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乡全面推行林长制工作情况汇报

发布时间:2023/4/23 13:06:01 字数:2828
【提纲】一、主要工作开展情况。(一)全面建立健全林长制体系。1、建立林长制领导小组。2、实行二级林长制。3、建立林长制工作机制。4、建立林长责任区域分级名录。(二)加强森林草原生态资源保护。1、严守生态保护红线。2、强化天然林和公益林保护。3、加强执法监督管理。(三)加强森林草原生态修复。1、实施生态修复重大工程。2、实施乡村绿化美化。(四)加强森林草原防灾减灾能力建设。1、抓好森林草原防灭火工作。2、抓好森林草原有害生物防控工作。3、强化野生动物安全风险防控。(五)加强绿色富民产业建设。1、大力发展野生食用菌产业。2、大力推进生态资源复合利用。二、存在问题和下步工作计划。(一)存在问题。1、对林长制工作认识不足。2、与乡村振兴战略、美丽乡村建设等结合不足。3、林长制机构力量薄弱。(四)下步打算。1、进一步深化工作机制。2、进一步加强林长管理。3、进一步营造浓厚氛围。4、进一步培育林业企业。
乡全面推行林长制工作情况汇报
根据要求,现将*乡全面推行林长制工作情况汇报如下:
一、主要工作开展情况
(一)全面建立健全林长制体系
*乡党委政府印发了《*乡全面推行林长制实施方案》的通知,全面建立乡、村两级林长责任体系,实现全乡林长制管理责任全覆盖,进一步压实全乡保护发展森林草原资源主体责任。
1.建立林长制领导小组。成立以党委、政府主要领导担任双组长,各村委会书记、主任以及相关单位负责同志为成员的林长制领导小组,明确领导小组及各成员单位职责,形成高位推动、责任明确、协同配合、齐抓共管的林长制工作格局。
2.实行二级林长制。总林长,分别由党委和政府主要负责同志担任;乡级林长,分别由同级党委、政府有关负责同志担任。村组级林长,由村级党组织主要负责同志担任,村民小组由小组长担任。全乡共设立乡、村、组三级林长251人(乡级林长10人、村级林长28人、组级林长90人)。乡级林长巡林20余次,村组
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为,查处林政案件1起。全面推进“智慧林草”建设,应用森林资源管理“一张图”、“一套数”动态监测体系,实时督查,及时掌握资源动态变化,提高监测预警和问题查处能力。现场核实2023年即时监管图斑图斑2个。
(三)加强森林草原生态修复
1.实施生态修复重大工程。
突出抓好天然林保护、退耕还林还草等重大生态工程,不断增加森林草原资源总量。*乡实施新一轮退耕还林7529.1亩,实施陡坡地治理面积308.9亩。
2.实施乡村绿化美化。结合特色乡村、美丽乡村建设,积极开展环乡林带、绿色通道、主要水源地、村组等绿化,拓展绿地空间。落实乡村两级绿化责任,创新义务植树机制,提高全民义务植树尽责率,建设“互联网+”全民义务植树基地,加强村组古树名木保护。*乡创建省级森林乡村2个。
(四)加强森林草原防灾减灾能力建设
1.抓好森林草原防灭火工作。
坚持森林草原防灭火一体化,落实各级行政首长负责制,实施森林草原防火规划。构建森林草原防灭火预警监测网络,提升预警能力。加强森林草原扑灭火队伍建设,健全森林草原专业扑火队伍体系。防火期组建扑火专业队1支,拥有专业扑火队员20名,其中常驻队员15名,应急队员5名,提升森林草原火灾预防和早期火情处置能力。加大森林草原防火基础设施建设及物资储备,提升防控保障水平。设防火检查临时哨卡6个,严格检查登记过往行人和车辆,卡点入山出山登记1900余条,收缴火种10余个。2023年年聘请生态护林员100人,天保护林员24人,扎实做好森林巡护、森林防火、林政资源管理等工作。
2.抓好森林草原有害生物防控工作。落实重大森林草原有害生物灾害防治地方政府负责制,将森林草原有害生物灾害纳入防灾减灾救灾体系,开展森林草原有害生物普查,科学确定有害生物名单。
3.强化野生动物安全风险防控。加快健全野生动物疫源疫病监测防控体系,织牢野生动物安全风险监测预警网络,健全监测预警体系,重点加强基层监测能力建设,提升末端发现能力,强化野生动物重大疫病监测防控。积极配合保险机构,实施野生动物肇事公众责任保险,有效防控野生动物造成危害。
(五)加强绿色富民产业建设
1.大力发展野生食用菌产业。
加快建设野生菌保育基地,实施村级野生菌产业项目建设,加快野生菌一、二、三产融合发展,培育壮大野生菌产业。2022年实施*县*乡2021年度世界级野生菌保育基地建设项目,封育面积350亩。
2.大力推进生态资源复合利用。围绕打造世界一流“健康生活目的地”,发挥森林草原资源多种功能潜力,大力发展生态旅游、森林康养、林下经济等绿色惠民产业,不断提升生态产品供给能力。引导森林康养、生态旅游与森林乡村、森林乡村和森林人家融合建设,与特色乡村、美丽乡村建设相结合,打造生态产品品牌。
二、存在问题和下步工作计划
(一)存在问题
1.对林长制工作认识不足。
林长制各项制度涉及面广,乡村级林长及相关人员工作主动积极性不强,工作成效不突出。
2.与乡村振兴战略、美丽乡村建设等结合不足。林资源保护与发展还不能有机统一,优化林业发展环境措施不多,森林资源保护责任任需加强。
3.林长制机构力量薄弱。林业技术人员缺乏,林业科技手段不强,制约了林长制工作开展。
(四)下步打算
1.进一步深化工作机制。
建立林长制问题清单,实行盘点销号管理,完善林长制管理、考核、责任追究等工作 ……
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