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学院关于清廉学院建设工作的实施方案

发布时间:2023/4/23 19:58:24 字数:4212
【提纲】一、指导思想。二、工作目标。三、组织领导。四、主要任务。(一)强化_领导,塑造清朗党风。1、坚决做到“两个维护”。2、压实责任链条。3、严肃党内政治生活。4、加强党员教育管理。(二)提升治理效能,塑造清明政风。5、坚持民主集中制。6、强化监督效能。7、优化管理服务。8、狠抓“关键少数”。(三)涵养尚廉氛围,塑造清静校风。9、提升内部治理能力。10、严防“四风”问题。(四)建设和美家庭,塑造清和家风。五、实施步骤。1、第一阶段:制定方案。2、第二阶段:启动建设。3、第三阶段:扎实推进。4、第四阶段:全面提升。六、工作要求。1、强化责任落实。2、强化过程督查。3、注重宣传引导。
学院关于清廉学院建设工作的实施方案
为进一步加强党风廉政建设工作,着力营造风清气正的教育发展环境,根据__学委员会《关于清廉*建设工作的实施方案》、《关于调整建设清廉*工作专班的通知》、《关于开展清廉学校建设示范单位创建活动的通知》文件精神,结合我院实际,制订本实施方案。
一、指导思想
以____思想为指导,落实_和省委关于“清廉教育”“清廉学校”建设的重大决策部署,落实校党委关于清廉学校建设文件精神,深入推进全面从严治党,扎实落实立德树人根本任务,倡导和树立学院清廉之风。强化风险防控和执纪监督,以传播清廉价值理念为_,以校风学风和师德师风建设为抓手,以作风建设为保障,为办好风清气正的教育提供坚强的政治和纪律保证。
二、工作目标
全面落实__学委员会关于清廉学校建设要求,推进学院全面从严治党,将清廉学院建设融入学院教育改革发展全过程,以“清”育美德,用“廉”润心田,使清廉学院形成特色、清廉文化深入人心、清廉理念浸润师生,着力营造党风清廉、政风清明、作风清朗、教风清正、学风清新、校风清净的学院良好教育生态和高等教育发展环境。
三、组织领导
1.成立清廉学院建设工作领导组
组长:党委书记、院长
副组长:党委副书记,副院长
组员:各党支部书记、各
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我批评武器,坚决抵制各种错误思想和言行。
4.加强党员教育管理。聚焦党建工作“五化”,提升党建工作质量,提升教师党支部书记“双带头人”培育工程质量。充分发挥学院各党支部的政治功能,严格规范党内组织生活,创新和丰富党员教育形式,增强教育实效性,使每一名党员在“清廉单元”创建中争当先锋模范,使基层党支部成为清廉工作的战斗堡垒。健全日常廉洁教育和重要节点廉洁提醒机制,并结合学院实际情况制作发放廉政风险防控手册。组织开展全面从严治党专题宣讲活动,学院主要负责人带头每年至少讲廉政党课1次。
(二)提升治理效能,塑造清明政风
5.坚持民主集中制。
严格遵守“三重一大”决策制度,建立完善集体事项决策清单,待决策事项严格按会议议事范围和规则提交相关会议集体研究决策。落实重要改革事项、重大建设项目征求师生意见、专家论证、风险评估、合法合规性审查等前置审查程序。
6.强化监督效能。紧盯责任主体,规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求,梳理编制学院小微权力清单,从责任分工、责任落实、责任考核入手,推动监督融入日常、形成常态,督促全过程履责。制定并落实学院权力运行机制,学院要针对巡查发现的问题及时整改,制作整改台账。优化单位管理与服务,畅通师生民主管理渠道,建立申诉受理机制。对单位议事决策、权力运行、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展自查自纠,制定廉政风险清单,及时预警、及时校正、及时纠错、及时整改,进一步健全学院内部控制等制度体系。
7.优化管理服务。严格落实党务及信息公开,落实各类公开公示制度,对事关师生员工切身利益的方针政策和规章制度进行宣讲,多措并举推动广大师生群众参与民主管理渠道;巩固党史学习教育中“我为群众办实事”活动成果,解决师生“急难愁盼”问题。加强学院线上线下沟通反馈渠道,积极回应师生需求,做到件件有着落、事事有回音。
8.狠抓“关键少数”。加大干部培训力度,创新和丰富干部教育培训方式,在急难险重的任务中强化干部实践锻炼,提升干部综合素质。根据学校“十四五”规划、年度工作要点以及《_学加快“双一流”大学建设行动方案》等,进行针对性调研,建立学院重点任务和问题清单,构建工作项目化、项目清单化、清单责任化的工作机制,建立作风和效能问责倒逼机制,推动重点工作任务落实;完善学院干部激励评价机制,突出政治标准,激发干事创业内生动力,激励干部担当作为。
(三)涵养尚廉氛围,塑造清静校风
9.提升内部治理能力。
依照《_学章程》开展工作,遵循依法治校有关规定,整合形成学院系统完备、层次清晰、内容规范的治理制度体系。进一步理顺学院管理服务机构职能,根据学校机构调整有关政策,推动职责优化,完善工作机制。
10.严防“四风”问题。严格遵守_八项规定精神,定期开展形式主义、官僚主义问题整治情况自查,切实转作风、改作风、严作风,紧盯享乐主义和奢靡之风隐形变异问题,坚决防止反弹回潮。在学院大力弘扬廉洁从政理念,充分发挥学院在“清廉*”建设中的作用,纠治“庸懒散慢推拖”问题。严格学院经费管理使用、审核审批等。
11.改进工作作风。围绕_决策、省委部署,结合学校改革发展中的重大工作、重点问题,以及师生员工关心关注的实际问题,开展专题调研、蹲点调研,加强调研统筹协调。建立健全调研反馈机制,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实招硬招。积极为师生群众办实事,切实解决师生急难愁盼的问题。
12.丰富宣传载体。结合学院实际认真组织全体党员参加清廉文化活动。充分利用学院网站、“两微一端”等载体,开辟“清廉单元”创建专栏,建好线上和线下两个宣传阵地,广泛宣传优秀典型案例、事迹、人物和崇廉尚廉的风尚。
13.严守校纪校规。严格遵守校纪校规,做到有令必行、有禁必止,规范办事、公开透明,用制度文化涵养清廉风气。
(四)建设和美家庭,塑造清和家风
14.强化示范带动。
将家庭家教家风建设情况纳入党员、干部作风建设重要内容,纳入个人述职述廉和民主评议党员重要内容,纳入对党员、干部日常监督范畴。引导党员、干部带头树立家庭美德,坚持立家规、严家教、正家风,引导党员、干部对亲属子女严格教育、管理、监督,教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素的良好观念,力戒特权思想和享乐思想。
15.深化清廉家庭创建。积极选树清廉家庭典型,传承尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等中华民族传统美德。加强典型宣传,激励更多家庭崇德向善、见贤思齐,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的_家庭文明新风尚。
五、实施步骤
1.第一阶段:制定方案。(2023年3月)
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