【提纲】一、基本情况。二、主要做法。(一)党政同责,推动河长履职尽责。(二)追根溯源,整治河道排污问题。(三)部门联动,强化涉水法治保障。(四)考核问效,倒逼工作责任落实。三、下一步工作。一是盯紧主要目标。二是抓好重点任务。三是提升管护能力。
保护工作。全区上下形成党政同责、高位推动的工作态势。
(二)追根溯源,整治河道排污问题
2021年5月17日,*河*段出现不明来源的污水排放,周边异味较大。区级总河长、区委书记巡河
调研,现场协调相关责任部门进行问题排查,市委督查室、市生态环境局和*县区相关负责人共同对污水来源进行溯源。最终确认原因是*县区雨污分流不彻底,导致雨后污水外溢,排放至河道,并由*县区对市政排水管网进行整改提升,同时市生态环境局在入河口设置水质监测点位。同年7月,再次以相同方式对*县区设置在*河*桥的排水口进行整改。经过多次清理,河道沉疴积弊得到有效整治,河道乱排乱放问题得到有力遏制,环境面貌不断改善提升。
(三)部门联动,强化涉水法治保障
为扎实推进全面依法治区,强化河长工作机制,进一步提升全区河道治理法治化、现代化水平,推进河长制工作全面有效落实,区河长办联合区检察院、区公安分局结合实际,分别印发《关于全面推行“河长+检察长”工作机制的意见》和《*市*区落实“河警长制”工作实施办法(试行)》,全面推行“河长+检察长”和“河警长制”工作机制,切实发挥公安、检察机关在推行河长制工作中的服务保障作用,严打涉水违法犯罪。
(四)考核问效,倒逼工作责任落实
聚焦河长履职、河道保护治理成效和长效机制落实3个方面,将河长巡查与发现、解决问题挂钩,将党委政府责任落实与河道治理保护成效挂钩,“落实河湖长制”作为重大专项纳入绩效考核和单位领导班子和领导干部考核指标体系,从根本上强化了各街道主要负责同志履职尽责意识。全面推行河长制以来,坚持以严格的督查考核为抓手,强化制度刚性,强化责任落实,让制度“长牙带电”,成为不可触碰的高压线。
三、下一步工作
2023年4月18日,按照省、市统一部署,区委书记、区长联合签发2023年第1号总河长令,印发《*市*区幸福河湖建设指导意见》,明确2023年至2025年幸福河湖建设的总体要求、主要任务、实施步骤和保障措施,对全区幸福河湖建设作出具体安排部署。
全区河长制工作将积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路,紧扣市委市政府拥河发展战略,以开展幸福河湖创建为抓手,推动河长制工作取得新成效。
一是盯紧主要目标。巩固河道岸线_和治理成果,实现“四乱”问题动态清零,坚决遏制新增“四乱”问题,完成年度幸福河湖建设任务。
二是抓好重点任务。以实现河湖“四乱”动态清零为目标,加强“清四乱”工作规范 ……