经验交流：激发组织活力 筑牢战斗堡垒

经验交流：激发组织活力筑牢战斗堡垒
近年来，*党支部深刻领会__关于不断提高国有企业党建工作质量的指示精神，充分把握国有企业基层党建工作特有规律。以创建“星火前哨”党建品牌为主要抓手，推动企业党建工作与生产经营工作深度融合，有效解决了企业发展中出现的新情况、新问题，走出了一条党建品牌助推企业发展的新路子。“星火前哨”党建品牌的建设聚焦“艰苦奋斗、敢为人先”主题主线，以“六大工程”为抓手，通过“红心为炬”铸魂工程、“赤焰争先”堡垒工程、“星火力行”实事工程、“前哨清风”阳光工

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“赤焰先锋”党员突击队，让党旗在项目一线高高飘扬，不仅助力项目开盘、竣备攻坚、户户开、交付等重要节点，而且是在“赤焰行动”全民营销、安全生产监督等关键领域发挥作用，通过开展“收金行动”“今日我当班”“党员我在岗”等活动，以党员先锋模范作用引领全体员工立足岗位做贡献。
（三）星火力行，央企时代担当，彰显星火之责
党支部贯彻落实__关于共同富裕的重要论述精神，响应浙江省“央企走进浙江山区26县建设共同富裕示范区”战略。与丽水、衢州、温州平阳、温州永嘉政府分别签署了共富战略框架协议，正式落地鳌江国际新城城市运营项目，项目成功入选“浙江省共同富裕风貌样板区”试点单位，倾力助推乡村振兴。通过“党建+公益”的有益思路，搭建“*白鹿亭”公益平台，获评浙江省优秀志愿服务项目；连续两年援助四川阿坝，助力当地成功脱贫摘帽；驰援永嘉山早村“利奇马”台风灾后援建，捐建“中国金茂流动图书馆”，连续四年开展公益助学活动，深受当地政府及群众好评。
（四）前哨清风，深化三不一体，高举星火之炬
党支部切实推进廉洁型党组织建设，将党风廉政建设内嵌到管理全流程，深化“三不一体”，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，以提高素质能力为目标，不断丰富创建廉洁文化建设的载体、灵活学习形式，通过廉洁思想教育、日常纪检谈话、落实党风廉政建设责任、重要节点把关提醒，着力夯实理论基础，强化实践锻炼，做实日常监督，巩固风清气正的干事创业氛围。
（五）凝焰同心，融合组织文化，汇聚星火之力
党支部大力弘扬_中国中化精气神，通过活动促行、评优促能、宣讲促思等举措推动文化落地，让全体员工铭记精气神，贯彻艰苦奋斗，落实敬畏操心，公司上下形成强烈的文化共识。统筹工会、团支部以及各业余文体社团活动开展，积极联动属地机关工委、总工会及团委等政府单位，聚焦青年培养、文体建设、员工关怀等方面开展形式丰富的活动，不断提升员工凝聚力和向心力。
（六）聚薪成火，联动内外共建，开辟星火之 ……

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