的能力和水平。
(二)充分发挥×部门表率作用。紧紧围绕_关于组织工作重要讲话精神以及_和全省、全市组织工作工作要求,围绕区委创新发展、转型发展、高质量发展的目标要求,找准结合点、着力点、切入点,统筹推进党员思想政治建设、基层党组织基础建设、干部队伍和人才队伍建设高质量发展,切实在服务全区中心工作大局中承担新使命、展现新作为。
(三)全面推进精神文明建设。不断提高区委×部精神文化生活水平,在机关内部推行礼貌用语,塑造说文明话、做文明人的良好形象。认真组织开展文明创建活动,营造抢先晋位、争先创优的氛围。重视机关文化建设,增强文体设施、信息网络投入,让文化走进生活,走进办公室。支持开展各种健康有益、丰富多彩的文化娱乐和体育健身活动。
(四)积极履行社会责任。认真开展__价值观、遵法守法等方面的宣传教育活动,积极引导部门干部职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。高度关注部机关干部思想道德建设,关注妇女儿童和弱势_,切实维护其合法权益。有效落实在职党员进社区活动,开展文明共建、对口扶贫活动,通过设岗定责,为群众办好事、办实事,其实提高×部门工作形象。
(五)强化党风廉政建设。贯彻落实_八项规定实施细则精神及省委、市委有关要求,严明组工干部遵守《×市组工干部×条纪律规定》,抓好监督执纪、廉政风险防控,主动接受监督,对违纪违法的、跑风漏气的,一经核实,严肃处理。严格落实述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度,签订党风廉政建议书,加强党内监督。
六、主要措施
(一)加强组织领导。将创建省级文明单位工作列入区委×部的重要工作议事日程,分管领导定期听取创建工作汇报,及时解决创建活动中存在的问题,研究指导创建工作,增强活力。实行区委×部主要负责人负总责,分管领导具体负责,机关全体人员参与的工作格局。成立领导小组,由×部主要负责人任组长,分管部领导任副组长,下设由综合协调办公室,负责文明创 ……
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