国企党建经验交流：擦亮“1+N”党建品牌引领企业高质量发展

国企党建经验交流：擦亮“1+N”党建品牌引领企业高质量发展
**以__精神为引领，深入贯彻落实____思想，坚持围绕中心、服务大局的工作方针，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，坚持发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用，持续加强_领导和_建设，深入推进党建工作和经营工作深度融合，逐步形成了具有**特色的“1+N”党建品牌，并在企业改革发展中发挥了凝聚人心力量、引领发展方向、推动改革创新、促进转型升级的重要作用，为**高质量发展提供了有力支撑和重要保障。
一、突出政治引领，系统谋划党建品牌体系
政治建设是_根本性建设。**成立30年来，始终坚持突出政治引领，引导基层党组织创建形成了“1+N”党建品牌体系。“1+N”内涵丰富：“1”是集团党委的主品牌，即“奋斗者的足迹”，主旨就是引领并号召全体干部员工铁肩担使命、奋斗守初心、合力促发展，以奉献笃行的精神特质丰富“博高志远、大气天成”的文化内涵，以丰硕的党建成果引领企业有质量、有规模、有效益、可持续发展；“N”则是在集团党委的推动下，在集团主党建品牌的引领下，各基层党组织因地制宜、量体裁衣，广泛探索实践和研究总结各自特色的党建子品牌，形成百花齐放、千帆竞发的生动工作局面。一言以蔽之，“

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知识分子助力“两区”“三平台”建设的新平台，形成了多篇建言献策报告。探索建立平台公司党建模式，引领、服务、带动园区、楼宇非公企业党建工作，多个项目获得_市企业文化优秀成果一等奖、_市党建研究协会年度自选课题三等奖。
打造人才“蓄水池”，提升干部队伍专业能力。加强干部队伍建设，创新建立管理岗位和专业技术岗位晋升“双通道”和总部及公司骨干“双向挂职”。紧紧扭住人才培养的“牛鼻子”，创建了“亦组学习汇”品牌、“时代功能”培训品牌、“红色经纬”制度品牌等，更好地促进集团事业和人才双促进、共发展。坚持“走出去”锻炼年轻干部，有计划选派优秀年轻干部到_、_、沿海发达地区以及_“三城一区”、国有企业挂职锻炼。借调多名干部到市级机关工作，多次组建专项工作专班，优化青年干部人才库。大力培养_助手和后备军，创建“壹+3+三”团青品牌体系，为广大团员青年成长成才搭建全方位的平台。布局青马研习社，成立青年_学院，培养_的忠实信仰者和坚定实践者，为_事业输送源源不断的新鲜血液。
唱响爱企“主旋律”，提高企业美誉度和影响力。持续打造涵盖企业官网、**微信公众号、党员口袋书APP、《博大》内刊、**视频号在内的“五位一体”的全媒体传播阵地。成立新媒体运营中心，采取国有企业融媒体“_厨房”工作模式，构建起党委统一领导、党委宣传部统筹协调、新媒体运营中心集中调度的宣传工作格局。原创党建IP党小友，让国企党建潮起来，成为**党建形象代言人。加大典型选树力度，打造出了“_市优秀_员”“首都劳动奖章”“_市抗击新冠肺炎疫情先进个人”“_市优秀纪检监察干部”“_市优秀思想政治工作者”等一批叫得响、立得住、过得硬的先进典型，党员引领示范作用不断凸显，形成了内聚力量、外树形象的良好效果。
把稳廉洁“方向盘”，增强拒腐防变思想定力。开展国企巡察工作，建立一系列巡察工作机制、制度规定和流程规范，实现巡察监督全覆盖。细化明确巡审联动八项工作机制，有效推动各类监督主体协同贯通、形成合力，共同监督保障**重要工作、重点任务落地见效。紧盯“关键少数”，制定“一把手”和领导班子监督任务清单，建立廉政档案。加强集团深化改革、国有资产租赁、应收账款清欠、干部选拔任用等重点领域以及节假日等重要节点监督，纠“四风”树新风。打造“阳光纪检监察智慧监督平台”信息系统，以信息化手段推动各类监督力量融合、质效提升。创建了以“亦廉之家”为母品牌，“亦廉之声”“亦廉之窗”“亦庄清风论坛”等为子品牌的廉政建设品牌矩阵，营造出风清气正、干事创业的政治生态环境。
三、突出融合发展，党建和业务双融双促
__强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。30年来，**始终以系统思维推进党建与业务深度融合，红色引擎作用愈加强劲，企业综合实力显著增强，在首都“四个中心”功能建设、“三城一区”建设和升级版经开区建设中的作用进一步凸显。
逐步形成“大党建”工作新格局。在集团党委的领导下，各基层党组织探索创新、总结梳理，逐渐形成各具特色的党建品牌，基本构建了一支部一品牌、一品牌一特色的党建工作新格局，产生了“三敢一甘”“国企速度”等**奋斗精神。目前在“奋斗者的足迹”主品牌统领下，形成了14个机构党支部品牌，真正做到了企业发展到哪里，_旗帜就飘扬到哪里，党组织的引领作用就发挥到哪里，把_政治优势转化为发展优势，为企业发展起到领航作用。更重要的是，**在推进“1+N”党建品牌建设过程中，始终坚持政治引领，_领导和_建设不断强化，国有企业的“根”和“魂”不断筑牢，引领**朝着正确的政治方向阔步前行。
充分体现“国之大者”的新担当。**牢记国有企业承担的经济责任、政治责任、社会责任，统筹抓好疫情防控和复工复产，为近千户中小微企业减免租金超过3亿元，累计上缴国企特殊贡献8.2亿元，防疫物资采购分配管理超过500万件，下沉干部服务时长超过3万天。特别是2022年，集团全面贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求，积极参与经开区防疫调度工作，选派43批次1000余名干部职工下沉支援，有效处置疫情风险600余起。广大干部职工始终闻令而动，关键时刻冲锋在前，在经开区流调转运、社区值守、核酸检测、疫苗接种、科技防疫、酒店公寓、方舱建设、复工复产等各条战线担当有为，在疫情防控的大战大考中彰显国有企业的社会责任和政治担当。“两手抓、两促进”的相关事迹多次登上《人民日报》、_新闻、《 ……

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