经验交流：实施“五大工程”推进党建与生产经营相融互促

经验交流：实施“五大工程”推进党建与生产经营相融互促
近年来，**党委通过实施“五大工程”，持续推动党建与生产经营深度融合，努力把党建政治优势转化为改革发展优势，把党建成果转化为工作成果，以强有劲的“红色引擎”推动公司高质量发展。
一、实施凝心铸魂工程，提升“谋融合”的领导力
公司党委始终把提高政治领导力作为推动党建与生产经营深度融合的关键，抓教育，促治理，强人才，为企业高质量发展定向领航。
加强思想政治建设，不断提升政治能力。始终把学习贯彻__重要讲话和指示精神作为“第一议题”、集体学习常设议题，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与以_同志为_的_保持高度一致，为做好各项工作提供了坚强的政治保障。
强化__领导，不断提升治理效能。坚持把_领导优势转化为治理效能，8家全资和控股子公司全面完成“党建入章”要求。全面推进“双向进入、交叉任职”领导_，符合

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司党委立足打造国际旅游目的地，党员佩戴党徽上岗，做到岗位有党员、景点有党小组、线路有党员责任区，以品质服务擦亮中国彩虹山亮丽名片。先后推出了动力伞、直升机、热气球、驼队观光、定制游、VIP深度游等旅游产品，升级改造了地质博物馆，增加了4D电影、VR体验项目，完成了《阿兰拉格达》沉浸式梦幻山谷光影演绎剧目的运营和提升改造，建成了接待床位达470张的**明珠酒店。
深融乡村振兴建设“有温度”。公司党委与景区周边3个行政村开展“企地党建联建联促”活动，实施“农村变景区，农民变导游，民居变旅社”的乡村旅游振兴“三变工程”，成立党员与群众“一对一”结对帮扶小组30多组，每年向驻地提供200余个临时性就业岗位和34个经营摊位，吸纳驻地闲散劳动力参与景区日常运营，直接和间接拉动1万人就业，每年租赁临泽县南台村停车场和商铺，盘活乡村闲置资源，以旅游扶贫带动乡村振兴，共享旅游发展红利。
三、实施强基固本工程，提升“保融合”的组织力
公司党委以提升组织力为重点，抓基层、强基础、固基本，汇聚党建融入生产经营的发展合力。
开展业务能力培训，让战斗堡垒“强”起来。深入开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“旅游要发展，我该谋什么”专题研讨、“难题要破解，我该干什么”专题调研、“能力要增强，我该会什么”专题练兵，先后开展研讨交流和调查研究40余次，“菜单式”培训20余期，培训各级各类人员2400余人，全面强化政治功能和组织功能。
开展主题实践活动，让党员职责“亮”起来。结合旅游旺季经营任务重、人手少、安全压力大的实际，连续3年开展“机关党员援一线，一线党员做标杆”和“五亮三岗双争”主题实践活动。开展争创党员先锋岗、争建红旗责任区活动，将工作岗位打造为服务游客先进示范区，公司先后评选党员先锋岗、红旗责任区60多个。
开展岗位建功行动，让_旗帜“扬”起来。持续开展“三比一争”和劳动竞赛等活动，创新策划开展各类主题党日和团日活动，不断丰富各类岗位建功平台，引导全体干部职工为企业高质量发展努力奋斗。注重在生产经营一线发展党员，注重把骨干发展成党员、把党员培养成骨干、把骨干党员输送到重要岗位，切实让_旗帜高高飘扬在旅游运营一线。
四、实施文化聚力工程，提升“促融合”的号召力
公司党委积极培育企业文化，发挥文化引领作用，凝聚推动公司高质量发展落实落地的奋进力量。
以“游客”为中心，让文化有“心”。深化服务理念，制发《**公司培育企业文化实施意见》，始终把“努力为游客创造快乐”作为企业的_价值观，引导广大员工践行企业精神，营造只争朝夕昂扬向上的奋进力量。2023年，**公司被授予“省级文明单位”和“省级旅游文明示范单位”称号；2023年，**公司党委被甘肃省公航旅集团表彰为先进基层党组织。
以“发展”为重心，让文化有“行”。通过丰富低空旅游、深度游、夜游等旅游产品供给，满足游客多样化需求，提高二次消费水平。采取全员下一线的方法，缓解运营压力，提升运营安全。开展张掖土林推介活动和“探秘土林”采风活动以及举办第三届张掖七彩**热气球嘉年华活动，拓展游客增量，形成发展没有局外人的向心力。
以“奋斗”为实心，让文化有“为”。用企业文化激励员工奋斗作为，把踏实工作、追求卓越作为员工的努力方向。通过开展“十心服务”和“人人都是景区宣传员”活动，传播**_，讲好**故事，凝聚加力奋斗的强大力量，先后发布信息4800余篇。
五、实施“清廉正风”工程，提升“助融合”的保障力
公司党委认真履行全面从严治党主 ……

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