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集团党委2023年政治生态情况分析报告

发布时间:2023/9/7 11:06:34 字数:3717
【提纲】一、基本情况。二、总体评价。三、建设现状。一是政治建设进一步强化。二是两个责任进一步压实。三是组织建设进一步牢固。四是作风建设进一步提升。五是选人用人进一步规范。六是廉政建设进一步明清。四、存在问题。五、下步工作措施。一是强化政治引领。二是完善监督机制。三是严格选人用人。四是防范廉政风险。五是持续正风肃纪。六是保持高压态势。
集团党委2023年政治生态情况分析报告
一年来,集团党委坚持以__中国特设_思想为指导,以从严从实从细监督为抓手,自觉扛起全面从严治党主体责任和监督责任,促进全面从严治党工作与企业生产经营工作一体推进、深度融合,集团政治生态呈现稳中向好的积极态势,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
****集团股份有限公司成立于**年*月,下辖**多个权属企业,员工****多人,是集煤炭、电力、热力、纸制品、高端板材等产品生产,供销物流、农林开发、融资租赁、文旅康养、园区运维等行业运营为一体的相关多元化现代企业。目前,集团党委下辖*个基层党委,*个党总支,**个直辖党支部,**个基层党支部,党员***名。设置党群人事、纪检监察、综合管理、财经管理、审计、武装、工会等部门*个。
二、总体评价
集团党委统筹党风廉政建设和反腐败工作,以推动集团绿色低碳发展为主题,以推进全面从严治党、企业倍增为主线,以__及主题教育学习为契机,突出抓好理论学习、规范管理党建融合、转变作风提高效能,_政治引领进一步彰显、党风廉政建设工作质量进一步提高、全面从严治党进一步强化。
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监督。开展各级党组织履行主体职责和班子成员“一岗双责”民主测评,对党委会议、理论中心组学习、民主生活会、“三会一课”等监督**余次。
三是组织建设进一步牢固。全面推进党支部标准化、规范化建设,坚持从组织设置、班子建设、党员队伍、制度保障等方面抓基础、抓保障,统筹落实了“****”党建制度体系、支部评星定级、党建项目突破、党建品牌创建等工作,实施了_员“政治生日”、党建班组工作法、党政领导帮包成员企业等活动,建设了“枣先锋·**集团党代表工作室”,培育了基层党建品牌**个,发展预备党员**名、转正党员**名、入党积极分子**人。按时完成*个基层党支部到期换届工作。部署**个基层党支部完成组织生活会和民主评议及评星定级工作开展,严格落实“三会一课”制度,开展了“主题党日”、庆七一系列活动,通达生产二等*个基层党支部获得区级五星党支部称号,通达后勤等*个基层党支部列为区级党建监测点,集团党建工作得到了市、区组织部的高度认可。
四是作风建设进一步提升。严格遵守_政治纪律和政治规矩,推动理论学习与企业中心工作相结合。严格落实班子成员帮包制度,组织班子成员深入基层开展下沉式调研指导帮扶工作***余次,做到常态化、长效化。全面践行“一线工作法”,通过调查研究,掌握实际情况,真正“靠上去、坐下来、研究透”,帮助企业和员工出主意、想办法,拿良策、解难题。制发《关于开展管理人员作风整治工作的实施意见》《关于进一步加强工作作风建设的通知》等文件要求,进一步加强集团作风建设。严格集团各项考核制度,用制度抓管理,让“红红脸、出出汗”成为常态,做到抓早抓小、防患未然。
五是选人用人进一步规范。坚持党管干部、党管人才,按照《集团管理人员选拔聘用管理办法》,抓实干部选拔任用各个环节,完善党员管理人员日常管理和教育培训。召开研究管理人员党委会议*次。高标准打造集团干部人才队伍,完成****年度**名二级及以上管理人员测评考核,加大从人才队伍中培养党员干部的力度,把*名高技能人才发展成党员,*名业务骨干被提拔重用,组织*名年轻管理人员上挂政府机关部门和基层一线锻炼,评选表彰**余名优秀党务工作者、优秀党员和优秀管理者标杆模范。借助省级“尤纪超劳模和工匠人才创新工作室”和分子公司人才自主评价平台,完成***余名高级工认定。在临沂大学等院校及第三方平台招引大专及以上学历人才**名,充分厚植了企业发展的人才优势。
六是廉政建设进一步明清。持续深化升级“六廉”活动建设,打造“一二三廉洁宣教引擎”等廉政品牌。下发《集团纪委提醒函制度》,发出《关于严明作风纪律加强安全管理的提醒》等提醒函**份。更新完善党员管理人员廉政档案**人次,完成党风廉政意见回复***余人次。在春节、国庆等重要节假日,下发清廉过节倡议通知*个,采用监督执纪“第一种形态”批评教育和谈话提醒**人,下发《纪律检查建议书》一份。对**名新晋管理人员开展任前廉洁谈话,组织青年干部谈话*人。召开集团党风廉政警示教育大会,组织观看违法违纪案件警示教育片,开展集团第十三个“廉洁高效宣教月”活动,探索实施“展厅+”教育活动。印发集团《党风廉政建设“三色”预警机制办法(试行)》,深入开展“微腐败”清扫治理活动,夯实基层反腐败工作“最后一公里”。
四、存在问题
一是部分基层党组织抓作风建设导向性不足,对政治生态建设的重视程度不够,没有切实扛起第一责任人的职责,压力向下传导层层弱化的问题不同程度存在。
二是部分基层党支部及成员企业单位对党风廉政建设认识不足,站位不高,查摆问题蜻蜓点水、不深不透,在贯彻民主集中制上存在不严不实现象。
三是理论学习不够系统全面,缺乏深层次思考,有些党员管理人员学习浅尝辄止,粗读略读,理论学习往深里走、往心里走、往实里走还有差距。
五、下步工作措施
一是强化政治引领。要不断提高政治站位,坚持用____思想武装头脑,指导实践,要始终把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉讲政治、顾大局。进一步严肃民主集中制,“三重一大”制度落实,全面规范 ……
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